近一周的會確實挺多蔗包，但也收獲了不少秉扑。
這周的剛開始，有個組員簡書出現(xiàn)問題開始调限，一直到周六結(jié)束舟陆，問題層出不窮，很多問題都開始出現(xiàn)耻矮。
首先在周三的小組會議上秦躯，我明確強調(diào)了不準早退，學習態(tài)度的散漫以及考核時事情裆装。第一：關(guān)于早退現(xiàn)象踱承，我開始嚴查并采取相應的懲罰措施，會嚴查大家的情況哨免。第二：關(guān)于學習態(tài)度不積極茎活，我會盡力想辦法讓大家克服大家，談談心琢唾，團建等等载荔。第三：也是最嚴肅的事情，很多人的進度不同采桃，導致參差不齊懒熙。所以很難管理。只能自己根據(jù)自己的學習方法慢慢進行普办。但是通過這次會議的討論下工扎，我自己認識到自己的問題：首先，了解組員的情況太少泌豆，對他們的了解不夠仔細定庵，不夠細心。他們的問題都無處解決，其次蔬浙，就是自己在小組的時間太少猪落。他們的問題不能及時反饋給我，還有就是自己的懶惰給他們帶來不小的影響畴博，讓他們形成懶惰的心理笨忌，最后：跟他們的交流太少，開會的次數(shù)就是太少了俱病。接下來的日子里官疲，我會嚴格要求自己的行為，盡量做好榜樣的作用亮隙，給他們帶來一個好的印象途凫。也會嚴格要求他們，盡量杜絕早退現(xiàn)象溢吻。還有就是盡量找他們談談心维费，多多了解他們的情況。自己也擠出時間促王，多來小組犀盟，解決他們的問題。盡組長的責任蝇狼。給自己一個交代阅畴；
