今天的剽悍晨讀給我們帶來的書是馬歇爾·古德史密斯的《習(xí)慣力——我們因何失敗捺檬，如何成功再层？》，并分享了三點(diǎn)內(nèi)容：
001 ?在解決問題的過程中堡纬，說服執(zhí)行方案過程中涉及到的人是開始執(zhí)行前的關(guān)鍵步驟
這一點(diǎn)對(duì)我非常有啟發(fā)聂受。多數(shù)人在解決問題時(shí)的做法是：拿出解決方案提請(qǐng)上司審閱，批準(zhǔn)后與相關(guān)部門進(jìn)行溝通烤镐，然后開始執(zhí)行蛋济。在此過程中，并沒有充分收集基層部門或下屬的意見炮叶，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下級(jí)部門貫徹執(zhí)行不力碗旅，或把經(jīng)念歪的情況，最后要么草草收?qǐng)鼍迪ぃ赐频怪貋怼?/p>
這一點(diǎn)其實(shí)還有更嚴(yán)重的影響祟辟，長期不注重說服執(zhí)行過程中可能涉及到的人，不善于傾聽他人意見侣肄，時(shí)間長了還會(huì)養(yǎng)成漂浮不務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)旧困。
002 ?不光是經(jīng)營公司需要客戶反饋，在和人相處的過程中稼锅，也可以收集人際反饋
很多人都有“諱疾忌醫(yī)”的逃避心理吼具，害怕聽到自己不想要的答案，經(jīng)尘鼐啵回避自己需要知道的真相拗盒。
其實(shí)，躲避問題并不能解決問題锥债，與其故意逃避陡蝇，不如積極面對(duì)，趁著問題還沒有嚴(yán)重到不可控制的地步赞弥，積極的去把它解決毅整，同時(shí)要拿出“逢山開路，遇水搭橋”的勇氣绽左，去直面困難悼嫉。
003 ?完美的行為模式并不存在，有的只是不斷去完善的過程
過于追求完美過度拼窥，會(huì)使人內(nèi)心焦急戏蔑、煩躁等蹋凝，這樣不僅降低了工作效率，還可能導(dǎo)致人際關(guān)系和自身身心的受損总棵。
文中所列舉的姚明鳍寂、劉翔、以及杰克遜的例子情龄，他們都在各自的領(lǐng)域有著非常杰出的成就，但如果用“田忌賽馬”的方式骤视，用自己的強(qiáng)項(xiàng)和他們的弱項(xiàng)去比，就顯得沒有意義睹逃。
明白了不存在完美的行為模式這個(gè)道理祷肯，就必須正確看待不完美，同時(shí)也要正視自身的不完美翼闹。我們每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)蒋纬，只有懂得善用自己的優(yōu)勢(shì)，并不斷填補(bǔ)自己的劣勢(shì)，才能更好的成長史汗。同樣，與人相處時(shí)瓷蛙，坦承自己的劣勢(shì)戈毒，適當(dāng)?shù)氖救酰粌H是自保之方冠桃，團(tuán)結(jié)之道，更是進(jìn)步之路食听。
拳頭縮回來是為了打出去更有力量，向后退兩步樱报，也是為了跳得更遠(yuǎn)！
