? ? ? 昨天介紹了文稿修改的前兩個(gè)邏輯順序,今天來說說后兩點(diǎn):先主題后內(nèi)容、先功能后其他蝙茶。
? ? ? 三、先主題后內(nèi)容
? ? ? 主題是文稿的中心思想诸老。起草任何文稿都有目的隆夯,這個(gè)目的就是想告訴人們什么,這個(gè)“什么”就是主題别伏。確定了告訴別人“什么”蹄衷,其他就是告訴人們?yōu)槭裁矗瑧?yīng)該做什么厘肮,以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要采取哪些方法措施等宦芦。在主題方面有以下幾種常見的問題:
? ? ? 1.主題不突出
? ? ? 通常來講,一篇文稿只能有一個(gè)主題轴脐,集中說明某一方面的問題调卑,重點(diǎn)突出才能易于理解和把握。而有時(shí)候大咱,某些文稿涉及內(nèi)容較全面恬涧、層次較多,容易出現(xiàn)多個(gè)主題碴巾,這就需要找一個(gè)更大溯捆、更高的主題把他們“罩住,確立一個(gè)能夠涵蓋這些內(nèi)容的主題厦瓢。
? ? ? 比如提揍,昨天有位同事找我?guī)退薷囊黄恼拢瑯?biāo)題是《工單驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)煮仇,服務(wù)踐行初心》劳跃,其中開頭背景部分如下:
? ? ? (“您好,您對供電方案是否滿意浙垫?還需要我們提供哪些服務(wù)刨仑?”11月28日郑诺,XX中心工作人員正在對786件處于客戶工程在途環(huán)節(jié)、供電方案答復(fù)在途環(huán)節(jié)的結(jié)存工單進(jìn)行全覆蓋回訪杉武,確闭薜客戶快接電、早用電轻抱。這是該中心第二批主題教育期間開展“辦實(shí)事飞涂、解民憂”專項(xiàng)行動(dòng)的重要舉措。
? ? ? 為確保主題教育落地生根見實(shí)效祈搜,XX中心黨支部加強(qiáng)教育封拧、積極引導(dǎo)全體黨員特別是青年黨員積極落實(shí)上級要求,堅(jiān)持學(xué)思用貫通夭问、知信行統(tǒng)一,結(jié)合專業(yè)定位曹铃,持之以恒踐行以客戶為中心的發(fā)展思想缰趋, 以問題為導(dǎo)向不斷守正創(chuàng)新,積極打造智慧管控新模式陕见,全力開創(chuàng)供電服務(wù)新局面...隨后的內(nèi)容分別是服務(wù)客戶秘血、專業(yè)協(xié)同、工單管控三個(gè)小標(biāo)題方向的主要工作评甜。)
? ? ? 看到上面兩段話灰粮,我一時(shí)間分不清楚重點(diǎn),它到底是想突出工單業(yè)務(wù)管理的成效忍坷,還是想突出黨支部主題教育搞得好粘舟,又或者是青年員工發(fā)揮的作用強(qiáng)?后面看完佩研,確實(shí)是在說工單業(yè)務(wù)柑肴,但是作者又想把這個(gè)和黨支部以及團(tuán)青工作結(jié)合起來。這樣整體羅列上去旬薯,好像什么都寫到了晰骑,但是卻看不出中心思想是什么,重點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)是什么绊序。
? ? ? 在我的理解中硕舆,這篇文章中心還是要說工單管控工作做得好,但是要體現(xiàn)黨支部的引領(lǐng)帶動(dòng)作用骤公,因此抚官,我建議修改為XX供電服務(wù)指揮中心堅(jiān)持黨建引領(lǐng),從客戶服務(wù)阶捆、專業(yè)協(xié)同耗式、工單管控三個(gè)維度發(fā)力,打造智慧管控新模式,開創(chuàng)供電服務(wù)新局面刊咳,以實(shí)際行動(dòng)為客戶辦實(shí)事彪见、解難題,促進(jìn)主題教育實(shí)踐落地生根娱挨。如果要用一句話概括這個(gè)主題余指,就需要找選擇一個(gè)“制高點(diǎn)”,確立一個(gè)能夠涵蓋這么多內(nèi)容的主題跷坝,比如以工單驅(qū)動(dòng)為抓手酵镜,推進(jìn)主題教育實(shí)踐落地生根。
? ? ? 2.主題不明確
? ? ? 公文主題與文學(xué)作品主題最大的不同柴钻,就在于如何表達(dá)“鮮明”二字淮韭。文學(xué)作品可以通過各種修辭手法體現(xiàn)主題,甚至用朦朧模糊的話語贴届,引發(fā)讀者的聯(lián)想靠粪。但是公文主題的特點(diǎn)就是直觀清晰,清楚的告訴人們“是什么”毫蚓,而不能讓人去“猜”占键。
? ? ? 還是同一篇文章,其中有個(gè)小標(biāo)題的內(nèi)容是這樣的:
? ? ? 服務(wù)客戶更精心元潘。XX中心黨支部建立三級工單閉環(huán)管理機(jī)制畔乙,以提升服務(wù)為標(biāo),以群眾滿意為尺翩概,緊扣“四環(huán)節(jié)”回訪牲距,助力優(yōu)化電力營商環(huán)境,發(fā)力青年精神素養(yǎng)提升工程钥庇,實(shí)施“1+1”師徒結(jié)對機(jī)制精準(zhǔn)傳幫帶嗅虏,開展沉浸式回訪交叉體檢上沐, 引領(lǐng)青年職工立足崗位踐行初心使命。
? ? ? 小標(biāo)題是服務(wù)客戶更精心参咙,但是后面的內(nèi)容基本是圍繞工單閉環(huán)管理和團(tuán)青工作說明的,主題非但不明確择同,甚至有些題文不對應(yīng)净宵。這也是常見的一種問題裹纳,要么修改標(biāo)題,要么就把內(nèi)容多往服務(wù)客戶上的話術(shù)靠一靠剃氧,這樣標(biāo)題和內(nèi)容才能匹配上。
? ? ? 主題不明確阻星,很可能是對內(nèi)容的思考不夠深入,“靶心”不明妥箕,沒有明晰要說明或者解決什么問題,因此要解決這一問題畦幢,最重要的不是在文字上下功夫坎吻,而要在思想方法和思維能力上下功夫,勤于思考宇葱,在思考的基礎(chǔ)上分析客觀問題瘦真,提煉主題。
? ? ? 3.主題不新穎
? ? ? 這個(gè)新穎贝搁,一方面是內(nèi)容內(nèi)涵新穎,即有新思想芽偏、新理念雷逆、新觀點(diǎn)。另一方面是語言新穎污尉,通過獨(dú)特的表現(xiàn)方式給人耳目一新的感覺膀哲,這里不細(xì)說,具體可以參考第82篇——老主題如何寫出新意被碗?
? ? ? 四某宪、先功能后其他
? ? ? 功能,就是文稿的實(shí)用價(jià)值锐朴。前面說過兴喂,寫文稿的目的是為了解決實(shí)際問題,脫離了這個(gè)價(jià)值焚志,在美麗的詞藻也只是個(gè)花瓶衣迷,中看不中用。在功能方面酱酬,也有以下幾種常見問題:
? ? ? 1.決策部署表述不全面壶谒、不好操作
? ? ? 這個(gè)點(diǎn)我深有感觸,前段時(shí)間給單位寫供電所走訪督查方案膳沽,初稿拿給領(lǐng)導(dǎo)看后汗菜,提的最多的意見就是让禀,遇到這個(gè)問題,怎么辦陨界,遇到那個(gè)問題怎么辦巡揍。比如,供電所走訪后怎么反饋信息普碎,是不是應(yīng)該設(shè)計(jì)個(gè)反饋表格吼肥,是不是應(yīng)該加一個(gè)具體考核機(jī)制,我們后面就按著這個(gè)機(jī)制對他們反饋的情況進(jìn)行考核麻车。比如督察隊(duì)檢查時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)檢查哪些區(qū)域缀皱,有沒有參考的范圍等等。這就說明在決策部署時(shí)动猬,要提前把可能遇到的問題在腦海中全過一遍啤斗,預(yù)想到各種可能遇到的問題和情況,全面準(zhǔn)確的表述赁咙,才能真正指導(dǎo)實(shí)踐落實(shí)钮莲。
? ? ? 2.決策部署缺乏可行性
? ? ? 對于決策部署類的文件,是否全面是一方面彼水,可不可行又是另一方面崔拥。如果僅僅是任務(wù)全面凤覆,但是于實(shí)際而言不可行,那么結(jié)果還是一樣慈俯,落不到地拥峦,因?yàn)椴豢尚械娜蝿?wù),沒有人去干刑峡。走訪類文件我們下發(fā)過很多次氛琢,但是大部分基層員工都沒有干随闪,原因很簡單,一兩周走完幾百個(gè)村撮奏,根本走不完,導(dǎo)致最后大家都沒有實(shí)地開展走訪畜吊,而反饋給我們的數(shù)據(jù)都是“捏造”的。于是殉疼,在制作此次的走訪督查文件時(shí)捌年,我們對范圍縮小在縮小,利用一切方法篩選出最重點(diǎn)眠砾、最敏感的臺區(qū)和村落區(qū)域托酸,范圍精準(zhǔn),數(shù)量有限谷丸,時(shí)間充裕刨疼,為的就是讓大家真正能夠把走訪干到實(shí)處摊趾、產(chǎn)生實(shí)效游两。只有文稿內(nèi)容有可行性,切合實(shí)際肛炮,才能讓執(zhí)行人員有的放矢宝踪,有針對性的工作,提升效率秕重。
? ? ? 3.敘事說理方面缺乏說服力
? ? ? 公文寫作離不開敘事說理厉膀,或者以事說理二拐,以“數(shù)”說理百新,以達(dá)到預(yù)定的目的庐扫。如何把“理”說清楚形庭,讓別人信服,是個(gè)很關(guān)鍵的問題巷挥。很多文稿看上去理論充實(shí)验靡,旁征博引,海闊天空高职,漂亮話一套又一套辞州,但是沒有實(shí)際的事例或者數(shù)據(jù)支撐,整體內(nèi)容空洞乏味埃元,也不足以讓人信服和理解他的觀點(diǎn)和主題媚狰。所以論證的部分一定要具體,有內(nèi)容类嗤,有數(shù)據(jù)辨宠,讓人一看就知道真正做過,或者真正能支撐的了主題精偿。
? ? ? 綜合上一節(jié),一共介紹了修改文稿的4個(gè)邏輯順序墓阀,先主題后內(nèi)容斯撮,先功能后其他勿锅,先整體后局部和先重點(diǎn)后一般枣氧,其中主題和功能是最重要的,下筆之前,一定要先思考清楚你的目的酪劫,要達(dá)到的效果,從而確定核心主題刻剥,將其用精準(zhǔn)貼切的語言表達(dá)出來造虏,其次才是再匹配搭建合適的結(jié)構(gòu)框架麦箍,適當(dāng)?shù)耐怀鲋攸c(diǎn)內(nèi)容。