1.
有讀者留言問“到底是什么拉開了畢業(yè)三五年的差距”雪侥。
我想了想。好似三句兩句說不清楚精绎，恰好看到微博上小學(xué)班的情商課：8大情商能力：情緒管理速缨、團(tuán)隊(duì)合作、自信代乃、沖突管理旬牲、抗挫能力、公眾表達(dá)能力搁吓、人際交往原茅、熱愛學(xué)習(xí)《樽校咳咳员咽，大家對(duì)照看一看，小學(xué)生的情商管理課贮预，咱們及格了嗎贝室？
還記得剛畢業(yè)的時(shí)候那篇《我的助理辭職了》火遍全網(wǎng)。講的是一名成績優(yōu)異仿吞，聰明機(jī)靈的應(yīng)屆生實(shí)習(xí)的故事滑频，總覺得索瑣碎的工作發(fā)揮不了自己的專長，浪費(fèi)了自己的才華唤冈，不肯沉下來峡迷，心比天高，人比花嬌，于是不斷的跳槽绘搞、找尋彤避，然而，夢想在一次又一次的美麗幻影中觸碰冰冷的現(xiàn)實(shí)夯辖。最后終于發(fā)現(xiàn)琉预，用心、踏實(shí)蒿褂、勤奮圆米、努力的工作態(tài)度和善于總結(jié)、思考啄栓、發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在規(guī)律的思維習(xí)慣娄帖，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個(gè)腳印走下去才是職場發(fā)展的正道昙楚。
以下是俺自己總結(jié)的精華帖近速，分享給還在迷茫的小伙伴。工作五年以上者止步（如果你愿意給我挑刺的話堪旧，繼續(xù)看也可以^_^）削葱。
2.
拉開差距的第一步，改變自己崎场。停止抱怨佩耳，停止受害者的慣性思維，向內(nèi)歸因谭跨。
魯迅先生筆下的祥林嫂干厚，生活中比比皆是。尤其在我們HR的大軍中螃宙，此類人占一半以上蛮瞄。要知道，HR原本就是個(gè)大雜燴谆扎，特別是中小企業(yè)的HR工作牽扯企業(yè)各個(gè)層級(jí)各個(gè)方面挂捅，最苦最累最受氣的活都是我們的。這一點(diǎn)在我們選擇這個(gè)行業(yè)之后堂湖，很快就會(huì)意識(shí)到闲先。這時(shí)候，接受不了的人大可以抽身離去无蜂，留下來的人就請(qǐng)關(guān)閉自己喋喋不休的抱怨模式伺糠。
如果你永遠(yuǎn)在找同事、領(lǐng)導(dǎo)斥季、公司的原因训桶，永遠(yuǎn)認(rèn)為你的今天都是別人害的累驮，永遠(yuǎn)覺得所有事情對(duì)你都是不公平的，永遠(yuǎn)臆想全世界人都在針對(duì)你舵揭，那么很遺憾的告訴你谤专，你真的沒那么重要，犯不著全世界都關(guān)注你午绳。請(qǐng)記住“要么干置侍，要么忍，要么滾”箱叁，千萬別抱怨墅垮。
遇到問題惕医，多問一問自己做了什么耕漱，還能做什么？在這件事情中你起到了預(yù)防抬伺、提醒螟够、及時(shí)補(bǔ)救和事后追蹤完善的職責(zé)嗎？哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題就去想辦法解決峡钓，然后避免下一次再犯妓笙，而不是一直在追責(zé)任、找借口能岩、撇關(guān)系寞宫。領(lǐng)導(dǎo)想聽的永遠(yuǎn)是解決方案和預(yù)防機(jī)制，而不是你的十萬個(gè)“為什么”和“怎么辦”拉鹃。
從校園到職場辈赋，整個(gè)環(huán)境已然發(fā)生了改變，此時(shí)膏燕，你必須去適應(yīng)環(huán)境钥屈，去改變自己，沒有人可以依賴坝辫，沒有老師義務(wù)教你篷就，沒有同學(xué)互相幫助，你就是一切的承擔(dān)者近忙。好的竭业、壞的都必須自己消化、過濾及舍、吸收然后化為己用未辆。向內(nèi)歸因，不抱怨的世界击纬，會(huì)給你一片安寧鼎姐，讓你發(fā)現(xiàn)自己的成長空間，一步步變的更好。
3.
第二步炕桨，完善自己饭尝。潛心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和職業(yè)習(xí)慣及思維習(xí)慣献宫。
調(diào)整好心態(tài)之后钥平，我們馬上就會(huì)意識(shí)到自己在職場的一窮二白。窮是沒錢姊途，白是沒知識(shí)涉瘾、沒經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校學(xué)的那些書本知識(shí)和工作中的實(shí)踐相去甚遠(yuǎn)捷兰。此刻的我們最最重要的事情就是惡補(bǔ)專業(yè)知識(shí)立叛，小暉暉說人力資源有16大模塊。你們自己數(shù)一數(shù)贡茅，看能不能分出來16個(gè)秘蛇，分不出來的都去繼續(xù)補(bǔ)。77說顶考，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)赁还，兩個(gè)月一個(gè)模塊基本大概能知道是什么，要想精通還是要用驹沿，工作中的學(xué)習(xí)提升是最快的艘策，用的就學(xué)，學(xué)以致用渊季，邊學(xué)邊用朋蔫。才能夠融會(huì)貫通，打通各模塊之間的連貫和融合梭域。
這個(gè)階段斑举，還有一件重要的事情，就是習(xí)慣的養(yǎng)成病涨。身份的變化富玷，帶來的是生活上的全新改變，我們必須摒棄在學(xué)校養(yǎng)成的一些壞習(xí)慣既穆，讓自己的生活變的更有規(guī)律赎懦、更健康、更高效幻工，比如作息規(guī)律励两、健康飲食、合理鍛煉囊颅、拒絕拖延当悔、快速高效傅瞻、日清日結(jié)、保持閱讀盲憎、關(guān)注自我成長嗅骄、定期回顧總結(jié)、逆向思維饼疙、自我激勵(lì)……
4.
再次溺森，提升自己。努力靠近積極窑眯、正向屏积、有能量可以引導(dǎo)啟發(fā)你，幫你打開世界的那群人磅甩。
這一點(diǎn)炊林，很重要。有個(gè)著名的圈子效應(yīng)講的就是這個(gè)更胖，當(dāng)你在自己所處的圈子中成為最頂端的人物的時(shí)候铛铁，就意味著你應(yīng)該轉(zhuǎn)移圈子了——轉(zhuǎn)移到更高層次的圈子去隔显。有人估計(jì)要跳出來說了“不會(huì)游泳的人總換游泳池是解決不了問題的却妨，不會(huì)騎馬的人一直換馬也是徒勞的”，說的沒錯(cuò)括眠”氡辏可我們現(xiàn)在的情況并不是我不會(huì)游泳不會(huì)騎馬，而是我們已經(jīng)能游1000米了掷豺，此時(shí)捞烟，這個(gè)500米的游泳池當(dāng)然不能滿足我們的需求了。所以雞湯和反雞湯都無絕對(duì)当船，關(guān)鍵看是否適用于當(dāng)下的環(huán)境和自身的情況题画。
與比你更有經(jīng)驗(yàn)、更有能力德频，思維更開闊的人在一起苍息，你會(huì)感覺到很舒服，同頻才能共振壹置，同步才能共鳴竞思。大家都在進(jìn)步成長的時(shí)候，你止步不前钞护，慢慢的你就成了淘汰出圈子的對(duì)象盖喷。而你比別人走的更快更遠(yuǎn)，你就會(huì)加入更好更大更有價(jià)值的圈子难咕，認(rèn)識(shí)更多更有影響力和更能幫助你提升的人课梳。
任何大圈子距辆，都有很多小組織，遇上什么樣的人有機(jī)緣巧合暮刃，更需要你值得他們遇見挑格。
5.
之后，儲(chǔ)備自己沾歪。開始關(guān)注行業(yè)漂彤、關(guān)注發(fā)展，同時(shí)學(xué)習(xí)一些對(duì)工作有幫助的知識(shí)灾搏、軟件挫望、工具、新領(lǐng)域的信息等等狂窑。
這一點(diǎn)本質(zhì)是講的永不止步的學(xué)習(xí)媳板，接觸更多新的知識(shí)，關(guān)注新的領(lǐng)域泉哈，讓自己保持與時(shí)俱進(jìn)蛉幸。這個(gè)時(shí)代變化太快，瞬息萬變丛晦，HR職業(yè)不像業(yè)務(wù)不像市場奕纫，站在行業(yè)的最前沿，了解第一手的市場信息和動(dòng)向烫沙，所以匹层，從前的我們往往是被動(dòng)的滯后的。以后的我們要更多的關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展锌蓄，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)升筏，關(guān)注公司戰(zhàn)略方向，真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)懂業(yè)務(wù)的HR瘸爽。
儲(chǔ)備自己的軟實(shí)力您访，職業(yè)技能和工作方法。人和動(dòng)物最大的區(qū)別剪决，就是人會(huì)使用工具灵汪。工作中有很多非常節(jié)省時(shí)間，提高效率的方法和工具昼捍，比如：時(shí)間管理法识虚、番茄鐘、EXCEL妒茬、效率本子……不要依靠個(gè)人的力量担锤，要學(xué)會(huì)挖掘自己的潛力，學(xué)會(huì)使用好的方法和工具乍钻，同時(shí)配合和尋求他人的協(xié)同肛循，這也是提高效率的一個(gè)方法之一哦铭腕。對(duì)了，人脈也是軟實(shí)力多糠。人脈也是軟實(shí)力累舷。人脈也是軟實(shí)力。重要提示說三遍夹孔。
6.
最后被盈，等待時(shí)機(jī)，突破自我搭伤。
機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人只怎。當(dāng)你做好了上面的一切，不要擔(dān)心此刻你的處境不好怜俐，不要憂愁你的未來看不到希望身堡。實(shí)力+運(yùn)氣=成功。相信自己拍鲤，抓住機(jī)會(huì)贴谎，成功一定會(huì)青睞你。
送君一句：等風(fēng)來季稳。
《完》
