01. 該如何在這個時代，讓自己從容又持續(xù)地成長
1. 先慢下來裸诽，不是不做嫂用，而是想清楚了再去做。
在這時代僅憑個人努力丈冬，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的嘱函，你需要先理解時代的趨勢，看到每一個企業(yè)埂蕊、公司都有自己的系統(tǒng)往弓。找到系統(tǒng)的杠桿支點，個人的力量才能被放大蓄氧。要懂得借時代的勢函似，借平臺的勢
2. 一定要閱讀
除了讀書，還可以旅游喉童、交友缴淋、拜訪名師、個人領(lǐng)悟
3. 用一種投資心態(tài)來看待人生泄朴。
重要的事情重抖，值得花重要的時間去做，值得做得更好
02. 獲得百倍收益的關(guān)鍵并不是百倍努力
走在時代前面的明白人祖灰，永遠(yuǎn)是小部分钟沛。他們理解世界的趨勢，了解科技的力量局扶，有更加成熟的心智模式恨统、更開放的心態(tài)和更快的迭代速度，即使短期笨拙三妈，長周期也一定比你跑得快--可怕的不是優(yōu)秀的人比你更努力畜埋，可怕的是優(yōu)秀的人方法論比你正確太多。
1）知道知識在哪兒畴蒲，比知道知識是什么更重要
我要怎么解決 -> 誰可能知道答案悠鞍。
學(xué)習(xí)的目標(biāo)是調(diào)用信息、解決問題模燥。未來世界的認(rèn)知能力咖祭，是找到信息的搜索能力、運用信息的思考能力蔫骂、從大量信息里抓取趨勢的洞察能力么翰。
2）獨自思考 -> 聯(lián)機思考
告別閉門憋大招，探索外部信息辽旋，結(jié)合自身思考及他人經(jīng)驗浩嫌，來解決問題檐迟。
個人模式，改為和一群人能合作解決新問題码耐。
3）找到核心競爭力
核心競爭力：大幅提高效率的新技術(shù)
問自己3個問題來甄別：
我今天做的事追迟，機器能做嗎？
我今天做的事伐坏，會被外包嗎？
我今天做的事握联，明天會做得更好嗎桦沉？
4）“取勢、明道金闽、優(yōu)術(shù)”
取勢 - 把握趨勢
明道 - 理解系統(tǒng)運行之道
優(yōu)術(shù) - 個人方法論
把個人通過刻意練習(xí)纯露、自我迭代而帶來的漸進(jìn)式進(jìn)步叫作自我迭代，那么利用科技代芜、社會系統(tǒng)的能量埠褪，快速跳躍式升級，則是自我躍遷挤庇。思考通過平臺和系統(tǒng)的力道钞速，是否能更高地解決。
03. 做更少但是更好的選擇
1）只打甜蜜區(qū)里的球
泰德在棒球界的位置嫡秕，一點兒不比巴菲特在金融圈的低渴语。
他被稱為“史上最佳擊球手”，美國職業(yè)棒球聯(lián)盟中最后一個年度擊打率在0.4
以上的球員昆咽，位列美國《體育新聞》（The Sporting News）雜志評選的史上
百位最佳運動員第八位驾凶。
泰德在其影響深遠(yuǎn)的教科書《擊打的科學(xué)》（The Science of Hitting）中，提出一個觀點:
高擊打率的秘訣是不要每個球都打掷酗，只打“甜蜜區(qū)” 的球调违。正確地?fù)舸蛱鹈蹍^(qū)的球。
忽略其他區(qū)域的泻轰，就能保持最好成績技肩。
“要成為一個優(yōu)秀的擊球手，你必須等待一個好球[3]浮声。如果我總是去擊打甜蜜區(qū)以外的球亩鬼，那我根本不可能入選棒球名人堂“⒌”
他把擊打區(qū)域劃分為77個雳锋，每個區(qū)域只有一個棒球大小。只有當(dāng)球進(jìn)入最理想?yún)^(qū)域時羡洁，才揮棒擊打玷过，這樣能保持0.4的擊打率。如果勉強去擊打位于最邊緣位置的球，他的擊打率會降到0.3或0.2以下辛蚊。所以粤蝎，對于非核心區(qū)的球，任其嗖嗖從身邊飛過袋马，絕不揮棒初澎。
要堅持“只打高價值的球”需要強大而冷靜的內(nèi)心，以及對于規(guī)律的定見虑凛，但求結(jié)果最優(yōu)碑宴。
2）好的戰(zhàn)略就是達(dá)成“投入和產(chǎn)出的非線性”，用80%的時間學(xué)習(xí)20%的精華桑谍，快速占領(lǐng)賽道的頭部延柠，吸引最好的資源，互聯(lián)最好的人才锣披，共同成為第一名贞间。
3) 頭部效應(yīng)：站位比努力更重要
04. 聯(lián)機學(xué)習(xí)
1）解決的問題:如何高效學(xué)習(xí)
2）搭建知識體系 - 構(gòu)建問題樹
3) 知識IPO系統(tǒng)
05. 破局思維
我們每個人的生活中，都面臨很多“局”雹仿，局：系統(tǒng)
1）破局先識局
了解系統(tǒng)本身的運作流程增热，抽象出目前的狀況
如果一個事情出了問題，最好的解決方式就是增加或替換一個元素胧辽，如果短期有效钓葫，那么長期也應(yīng)該不錯
2）看問題有“見地”
看得遠(yuǎn)：
看到事物發(fā)展的脈絡(luò)
找到過去和現(xiàn)在的關(guān)系，找到“回路”
看得透：
能夠理解事情背后的真正規(guī)律
看到事情背后的“層級”
06. 遇到問題的思路轉(zhuǎn)變
07. 勤奮的三重境界
08. 個人外在體系
每周改變一點點票顾，一起升級打怪
