“程序員干到35就不行了却盘！”這是IT行業(yè)普遍存在的一種說法狰域。
有的說到30歲；有的說到35歲黄橘；有的說到40歲兆览， 達(dá)到這個(gè)年齡上限就必須要調(diào)整方向去做管理、產(chǎn)品塞关、業(yè)務(wù)等崗位的工作抬探，甚至創(chuàng)業(yè)的也大有人在， 反正就是不能再寫代碼了帆赢。
最近看到很多文章都在說小压，程序員35歲是一道坎，很多人到35歲就干不下去了椰于，就要被淘汰了怠益。再加上國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司力崇，35歲以上的程序員真的少季春，這又進(jìn)一步佐證了這一說法。
那么亚茬，這是真的嗎偏陪？程序員35歲以后真的要面臨淘汰的危險(xiǎn)嗎抢呆？
我告訴大家：是真的。
大家都說程序員吃的是青春飯笛谦，原因可以歸結(jié)為以下兩點(diǎn)：
第一抱虐，編程技術(shù)飛速迭代， 新技術(shù)層出不窮揪罕， 各種語言梯码、各種框架宝泵、各種新技術(shù)理論每年都會更新，而隨著程序員的年齡增長轩娶，學(xué)習(xí)能力卻是在退步的儿奶，因此往往會出現(xiàn)跟不上行業(yè)技術(shù)腳步的情況。 此外鳄抒，在成家立業(yè)后大量的時(shí)間肯定會被家庭瑣事占用闯捎， 能花在學(xué)習(xí)新技能上的時(shí)間也就更少了。
第二许溅，工作成果產(chǎn)出的問題瓤鼻， 換種說法就是加班時(shí)間多少的問題。就這點(diǎn)贤重，老程序員的確沒法和剛畢業(yè)的毛頭小子比茬祷。人家年紀(jì)輕輕精力旺盛還沒有老婆孩子需要照顧，說加班就加班說通宵就通宵并蝗，吃喝拉撒睡都在公司也不成問題祭犯，最重要的是人家要的錢還少。
很多說程序員是個(gè)沒有將來的職業(yè)滚停，沒法為后半生帶來保障沃粗，這個(gè)行業(yè)沒有安全感。
那么键畴，按照這個(gè)說法最盅，到了35歲的程序員應(yīng)該去做什么呢？
在大多數(shù)軟件開發(fā)服務(wù)公司里起惕，程序員成長有兩條大的通道涡贱。一條是管理崗?fù)ǖ溃粭l是技術(shù)崗?fù)ǖ馈?/p>
準(zhǔn)備走管理崗的疤祭，你可以嘗試從項(xiàng)目小組長做起盼产，帶兩三個(gè)幫手做一個(gè)項(xiàng)目或者大模塊的開發(fā)。理解用戶需求勺馆，做項(xiàng)目規(guī)劃戏售，順利進(jìn)階為項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)有了多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)草穆，開始同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目組灌灾，也能對項(xiàng)目的成本控制有了理解和方法，知道如何幫公司在項(xiàng)目中優(yōu)化更大的利潤了悲柱，就達(dá)到了項(xiàng)目總監(jiān)的水平锋喜。
準(zhǔn)備走技術(shù)崗的，要么選擇一個(gè)技術(shù)方向，深入學(xué)習(xí)和積累實(shí)踐嘿般。要么在工作的時(shí)候把視野放開闊段标，多了解和學(xué)習(xí)新技術(shù)在你服務(wù)的這個(gè)行業(yè)的使用。一個(gè)是成為某個(gè)領(lǐng)域的專家炉奴，一個(gè)是成為一個(gè)相對的全棧工程師逼庞。
當(dāng)然，如今多了第三條路——做IT自由人瞻赶。隨便網(wǎng)上一搜赛糟，各種外包平臺眼花繚亂，然而是否靠譜就不得而知砸逊。如何找項(xiàng)目璧南，就成為了一個(gè)老大難。我在這里以目前市場上兩個(gè)比較有名的平臺來做了對比：
從對比中我們不難看出师逸，『自由職客』的服務(wù)群體更具專業(yè)性司倚，合作模式更加人性化，且顛覆傳統(tǒng)外包模式篓像，采取不收差價(jià)的方式对湃，項(xiàng)目周期也比較長，最大程度的為自由職業(yè)者考慮遗淳。
可如果選擇做自由人，很多人面臨一個(gè)問題：沒有參保單位心傀，社保停繳或斷繳屈暗，那么如何儲備養(yǎng)老錢，是否有必要自己繳納社保脂男？
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第10條第2款規(guī)定养叛，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)宰翅，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)弃甥。第23條第2款對醫(yī)療保險(xiǎn)也有類似規(guī)定。這一較為籠統(tǒng)的國家層面的規(guī)定在各地的執(zhí)行情況并不相同汁讼，一般要求在戶籍所在地繳納淆攻。一般自己能交的社保只有醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，像其他的生育險(xiǎn)嘿架，失業(yè)險(xiǎn)之類的自己是不能交的瓶珊。
『自由職客』就能解決這個(gè)問題，可免費(fèi)提供代繳服務(wù)耸彪，費(fèi)用按你所繳納地區(qū)的人力資源社會保障局的標(biāo)準(zhǔn)支付伞芹。保障自由職業(yè)者老有所養(yǎng)。
好了，上面解釋了三種程序員常見的方向唱较≡伲可我在這里還是想問一個(gè)問題：我們真正懂這個(gè)行業(yè)嗎？或者說南缓，更多外行人看的只是熱鬧而已胸遇。很多人說程序員是個(gè)沒有將來的職業(yè)，沒有安全感西乖。
至于說編程技術(shù)更新?lián)Q代速度太快狐榔， 大齡程序員跟不上腳步去學(xué)習(xí)， 這個(gè)論點(diǎn)經(jīng)不起推敲获雕。 程序員也是白領(lǐng)行業(yè)”∧澹現(xiàn)在高端一點(diǎn)行業(yè)的從業(yè)者，誰不需要不斷成長不斷學(xué)習(xí)届案？
程序員都明白一個(gè)道理：在軟件開發(fā)行業(yè)庵楷，從來都是算法先行，次基礎(chǔ)楣颠，技術(shù)為末尽纽。這是程序員從業(yè)者金字塔的層級關(guān)系分布。把所有精力花在學(xué)習(xí)語言童漩、框架上的程序員弄贿，在技術(shù)上肯定是三流的，也就是那批隨著年齡上限的接近矫膨，害怕被技術(shù)淘汰因而尋找其它從業(yè)方向的程序員差凹。道理所有人都懂的， 雖然當(dāng)程序員門檻不高侧馅， 那也是相對的危尿，至少這幫人都不笨，對于自己行業(yè)的本質(zhì)還是看的透的馁痴。
雖然程序員們都知道算法和基礎(chǔ)是最重要的谊娇，然而要學(xué)習(xí)這兩樣?xùn)|西是非常的枯燥乏味的。技術(shù)是時(shí)時(shí)刻刻在變化的罗晕， 而算法和基礎(chǔ)從計(jì)算機(jī)發(fā)明以來济欢，基本上沒什么變動， 這其已經(jīng)從側(cè)面說明了學(xué)好算法和基礎(chǔ)小渊， 可以以不變應(yīng)萬變船逮， 一切自然水到渠成， 反之重技術(shù)輕算法基礎(chǔ)的往往最終結(jié)果就是隨著年齡的變大而不得不面對所謂的程序員中年危機(jī)粤铭。
另外挖胃，很多人天真的以為40歲以上的程序員肯定改行干別的去了。
今年是2017年，1977年出生的程序員也就是2000年左右參加工作的那批程序員酱鸭， 在那個(gè)時(shí)代吗垮，在國內(nèi)IT行業(yè)根本沒有如此規(guī)模， 程序員從業(yè)者數(shù)量也沒法和現(xiàn)在相提并論凹髓。因此烁登， 不是40歲以上的程序員都去干別的， 事實(shí)上是40歲以上的程序員實(shí)在太少了蔚舀， 少的大多數(shù)年輕程序員根本沒有機(jī)會遇到饵沧。
最后想說，喜歡一件事情赌躺，年輕真不是問題狼牺。隨著IT技術(shù)的不斷更新發(fā)展，程序員需要不斷學(xué)習(xí)礼患，不斷精進(jìn)是钥，否則面臨的只能是淘汰。畢竟坐吃山空缅叠，老本也經(jīng)不起生活折騰悄泥！
從事java十余年，現(xiàn)在把架構(gòu)師必須具備的一些技術(shù)總結(jié)出來一套思維導(dǎo)圖和錄制了一些相關(guān)視頻肤粱，分享給大家弹囚，供大家參考。
需要相關(guān)資料可以給大家推薦一個(gè)程序員學(xué)習(xí)交流一群：854818273领曼，群里有分享的視頻余寥，面試指導(dǎo)，架構(gòu)資料悯森，還有思維導(dǎo)圖
我把它分為六個(gè)點(diǎn)
一、開源框架解析：
閱讀绪撵、分析源碼是程序員最基本的碼代碼能力也是碼農(nóng)的根本所在瓢姻，學(xué)習(xí)經(jīng)典源碼中所用到的經(jīng)典設(shè)計(jì)思想及常用設(shè)計(jì)模式，能夠幫你了解大牛是如何寫代碼的音诈，從而吸收大牛的代碼功力幻碱。在阿里面試中，MyBatis细溅，Spring等框架的底層原理是經(jīng)常會被問到的褥傍。
二、架構(gòu)師筑基：
百丈高樓平地起喇聊，基礎(chǔ)也是非常重要的恍风，基礎(chǔ)不牢，自然不用談架構(gòu)。
三朋贬、高性能架構(gòu)
性能一直是讓程序員比較頭疼的問題凯楔。當(dāng)系統(tǒng)架構(gòu)變得復(fù)雜而龐大之后，性能方面就會下降锦募，特別是阿里巴巴這樣的一線互聯(lián)網(wǎng)公司最為注重摆屯，因此想進(jìn)入阿里，性能優(yōu)化一定是要去深入學(xué)習(xí)與理解的一環(huán)
四糠亩、微服務(wù)架構(gòu)
關(guān)于微服務(wù)架構(gòu)的取舍
微服務(wù)是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)技術(shù)中最火熱的話題之一虐骑，也是我目前正在學(xué)習(xí)研究的方向。在面試過程中赎线，面試官很少會問到關(guān)于微服務(wù)相關(guān)的問題廷没。但作為一名開發(fā)者，一名有技術(shù)夢想的程序員微服務(wù)架構(gòu)是現(xiàn)在必須要去了解的主流技術(shù)：
五氛驮、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：
開發(fā)工具工程化
通過一小段描述信息來管理項(xiàng)目的構(gòu)建腕柜，報(bào)告和文檔的軟件項(xiàng)目管理工具。程序員的戰(zhàn)斗矫废，往往不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗盏缤，我們?nèi)绾卧谝粋€(gè)平臺下高效的去重，進(jìn)行代碼review蓖扑，對功能進(jìn)行調(diào)整唉铜，debug，做到在統(tǒng)一的規(guī)劃下步步為營律杠，混亂的堆代碼的過程中找到自己的記錄潭流。這一切都依賴于有效的工具。
六柜去、B2C項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)
要想立足于互聯(lián)網(wǎng)公司灰嫉，且能在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中不被淹沒，對于項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)戰(zhàn)演練是不必可少的技能嗓奢，也是對自身能力的一個(gè)衡量讼撒，有多少的量對等于獲得多少的回報(bào)」傻ⅲ看似簡單的一個(gè)項(xiàng)目需求圖譜根盒，其中的底層原理，實(shí)現(xiàn)原理又能知道多少物蝙？你搭建一個(gè)完整的B2C項(xiàng)目平臺到底需要多少知識炎滞？這一切都是需要我們考量的。
以上是小編自己目前在互聯(lián)網(wǎng)公司用到的java核心技術(shù)總結(jié)出知識體系思維導(dǎo)诬乞。學(xué)習(xí)是一個(gè)復(fù)雜的過程册赛，當(dāng)你擁有了學(xué)習(xí)的方向和學(xué)習(xí)的方法時(shí)钠导，你缺的只是時(shí)間，時(shí)間是自己積累出來的击奶，而不是我想學(xué)習(xí)時(shí)說“好像沒空”這些借口辈双。不要讓今天的借口變成了明天的迷茫！
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