職場草根做夢(mèng)都美得冒鼻涕泡的是：逆襲上位，草根變草尖嘱蛋，迎娶白富美蚯姆，走上人生巔峰椅寺。如果做不到這五點(diǎn)，你就算想瞎了心蒋失，也只能走上人生癲瘋返帕。以下觀點(diǎn)，不是厚黑學(xué)篙挽，也不是成功學(xué)荆萤，都是同理心，也是正能量铣卡，不喜請(qǐng)繞道链韭。
NO1.有恩必報(bào)
永遠(yuǎn)記住第一條：懂得感恩，不當(dāng)白眼狼煮落，至少成功前不要露出狼尾巴敞峭。職場逆襲，必須有貴人相助蝉仇，別扯其他的旋讹。我干人事這么多年，沒見過一個(gè)靠自己努力上位的轿衔。沒有貴人抬舉沉迹，一切努力都是放屁。就算首富馬云害驹，當(dāng)年胸懷天下鞭呕，依然困倒金錢腳下，如果沒有在廁所遇上孫正義宛官，馬云可能沒錢踏上風(fēng)口葫松。
你在職場江湖混，首先要有同理心底洗，善于換位思維腋么。先不講大道理，如果你是上司枷恕，你要培養(yǎng)提攜一人党晋，你想提拔誰你心里最清楚。作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)徐块，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，想提攜某人灾而，首先知道這個(gè)人是知恩圖報(bào)的人胡控，將來用得到他，至少不會(huì)過河拆橋旁趟。
作為老人事昼激，經(jīng)常聽到一些老領(lǐng)導(dǎo)懊悔，當(dāng)初看錯(cuò)了人，養(yǎng)條狗還搖搖尾巴呢橙困。職場商戰(zhàn)電視劇看多了瞧掺，忘恩負(fù)義、過河拆橋在利益面前比比皆是凡傅，這是基本人性辟狈，沒有什么好奇怪的。想想老爹是怎么罵不孝兒的夏跷，早知道你這么沒良心哼转，當(dāng)年就該把你射墻上。上司養(yǎng)個(gè)白眼狼槽华，那是用人事故壹蔓，是一場悲劇。
NO2.忠心耿耿
首先闡明：NO2的忠心耿耿與NO1的懂到感恩不重合猫态。懂得感恩為什么排第一位佣蓉，是因?yàn)槎酶卸魇且惠呑拥氖拢腋卸鞯膶?duì)象不一定是你的直接上司亲雪，可能是那些幫你的貴人偏螺，也可能是幫你的一群好人。
忠心耿耿的對(duì)象一般是指重用你的直接上司或企業(yè)老板匆光，另外忠心耿耿也是有階段性的套像，身在曹營心在漢是另外一種忠心耿耿，在當(dāng)今走馬燈式換上司的社會(huì)里终息，各為其主也是忠心耿耿夺巩。
筆者所說的“忠心耿耿”指的是一種“品質(zhì)在線狀態(tài)”，今天他是你的老板周崭，忠心不二的品質(zhì)就在線今天柳譬，明天換了老板，這種品質(zhì)還在線续镇。換個(gè)上司美澳，你的忠心就下線甚至停機(jī)了，那不是忠心耿耿摸航，還是見風(fēng)使舵制跟，為明白人所不齒。
當(dāng)今社會(huì)為什么提倡“靠得住酱虎、有本事”的用人導(dǎo)向雨膨。好多年前有一個(gè)段子：有德有才是精品，有德無才是次品读串，無才無德是廢品聊记，有才無德是毒品撒妈。說明什么？有德無才是次品排监，次品還可以用狰右。有才無德是毒品，靠不住的人舆床，再也本事棋蚌，誰敢重用？峭弟！
別跟我講這是什么愚忠附鸽，就是愚忠也比朝三暮四強(qiáng)。只要你是忠心耿耿的人瞒瘸，人心都是肉長的坷备，別人心里明白。出點(diǎn)風(fēng)聲情臭，你溜得比上司都快省撑，賣主求榮的事大家都見得多了。事件平息后俯在，上司能不讓你滾蛋竟秫？！即使上司栽了跷乐，你僥幸躲過一劫肥败，旁人也是眼明心亮，心里早對(duì)你提防有加愕提，新任上司可能對(duì)你敬而遠(yuǎn)之馒稍。
NO3.真有本事
諸葛亮就是以上NO1懂得感恩、NO2忠心耿耿的典型浅侨，另外也是NO3真有本事的典型纽谒。諸葛亮輔佐后主劉禪，不可謂不用心吧如输，鞠躬盡瘁死而后已就是說的他鼓黔，可惜他攤上了一個(gè)“扶不起來的阿斗”，最后丟了大好江山不见。
NO1懂得感恩澳化、NO2忠心耿耿，不僅僅是一種品質(zhì)脖祈，更是一種本事肆捕。有些草根肯定不服氣，有人就跟我掰扯盖高，說什么感恩和忠誠很容易做到啊慎陵，實(shí)事求是地講，就是這兩個(gè)基本品質(zhì)喻奥，恰恰是人性中最高的門檻席纽，不要以為門檻很低，作為上司用一點(diǎn)點(diǎn)手段就能探明撞蚕，有些草根總以為自帶人性光環(huán)润梯，其實(shí)人性很難經(jīng)得住考驗(yàn)的。
真有本事的另一層意思是：具有能干事甥厦、會(huì)干事纺铭、干成事的真本領(lǐng)。有能力刀疙、能干事的人很多舶赔，但會(huì)干事的能人就少一點(diǎn)，干成事的能人就更少一點(diǎn)谦秧，否則一小半草根都能變成草尖了竟纳？！能干事的疚鲤，不一定會(huì)干事锥累，能力只是一種知識(shí)、專業(yè)集歇、技能的基礎(chǔ)桶略。會(huì)干事是方法論，要懂辯證法诲宇、懂謀略的际歼。會(huì)干事的不一定干成事，干成事還需要堅(jiān)毅不拔的毅力和韌性焕窝。任何大事都不是一帆風(fēng)順的蹬挺，你有專業(yè)能力，也會(huì)辦事它掂，但遇到困難巴帮、遭受逆境，堅(jiān)持不下去虐秋，韌勁不足榕茧，也容易半途而廢。
NO4.低調(diào)隱忍
除了繼承王位客给，歷史那個(gè)偉人不是低調(diào)隱忍的用押，除了當(dāng)年的薩達(dá)姆、卡扎菲靶剑，還有今天的特朗普蜻拨。成大事者池充，都是“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的典范缎讼。你看當(dāng)今重要人物收夸，平時(shí)也不那么彰顯，但是為什么上司就要重用他呢血崭。因?yàn)樗谋臼挛韵В挥兴纳纤厩宄思覟槭裁达@擺給你看夹纫，真顯擺給你看了咽瓷，你肯定又妒忌人家臭顯裝逼。
作為下屬舰讹，你懂得感恩茅姜、也忠心耿耿、更有點(diǎn)本事跺涤，但是恃才自傲匈睁、張牙舞爪，甚至搶了上司的風(fēng)頭桶错，胸懷再像大海航唆、境界再像高山的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)心深處也不喜歡這樣的人院刁。這樣的人雖然是人才绒净，也沒有壞心秒梅，就是做事張揚(yáng)、不扎實(shí)，甚至拿上司的信任當(dāng)作資本疫鹊，不但容易給自己樹敵疾瓮，更要命的是給上司平白無故地制造了一些敵人俺祠。
說低調(diào)隱忍是一種修行一點(diǎn)也不為過瓦堵。為什么現(xiàn)在倡導(dǎo)“勇于擔(dān)當(dāng)、忍辱負(fù)重”嗅蔬？是有深刻時(shí)代背景和內(nèi)涵的剑按，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下滑，企業(yè)經(jīng)營困難澜术，改革創(chuàng)新遇阻艺蝴，一些骨干就受不了委屈，被誤會(huì)了就撂挑子鸟废，外面一點(diǎn)利誘就耐不住寂寞猜敢。做出一點(diǎn)成績，就向上司索要回報(bào)。換位思考一下缩擂，有些上司其實(shí)最大的擔(dān)心鼠冕，就是害怕喂不熟下屬。
NO5.放心靠譜
現(xiàn)在流行“六事干部”：想干事撇叁、能干事供鸠、會(huì)干事畦贸、干成事陨闹、好共事、不出事薄坏。對(duì)企業(yè)也適用趋厉。“六事”落腳在“不出事”上胶坠，具有非常務(wù)實(shí)的現(xiàn)實(shí)性君账。不出事有三層含義：一是自身不出問題，二是干事不留后遺癥沈善，三是別為上司招惹是非乡数。我們常說某人“有勇無謀、辦事不牢”闻牡，就是其中一層意思净赴。
大家反思一下，有些重要的工作罩润，上司為什么不交辦你去干玖翅？你覺得自己本事挺大的，上司怎么偏心眼割以，一碗水端不平呢金度？其實(shí)，上司心里最有數(shù)严沥，用什么人辦什么事猜极，辦什么事用什么人。上司不安排你消玄，不要相信他說的一萬個(gè)理由跟伏，其實(shí)就一個(gè)理由，對(duì)你不放心莱找。
有些草根會(huì)問酬姆，都具備NO1到NO4了，怎么會(huì)不放心不靠譜呢奥溺？辞色！這就是NO5的基礎(chǔ)性所在，就是要具有駕馭復(fù)雜問題和嚴(yán)峻局面的能力浮定。很多復(fù)雜問題相满，不是判斷題层亿，都是選擇題。無所謂對(duì)錯(cuò)立美，就是權(quán)衡利弊匿又，把握好大方向、大原則建蹄，具有大局觀碌更、平衡觀。這就上到了比較高的境界洞慎，有時(shí)候只可意會(huì)不可言傳痛单。上司覺得處理這種復(fù)雜問題，只有交給你他才放心劲腿，“你辦事我放心”旭绒，這一點(diǎn)需要上司和下屬多年來的錘煉和磨合。
在中國各地官場焦人，新官上任第一步肯定是拜訪老領(lǐng)導(dǎo)挥吵。說明什么？就是告訴大家花椭，我做事要讓老一輩放心忽匈。老同志最看重什么，就擔(dān)心新任者个从、繼承者忘了老本脉幢，老同志們對(duì)你不放心，你還能干長久嗎嗦锐？前不久與一位即將退休的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聊天嫌松，他說他現(xiàn)在最大心愿就是把誰誰誰推上去，一是出于公心奕污，二是出于私心萎羔，此人接班才讓他放心，他相信接班人能把過去的遺留問題妥善處理好碳默，如果換個(gè)不善之人贾陷，為了自己輕裝上陣，可能把屎盆子扣在前任頭上嘱根。所以髓废，放心靠譜的深刻含義，大家去體會(huì)该抒。
