十年前的今天，我進(jìn)入了IBM预麸。
那時(shí)候瞪浸，我已經(jīng)在4家公司工作過，一家國企吏祸，兩家民企对蒲，一家外企。
進(jìn)入了IBM之后犁罩，我的記憶慢慢恢復(fù)齐蔽。我才想起來，7年前在美國讀MBA時(shí)床估，有兩位同學(xué)是來自于IBM中國公司含滴；我回想起來，當(dāng)他們說起IBM這個(gè)大名鼎鼎的名字后丐巫，大家谈况，包括我，都是很艷羨的眼神递胧；我才想起來碑韵，我剛回國的時(shí)候，曾經(jīng)申請過IBM的工作缎脾，無果而終祝闻。
也許正是冥冥中有這么一些與IBM的緣分，我才在7年后遗菠，在一個(gè)獵頭的極力促成下联喘，中斷了那份如火如荼地進(jìn)行了7個(gè)月的工作，懷著對老領(lǐng)導(dǎo)的無限歉意和內(nèi)疚辙纬，懵懵懂懂地進(jìn)入了IBM豁遭，開始了我在IBM的職業(yè)生涯。
剛寫下文章標(biāo)題的時(shí)候贺拣，我并不知道答案是什么蓖谢。寫到這里，突然找到了第一個(gè)體驗(yàn)譬涡，那就是：你選擇的公司闪幽，一定在冥冥之中和你有著某種緣分；緣分越深涡匀，待得時(shí)間就越長沟使。
剛剛進(jìn)入IBM，我是從做學(xué)習(xí)發(fā)展顧問（learning consultant）開始的渊跋，因?yàn)橹暗墓ぷ鹘?jīng)歷都和培訓(xùn)和咨詢有關(guān)腊嗡。但是進(jìn)入IBM后，發(fā)現(xiàn)做的工作內(nèi)容比以前更寬泛了拾酝，服務(wù)的客戶比以前規(guī)模更大了燕少，接觸到的同事比以前更聰明了（至少學(xué)歷都比較高）。
在這個(gè)過程中蒿囤，發(fā)現(xiàn)自己也變聰明了客们，因?yàn)楹芏嘁郧靶枰胰巳プ龅氖虑椋贗BM都需要自助完成了材诽，比如所有的出差都需要自己在網(wǎng)上訂機(jī)票底挫、訂酒店、出差回來自己在網(wǎng)上報(bào)銷脸侥；電腦出問題需要自己打IT熱線遠(yuǎn)程搞定建邓；HR有問題需要自己打HR熱線問；工作有問題需要自己在公司網(wǎng)站上找各種文件睁枕、資源和專家官边；每周五之前需要自己填報(bào)這一周的工時(shí)，證明又為公司創(chuàng)造了一周的價(jià)值…….
在這個(gè)過程中外遇，感覺自己就像一條魚注簿，突然從一條小河跳到了大海，在大海里不停地游啊游跳仿，闖著一個(gè)又一個(gè)大大小小的浪诡渴，闖過去了就感覺自己變得又聰明了，力量又強(qiáng)大了菲语。所以妄辩，這是第二個(gè)體驗(yàn)：大公司就是一片大海，要學(xué)會游泳谨究，當(dāng)然恩袱，也要學(xué)會求助，資源都在你身邊胶哲，看你會不會用畔塔。
找到工作的感覺后，就是領(lǐng)導(dǎo)了鸯屿。除了在新員工培訓(xùn)中見過一次帥帥的第一任直線經(jīng)理后（進(jìn)公司前和他只是電話面試過澈吨，聽過他的臺灣腔），就被放到了項(xiàng)目中寄摆，直到他半年后離開公司谅辣，也沒再見過他。
在之后的9年半里婶恼，我先后有過5位領(lǐng)導(dǎo)桑阶，除了每年1到2次的部門聚會柏副、部門培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)偶爾視察項(xiàng)目外蚣录，在平時(shí)的工作中大多數(shù)時(shí)間都見不到他們割择。因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間都在項(xiàng)目上，而項(xiàng)目的地點(diǎn)則隨客戶而定萎河，客戶在哪兒荔泳，我們就在哪兒工作，和領(lǐng)導(dǎo)在哪兒無關(guān)虐杯，和領(lǐng)導(dǎo)有事玛歌，就用電話或郵件（后來開始用微信）溝通。
這樣的體驗(yàn)也是之前從來沒有過的擎椰，以前的工作每天到了公司都會見到領(lǐng)導(dǎo)支子，而在IBM的咨詢顧問工作會讓你體會不到領(lǐng)導(dǎo)在身邊的存在。所以确憨，這是第三個(gè)體驗(yàn)：每天看不見領(lǐng)導(dǎo)译荞，但一點(diǎn)兒都不耽誤工作。
剛進(jìn)入IBM的頭半年休弃，我服務(wù)的客戶項(xiàng)目時(shí)間都不長吞歼，客戶也不太嚴(yán)格要求駐場辦公，所以大部分時(shí)間都在家里辦公塔猾。盡管在家里辦公篙骡，也要從早到晚連著網(wǎng)，大部分時(shí)間都在電腦上丈甸，白天沒干完的活兒晚上還要干糯俗，碰到需要和美國同事做一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，還需要半夜三四點(diǎn)爬起來開電話會議睦擂。
但這樣的工作形式讓家人得湘、外人感覺我的工作還是很愜意，因?yàn)樗麄冇X得我每天不用必須早起顿仇；不用上下班堵在路上淘正；白天工作做完了，衣服也抽空洗完了臼闻，飯也順手做完了鸿吆。這種體驗(yàn)也是之前的工作從來沒有過的。所以述呐，這是第四個(gè)體驗(yàn)：不用每天去公司惩淳，工作也能做。
但是乓搬，好景不長思犁，半年后代虾，我被派到了華為項(xiàng)目，從此開始了長達(dá)兩年的“非人（飛人）”工作模式抒倚。周一到周五在深圳工作褐着，每兩周的周末回一次北京家。每次都是坐周五下午5點(diǎn)以后的飛機(jī)托呕，從深圳到北京在飛機(jī)上就要坐整整三個(gè)小時(shí)，再加上來回路上坐出租車频敛、提前到機(jī)場值機(jī)安檢项郊、下飛機(jī)等行李的時(shí)間，至少要六個(gè)小時(shí)斟赚；到了雨季着降，飛機(jī)晚點(diǎn)是家常便飯，航班不被取消就謝天謝地了拗军。所以通常周五晚上回到家里就是深夜十一任洞、二點(diǎn)了，能不后半夜到家就是人品大爆發(fā)发侵〗惶停可是在家里還沒待夠48小時(shí)，周日的下午就又要返回深圳了刃鳄，和周五下午是一樣的路漫漫其修遠(yuǎn)兮盅弛，只是方向不同而已。不飛的那周末叔锐，就在酒店里過挪鹏，不用在路上折騰了，但要忍受一個(gè)人過周末的寂寞愉烙。
這樣的生活模式讨盒，我居然堅(jiān)持了兩年，現(xiàn)在想想都有點(diǎn)不可思議步责。在這兩年比較漫長返顺、密集的兩周往返一次的項(xiàng)目之后，我做的項(xiàng)目要么基本上時(shí)間都比較短勺择，幾個(gè)月時(shí)間就結(jié)束创南；要么城市離北京比較近，如保定省核、鄭州稿辙、嘉興、哈爾濱气忠、合肥邻储、杭州赋咽、南京，這些城市可以選擇高鐵或飛機(jī)一周回一次家吨娜。正是因?yàn)檫@樣的原因脓匿，我才又一口氣堅(jiān)持了8年。
當(dāng)然宦赠，我能堅(jiān)持這么久饲窿，其實(shí)還有一個(gè)重要的原因，就是比較喜歡新的地方击蹲，新的人要尔，新的事，也許和我是雙子座有關(guān)系妙色，喜歡變化桅滋，不喜歡一成不變的生活。所以在做項(xiàng)目期間身辨，我都會抽時(shí)間在這些城市和周邊城市去旅游丐谋，有時(shí)是一個(gè)人去，有時(shí)會讓老公過來陪我一起去煌珊。
到今天為止号俐，也算取得了一個(gè)不大不小的附加成績，就是全國34個(gè)省市自治區(qū)怪瓶，除了還有3個(gè)沒去過外萧落，都已經(jīng)留下了我（們）的足跡。附贈的成果就是混到了兩家航空公司的金卡洗贰，兩家酒店集團(tuán)的白金卡找岖。隨之而來的就是發(fā)現(xiàn)在享用飛機(jī)VIP休息室，飛機(jī)前排座敛滋，飛機(jī)VIP擺渡車许布，酒店行政酒廊的時(shí)候，經(jīng)骋锘危混在了一幫老（zi ）（shen）男人堆兒里蜜唾，表面故作淡定的時(shí)候，通常也是內(nèi)心很尷尬的時(shí)候（我承認(rèn)此時(shí)的我庶艾，內(nèi)心還不夠非常強(qiáng)大）袁余。
當(dāng)然，我能堅(jiān)持這么久咱揍，還有一個(gè)更加重要的原因必須要說颖榜，就是家人（包括自己父母、老公家人和老公本人）對我這種工作模式的支持，至少一直沒有反對掩完，讓我放棄這份我還是很喜歡的一份工作噪漾，我想這是能讓我堅(jiān)持了這么久的一個(gè)特別重要的力量。而在這十年中且蓬，我看到過很多同事欣硼，不管是男同事，還是女同事恶阴，很多因?yàn)榧彝サ脑蚨坏貌环艞壦麄儽緛硗ο矚g的一份工作诈胜。所以，這是第五個(gè)體驗(yàn)：咨詢顧問工作拼智力冯事，但更拼的是體力耘斩、心力、適應(yīng)力桅咆；如果沒有足夠的熱愛和家人支持的話，不容易堅(jiān)持很久坞笙。
現(xiàn)在想想岩饼，也許那兩年就是因?yàn)槭墙o華為做項(xiàng)目，每個(gè)顧問都被華為的愿景薛夜、項(xiàng)目的愿景籍茧、華為的領(lǐng)導(dǎo)和同事、IBM的領(lǐng)導(dǎo)和同事所激勵梯澜，像打了雞血一樣寞冯。大家都能舍棄每天與家庭團(tuán)聚的生活，一起攻克了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)晚伙。一不小心吮龄，兩年的生命就在華為度過了。
至今為止咆疗，我都認(rèn)為華為是一家非常偉大的公司漓帚，一個(gè)非常“聰明”地知道如何最大化地利用乙方價(jià)值的甲方午磁。至今為止尝抖，我都認(rèn)為華為項(xiàng)目為我的咨詢顧問生涯打下了一個(gè)非常扎實(shí)的基礎(chǔ)和功底，在以后的咨詢項(xiàng)目中迅皇，華為項(xiàng)目也給我樹立了特別高的標(biāo)準(zhǔn)和要求昧辽。所以，這是第六個(gè)體驗(yàn)：好客戶成就好顧問登颓。
十年過去了搅荞，今天做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)，我已經(jīng)做了21個(gè)項(xiàng)目（包括二期），16家客戶取具。這些客戶橫跨12個(gè)行業(yè)脖隶，從傳統(tǒng)的衣（服裝）、食（餐飲暇检、食品）产阱、住（地產(chǎn)）块仆、行（汽車）构蹬、美（化妝品）、錢（銀行）悔据、網(wǎng)（電信）庄敛、電（核電）、用（電子）行業(yè)科汗，到最近幾年的新興互聯(lián)網(wǎng)藻烤、物流行業(yè)；這些客戶大多數(shù)都是各自行業(yè)里面的佼佼者头滔，年收入規(guī)模從幾千億到幾十億不等怖亭。
每進(jìn)入到一個(gè)新行業(yè)和新客戶，都要在最短的時(shí)間內(nèi)快速了解這個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)模式坤检、管理模式兴猩、這家企業(yè)的管理體系，找到這家企業(yè)的管理問題早歇，幫助企業(yè)老板解決在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中方向不清晰倾芝、組織分不清、人員不給力的問題箭跳。在這個(gè)過程中晨另，考驗(yàn)咨詢顧問的就是快速學(xué)習(xí)能力、知識體系構(gòu)建能力衅码、研究洞察能力拯刁。在這個(gè)過程中，我也從剛開始的學(xué)習(xí)發(fā)展顧問（learning consultant）不斷挑戰(zhàn)自己逝段、拓寬領(lǐng)域垛玻，轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略和人力資源顧問（Strategy and HR consultant）。所以奶躯，這是第七個(gè)體驗(yàn)：好顧問都是好學(xué)生帚桩。
方向不清晰、組組織分不清這兩個(gè)問題相對來說還不是很難嘹黔，因?yàn)檫@是老板一個(gè)人的病账嚎，咨詢顧問通過一定的框架莫瞬、工具、方法郭蕉，分析大量的數(shù)據(jù)疼邀、信息后，加上老板個(gè)人的悟性和判斷召锈，通常都會幫助老板明確發(fā)展方向旁振，分清組織的架構(gòu)和職責(zé)。
最難的其實(shí)還是人員不給力的問題涨岁，因?yàn)檫@不是老板一個(gè)人的病拐袜，而是一群人的病。而人是最復(fù)雜的動物梢薪，是在企業(yè)當(dāng)中最難解決的問題蹬铺。很多老板是在業(yè)務(wù)發(fā)展到一定瓶頸后，出現(xiàn)多年徘徊不前或開始下降的時(shí)候秉撇，感覺是人出了問題甜攀，然后把希望寄托在咨詢公司的一套人力資源體系設(shè)計(jì)方案中。但其實(shí)琐馆，越是一群人的問題赴邻，才越需要客戶自己內(nèi)生的力量去解決，咨詢公司只會起到一個(gè)醫(yī)生給病人開醫(yī)囑開處方的作用啡捶。一群病人能不能好起來，要靠這一群人統(tǒng)一地奸焙、真正地遵照醫(yī)囑瞎暑，堅(jiān)持服藥，外加運(yùn)動与帆，調(diào)理自身系統(tǒng)了赌，才能見到好的效果。
在這點(diǎn)上玄糟，也是我至今都認(rèn)為華為是一家好客戶勿她，好“病人”的原因。華為的任總在從IBM引進(jìn)所有的咨詢項(xiàng)目時(shí)阵翎，要求所有的華為員工必須先僵化逢并，再固化，再優(yōu)化郭卫。在定醫(yī)囑砍聊、開藥方的過程中，可以和咨詢公司深挖病因贰军、共同探討玻蝌、激烈碰撞，一旦“醫(yī)囑和藥方”確定并開出后，所有人必須按此醫(yī)囑執(zhí)行實(shí)施俯树，任何人不能違反帘腹，只能“削足適履”，而不能“削履適足”许饿。
在過去服務(wù)的這些客戶中阳欲，有一些做到了這一點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)到HR都能夠尊重專業(yè)的價(jià)值米辐，并能夠?qū)⒆稍兎桨肛瀼貙?shí)施胸完，配合業(yè)務(wù)的優(yōu)化，對業(yè)務(wù)起到了一定的促進(jìn)作用翘贮，領(lǐng)導(dǎo)很滿意赊窥；自身的人力資源人員能力也得到了提升，很多參與過項(xiàng)目的甲方同事在項(xiàng)目結(jié)束后狸页，職業(yè)都得到了發(fā)展锨能。如華為當(dāng)年參與并領(lǐng)導(dǎo)了項(xiàng)目的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，通過項(xiàng)目芍耘，對HR產(chǎn)生了濃厚的興趣址遇，一路被領(lǐng)導(dǎo)提拔重用為華為如今的HRVP；IBM也獲益斋竞，成就了客戶倔约，贏得了口碑；是一個(gè)全贏的結(jié)果坝初。
而有一些客戶浸剩，主觀上對咨詢公司不是很信服，總是用PK的心理看待咨詢公司鳄袍，而不是從如何共同面對問題绢要、解決問題的角度和咨詢公司共同合作；或者責(zé)任感不夠拗小，覺得項(xiàng)目是公司的重罪，和自己沒多大關(guān)系，所以對咨詢設(shè)計(jì)方案敷衍應(yīng)對哀九，對后期實(shí)施更是不推不動剿配，這樣的項(xiàng)目結(jié)果當(dāng)然可想而知，領(lǐng)導(dǎo)不滿意阅束，員工也不滿意惨篱，自己也沒有獲益，IBM也不獲益围俘，是一個(gè)全輸?shù)慕Y(jié)果砸讳。
但是琢融，每做一個(gè)項(xiàng)目，不管是成功還是失敗簿寂，都是咨詢顧問寶貴的“臨床”經(jīng)驗(yàn)漾抬，都是在成為“老司機(jī)”路上踩出來的一個(gè)又一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印。所以常遂，這是第八個(gè)體驗(yàn)（套用最近很火爆的電影<岡仁波齊>的一句影評）：顧問沒有白做的項(xiàng)目纳令，每一個(gè)項(xiàng)目都算數(shù)。
在為這16家客戶服務(wù)過程中克胳，除了提供專業(yè)咨詢之外平绩，更精彩的部分其實(shí)是接觸過各種各樣的人，知道些他們和她們的故事漠另，唏噓著他們和她們的那些表面的和背后的故事捏雌。這些人里面有老板，有高管笆搓，有員工性湿，有同事。個(gè)人有個(gè)人的故事满败，個(gè)人有個(gè)人的精彩肤频，個(gè)人有個(gè)人的無奈。
留在記憶里的永遠(yuǎn)是印象最深刻的算墨，比如在感謝IBM晚會上的主席臺上宵荒，盛裝嘉賓群里穿著一身休閑服，兩手不知該放哪兒净嘀、但在機(jī)場健步如飛的70歲的華為任總骇扇；從辦公室外氣宇軒昂地走進(jìn)來，坐下后給顧問謙恭添茶的順豐王總面粮；在培訓(xùn)教室和高管打成一片，把自己當(dāng)成小學(xué)生一樣好學(xué)的長城汽車“硬漢”魏總继低；子承父業(yè)熬苍、夫妻同心、睿智沉穩(wěn)袁翁、永遠(yuǎn)帶領(lǐng)時(shí)尚大叔潮流的雅瑩張總柴底；留著考究胡形，紳士儒雅而又不失犀利的鏈家左總粱胜；散發(fā)著濃濃的徽商氣息的洽洽陳總柄驻；企業(yè)家里的斜杠大師（食品科學(xué)家／育兒專家／管理哲學(xué)家）的貝因美謝總；力挽狂瀾焙压、巾幗不讓須眉鸿脓、皮膚好到家的關(guān)行長抑钟；走廊偶遇、自帶光環(huán)逆生長野哭、被保鏢簇?fù)淼陌俣取袄畲鬆敗痹谒辉跁h室邊大口吃著大蔥包子邊聽顧問匯報(bào)的凈雅張總；志存高遠(yuǎn)拨黔、俠肝義膽的內(nèi)蒙漢子蘇美李總………
當(dāng)然蛔溃，和這些了不起的“中國脊梁”民族企業(yè)家的光鮮精彩相比，那些有煙火氣的普通人給我留下了更鮮活的印象篱蝇。比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里面有一個(gè)自由不羈的東北boy, 兩天去一次麥當(dāng)勞贺待，三天吃一次漢堡王；看到麥當(dāng)勞有自己喜歡的玩具套餐零截，會毫不猶豫地買下來麸塞；每周一到每周四西裝革履、皮鞋錚亮瞻润，每周五一定換成白T恤喘垂、雞屎黃短褲。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里面有一個(gè)有才有趣的上海小哥绍撞，每天一定要喝夠10杯咖啡正勒，其中5包是酒店的咖啡包，另外5包是從家?guī)淼淖阅ナ止たХ壬迪常划嬈餚PT來每條線都是一樣的直章贞，每個(gè)框都是一樣的大；講起PPT來神采飛揚(yáng)非洲，眉飛色舞鸭限，但是前一天晚上一定是一眼都不會看PPT的；模仿起每一個(gè)人來两踏，維妙維肖败京，出神入化，每一個(gè)表情動作和語音語調(diào)梦染，都如真人附身赡麦。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里還有一個(gè)我愛我家的北京大哥，一張敦厚黝黑的臉上帕识，只寫了五個(gè)字“聽老婆的話”泛粹。每天晚上下了班回到酒店，必定要陪老婆聊天肮疗，一直聊到老婆在電話那邊睡著晶姊；老婆嫌她微胖，第二天就把晚飯戒了伪货；老婆怕他抽煙對身體不好们衙，第二天就把煙戒了钾怔；老婆想讓他在家多睡一晚，他都是周一早早起床砍艾，輕輕的吻了老婆的臉蒂教，心里面默默地說了聲再見，去搭早班高鐵脆荷。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組有一個(gè)心懷大愛的山西老鄉(xiāng)凝垛，江湖人稱玉面書生，他愛伙伴蜓谋，愛領(lǐng)導(dǎo)梦皮，愛公司，愛客戶桃焕，為了他們剑肯，他不吃飯，不睡覺观堂，不回家让网，只為了加班加班再加班；他愛奶奶师痕，愛爸媽溃睹，愛姐姐，愛女友（后來的老婆）胰坟，為了他們因篇，他孤身打拼，努力掙錢笔横，盡力攢錢竞滓，只為了愛你愛你再愛你。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里有一個(gè)俠肝義膽（這是此文我用到這個(gè)詞的第二個(gè)人）的河南小哥吹缔，他原本是客戶的項(xiàng)目經(jīng)理商佑，后來被我成功挖角到IBM成為同事，他是個(gè)不折不扣的處女座厢塘，對自己茶没、對工作要求極其完美，曾經(jīng)一次嫌我手冊里面的一條線沒畫齊打電話給我俗冻，我直接給他跪了；他對朋友牍颈、對同事迄薄、對領(lǐng)導(dǎo)、對客戶掏心掏肺煮岁，寧愿自己吃虧讥蔽，寧愿自己喝酒難受涣易，也不能讓別人有生疏冷漠的感覺。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里有一個(gè)一言不合就寫詩的湖北大叔冶伞，經(jīng)常畫著畫著PPT新症，突然就在紙上了寫起了詩，項(xiàng)目結(jié)束了响禽，居然出了一本詩集徒爹；當(dāng)時(shí)我和項(xiàng)目組的一個(gè)膚白貌美的妹子都是馮唐的迷妹，經(jīng)常在馮公子公眾號里發(fā)了新詩后嘖嘖稱奇芋类，惹得這位大叔很不忿隆嗅，嘴里嘟囔著“我的詩哪點(diǎn)兒不如他的好？“侯繁。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里有一個(gè)愛憎分明的東北辣媽胖喳，嬌小的身體里蘊(yùn)含著巨大的能量，和她共事的幾個(gè)月里贮竟，我眼角的魚尾紋陡增丽焊，因?yàn)槊刻焖龝屇阈€(gè)不停。坐出租車咕别，上車時(shí)一副嚴(yán)肅臉的司機(jī)技健，下車的時(shí)候問她是不是趙本山派來的女徒弟。但歡樂的外表下顷级，掩藏不住她細(xì)膩脆弱的內(nèi)心凫乖，經(jīng)常為父親的病逝而痛心不已，每到那個(gè)時(shí)候弓颈，平時(shí)的開心果秒變小女孩兒帽芽。
比如曾經(jīng)的項(xiàng)目組里有一個(gè)非常典型的北京大妞，嘻嘻哈哈的外表下是一顆極其善良細(xì)膩的心翔冀，對貓啊狗啊天生不設(shè)防导街，狗弟弟去世后經(jīng)常在夢中哭醒，又和老公養(yǎng)了一對貓纤子，一家四口每天同吃同睡搬瑰，同出同進(jìn)；最重要的是控硼，發(fā)現(xiàn)做顧問不是她的真愛后泽论，毅然決然地辭掉，干起了她最愛的珠寶事業(yè)卡乾，從此成為了珠寶界里做顧問做的最好的翼悴，最懂客戶需求，最懂方案設(shè)計(jì)幔妨，最懂文案撰寫鹦赎，最懂實(shí)施落地谍椅，從此我就成了她的大（bai）客(jia )戶（niangmen）。
………
這樣的可親可愛的普通人還有很多古话，我只是隨著記憶的流動隨手選取了幾個(gè)雏吭。這么多年下來，正是這些可親可愛的同事陪踩、客戶朋友杖们，細(xì)膩了粗糙的生活，柔軟了堅(jiān)硬的時(shí)光膊毁。所以胀莹，這是第九個(gè)體驗(yàn)：和你長年累月只和不超過10個(gè)同事加領(lǐng)導(dǎo)相處對比，顧問生活為你打開了一個(gè)閱人無數(shù)的窗口婚温。
寫到最后描焰，似乎已經(jīng)沒啥可回憶的了，這個(gè)時(shí)候需要展望下未來了栅螟。做了十年的人力資源咨詢荆秦，雖然已經(jīng)從當(dāng)年的咨詢顧問，跨過了咨詢經(jīng)理力图，到現(xiàn)在的咨詢總監(jiān)步绸，可是一直都覺得人力資源的問題博大精深，看不到底吃媒，學(xué)不到頭的感覺瓤介。有人在的地方就有江湖，有人在的地方就有一群苦逼的HR從業(yè)者赘那。
何況到了現(xiàn)在刑桑，半路居然又殺出個(gè)Watson大神來，這個(gè)大神一出世就武功蓋世募舟，大有要把現(xiàn)在所有做人力資源的人類都要趕盡殺絕的架勢祠斧，什么組織啦，崗位啦拱礁，招聘啦琢锋，薪酬啦，績效啦呢灶，能力啦吴超，學(xué)習(xí)啦，統(tǒng)統(tǒng)都可以被這個(gè)大神代替鸯乃，不帶人們玩兒了鲸阻。“舉頭望明月，低頭思未來”赘娄。所以，第十個(gè)體驗(yàn)就來了：人力資源咨詢顧問的未來是什么宏蛉？
