我們看選秀之類的節(jié)目，都會看到一個角色隘世，那就是學(xué)員的導(dǎo)師可柿。
經(jīng)過第一輪的比拼篩選鸠踪，接下來的流程里，往往就進(jìn)入分導(dǎo)師复斥，導(dǎo)師分班的情況营密。
一輪一輪地比拼下來，導(dǎo)師起到了非常關(guān)鍵性的作用目锭。
因為他是幫助學(xué)員成長的人评汰。
他要根據(jù)學(xué)員的自身特點，不斷地去對學(xué)員進(jìn)行打磨痢虹。
最大化體現(xiàn)和挖掘?qū)W員的優(yōu)勢被去，回避世分、避免，或扭轉(zhuǎn)學(xué)員的弱勢臭埋。
一場場比拼下來踪央，你看到的是學(xué)員的不斷進(jìn)步瓢阴，以及在這個過程中一步步的蛻變。
有的學(xué)員由最初的不看好荣恐，變成了黑馬式的人物。
一路逆襲叠穆，一路翻盤少漆。
你看到的硼被，是這個學(xué)員的潛能不斷被挖掘示损，不點被點燃與磨礪。
展現(xiàn)在你面前的嚷硫，就是一次又一次的成長检访，以及由此帶來的欣喜，驚喜仔掸。
那些奧運(yùn)冠軍脆贵，背后站著的，無一不是強(qiáng)有力的教練起暮。
正是由于他們的存在卖氨，那些好的苗子，才被一步一步發(fā)掘，一步一步得以鍛造双泪。
直到最終持搜，站在奧運(yùn)會的賽場，站在領(lǐng)獎臺上焙矛，站在最高的領(lǐng)獎臺上葫盼。
這些教練太厲害了。
他們訓(xùn)練有章法村斟，帶人知長短贫导。
能夠根據(jù)運(yùn)動員本身的特點與薄弱的地方，進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練蟆盹。
能夠為運(yùn)動員的每一步成長孩灯，去循序漸進(jìn)地打造。
其實眾多家長不斷為自己的子女找一個好的學(xué)校逾滥。
面臨考高的學(xué)生不斷拼搏想為自己找尋一個優(yōu)質(zhì)的大學(xué)峰档。
都是一樣的道理。
找學(xué)校寨昙，就是找好的人生導(dǎo)師讥巡。
因為他們會在接下來的歲月里，極大地影響你的成長舔哪，影響你的未來欢顷，影響你的人生。
在職場也是一樣捉蚤。
好的主管抬驴，會變成你好的人生導(dǎo)師。
會教導(dǎo)缆巧，指引你一步步往向前布持。
而不是教會你虛假，狡黠陕悬，腹黑题暖。
所以如果你現(xiàn)在的主管為人并不怎么樣，你是留下，還是離開？
有好的導(dǎo)師的人是幸福的幻碱。
他們能夠更好地去應(yīng)對自己接下來的人生蚯涮。
他們能夠在前進(jìn)的過程中，一直被更好地牽引推捐，比別人更好地前進(jìn)裂问。
每往前跨越的一步，積攢成人生的大跨步。
甚至把別人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面都不知道多少條街堪簿。
所以，我們有必要也找找我們的人生導(dǎo)師哪审。
從他們的身上去獲取我們成長需要的能量。
在人生的轉(zhuǎn)折里湿滓，傾聽他們的想法舌狗。
在我們往前邁步的過程中，經(jīng)歷他們的智慧痛侍。
讓我們，不斷變?yōu)橹鹘欤莻€更好的自己。
無論在任何時候誓竿。
