01
工作了11年，作為職場里干練果斷婆誓、口碑頗好的“白骨精”吃环，麗麗第一次感到了深深的挫敗感。
挫敗感源于一次招聘洋幻。
上個月郁轻，麗麗所在銷售部的部長升職了，職位空了出來文留，按照公司干部招聘規(guī)定好唯，這個職位需要面向全公司進行公開招聘。
麗麗和揚子都是銷售部的副部長燥翅，但揚子上任才一年骑篙，而麗麗已經(jīng)工作了6年，明顯比揚子有競爭力森书。在大家眼里靶端，麗麗自然是最佳人選。
揚子直接放棄了報名拄氯，除了麗麗報名之外躲查，還有技術部的副部長小張，也報了名译柏。
對于小張镣煮，麗麗有些輕視，理由在于：小張成天埋頭研究技術鄙麦，對外公關的事典唇，怎么會是他的長項镊折？
由于大家一致認為這個崗位非麗麗莫屬，沒人愿意去作墊背介衔，所以最終報名就麗麗和小張兩人恨胚。
麗麗原本就是一個非常自信的人，這下更是心中竊喜炎咖，心想赃泡，真是天助我也！兩人之爭乘盼，這不明擺著已經(jīng)有了結果了嗎升熊？所謂的招聘，不過就是走個程序而已绸栅，以自己的能力级野、水平，以及對銷售工作以及客戶群的熟知程度粹胯，怎么也輪不到小張氨腿帷？
三天后风纠，招聘正式開始况鸣，面對由公司幾名正副經(jīng)理、人力資源部正副部長以及紀委領導议忽、干事共8人組成的考評小組懒闷，麗麗侃侃而談十减，無論是近期目標還是遠景規(guī)劃栈幸，她都能說得頭頭是道。講述過程中帮辟，麗麗還不經(jīng)意間看到了對面招聘官頻頻點頭速址，心中更是充滿了喜悅。
晚上由驹，麗麗還和老公去嗨吃了一頓芍锚，提前給自己祝賀。
誰知蔓榄，第二天公布的考察結果并炮，卻讓麗麗傻眼了：最終人選，居然是小張甥郑！
麗麗被這個結果弄懵了逃魄，一時半會沒回過神來，心情一下沉入低谷澜搅，她始終沒有想明白伍俘，自己究竟敗在哪里邪锌？
性格執(zhí)拗的麗麗，直接去問領導：自己和小張癌瘾，究竟差在什么地方觅丰？
領導說：麗麗，你很聰明妨退，也很能干妇萄，但是和小張相比，你還差了一點東西咬荷。我們?nèi)逃袖浵裣ィ闳タ纯葱埖拿嬖囘^程吧。
麗麗去紀委仔細看了小張的面試過程萍丐，終于釋懷了轩端。
原來，別看平時默默無聞的小張逝变，卻真的是一個有心人基茵。
面試過程，小張自己精心準備了PPT壳影，將自己在技術部門發(fā)現(xiàn)的銷售部一些問題悉數(shù)羅列拱层，并一一提出了改進意見；
同時宴咧，他還根據(jù)自己經(jīng)常去用戶單位作售后服務的便捷根灯，創(chuàng)建了一個龐大的客戶QQ群，聯(lián)系頗為緊密掺栅；
小張?zhí)岢龅倪h景規(guī)劃烙肺，完全不像麗麗，只是在重復公司領導對銷售部的目標和要求而已氧卧，他甚至分析研究了先進同行業(yè)的所有目標規(guī)劃桃笙，并自己進行了整理和分析，匯總了一份適合公司的發(fā)展規(guī)劃沙绝，并做出了詳細的三年規(guī)劃搏明，聽上去真的是熱血沸騰。
從小張身上闪檬，麗麗就看到了一個字：實星著！
麗麗也終于明白了一個道理：原來，早做準備粗悯、有備而戰(zhàn)虚循，才是真正的職場贏家。有時候，我們總是習慣高估自己的能耐邮丰，對自己的人脈行您、智商、業(yè)務水平過分自信剪廉，當真正遇到對手的時候娃循，才發(fā)現(xiàn)自己原來不是想象中那么優(yōu)秀。
02
單位新進了一臺國外進口的數(shù)控設備斗蒋。
這臺設備捌斧，不僅外形和國內(nèi)設備完全不同，就連操作界面也壓根不按套路出牌泉沾。
現(xiàn)場圍了一大堆人看稀奇捞蚂，沒人敢亂動，就連單位首席操作者老李跷究，也在一邊東摸摸西看看姓迅，就是不敢冒然下手。
領導對老李說俊马，“老李丁存，用戶追加的這批產(chǎn)品，要求太高柴我，只有這臺進口設備能搞定解寝，你資歷豐富，交給你來處理艘儒，兩天內(nèi)保證讓設備運行起來聋伦！沒有問題吧？千萬不要讓首席兩個字徒有虛名哦界睁！”
老李大手一擺觉增，立下軍令狀：肯定沒有問題，我保證完成任務晕窑。
老李是有底氣的抑片，整個單位目前唯一的三臺數(shù)控設備卵佛，都是他和徒弟在操作杨赤，除了他，怕沒人能搞掂了截汪。
老李剛說完疾牲，領導滿意地拍拍他的肩膀，放心地說衙解，我就知道阳柔，你一定能行！兩天后來驗收蚓峦！
老李開始著手研究這臺設備舌剂，但是济锄，等他拿到說明書，就傻眼了——全是密密麻麻的英文霍转！一個看不懂荐绝！
作為90年代中期的中專生，老李算是有文化的人避消，但這純英文的說明書低滩，還真是難倒了他。
老李一籌莫展岩喷，看不懂說明書恕沫，這機器就壓根就沒法玩啊纱意！
怎么辦婶溯？時間這么短，老李感覺自己掉進了一個坑里偷霉，但這個坑明明是自己跳下去的爬虱，老李是個不會輕易認輸?shù)娜耍_始通宵達旦進行研究腾它！
查書跑筝、上網(wǎng)、逛論壇瞒滴，讓單位的大學生幫忙翻譯曲梗，但老李還是沒把數(shù)控設備的核心原理搞清楚。
勉勉強強開動起來妓忍，制作的產(chǎn)品就是不成形虏两，怎么都調(diào)試不好。
兩天后世剖，領導來了定罢，老李羞愧地說：不好意思，領導旁瘫，沒有調(diào)試出來祖凫，我始終沒弄明白核心原理。
領導面露不悅酬凳，說惠况，這可咋辦，產(chǎn)品加工不出來要扣違約金的啊宁仔。
這個時候稠屠，老李的徒弟大明站了出來，說，師傅权埠，我來試試吧榨了？
在領導和老李將信將疑的眼光中，大明啟動了設備攘蔽，并放上了坯料阻逮，半個小時后，第一件產(chǎn)品就新鮮“出爐”了秩彤。神奇的是叔扼，外觀、質(zhì)量沒有任何問題漫雷，完全達到了用戶要求瓜富。
大家一陣歡呼。
事后降盹，大明對老李說与柑，師傅，你在研究說明書的時候蓄坏，其實我也在研究价捧；你在設備面前調(diào)試的時候，我也跟著你身后在看在觀察涡戳；你一直突破不了的瓶頸结蟋，我也一直在絞盡腦汁的想，就在今天凌晨渔彰，我突然想到了好的解決辦法……
老李說不清自己的感受嵌屎，半喜半憂吧，喜的是恍涂，自己的一世英名差點在這臺設備面前毀于一旦宝惰，幸虧徒弟救了急；憂的是再沧，怎么沒發(fā)現(xiàn)尼夺，身邊那個默默無聞的徒弟，其實已經(jīng)在不經(jīng)意間迅速成長了起來炒瘸，并開始超越自己淤堵，真正是青出于藍勝于藍啊什燕！
大多數(shù)的時候粘勒，我們總以為自己很牛，但在現(xiàn)實面前屎即，才會認清差距，看清自我，我們其實并沒有想象中的那么能干技俐。
03
其實乘陪，有時候，我們真的沒有想象中的那么優(yōu)秀雕擂！
但是啡邑，能看清楚自己很難，很多人都沉浸在自己的世界里孤芳自賞井赌，我們更需要作的是谤逼，“跳出三界外、不在五行中”仇穗，看淡外界的評價流部，同時多審視自己。
自認為而別人不認同的優(yōu)秀纹坐，從根本上說是種盲目的驕傲自大枝冀，屬于自己對自己的“浮夸”。
不要想象自己有多么的優(yōu)秀耘子，當你思想出現(xiàn)了這樣的苗頭果漾，個人的提高進步就會受阻」仁模“謙受益绒障、滿招損”，這應該是古人對這個問題的精辟概括捍歪，而我們普通人卻要思考了很久端盆，可見自己所認為的優(yōu)秀，還很是欠缺火候费封。
能做事時努力做事焕妙、不能做事時平靜讀書，你并沒有自己想象得那么優(yōu)秀弓摘，我們?nèi)松€有很長的路要走焚鹊。
