他應該有遠見蜀细,而且能夠把這個遠見生動而有力的傳達給團隊,使之成為團隊的共同遠見戈盈。
他應該有巨大的潛力奠衔,不但如此,他還能激發(fā)別人的潛力奕谭,并把別人的最大長處挖掘出來涣觉。
他應該有“棱角”,有提出強硬要求的本事和勇氣血柳,在提出強硬要求時必須態(tài)度堅決官册,但也必須公正和絕對的廉明。
忘掉資歷难捌,忘掉經驗膝宁。
培養(yǎng)下屬是義務。
能者必須多勞根吁。
屢戰(zhàn)屢敗员淫,必有所成。
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他應該有遠見蜀细,而且能夠把這個遠見生動而有力的傳達給團隊,使之成為團隊的共同遠見戈盈。
他應該有巨大的潛力奠衔,不但如此,他還能激發(fā)別人的潛力奕谭,并把別人的最大長處挖掘出來涣觉。
他應該有“棱角”,有提出強硬要求的本事和勇氣血柳,在提出強硬要求時必須態(tài)度堅決官册,但也必須公正和絕對的廉明。
忘掉資歷难捌,忘掉經驗膝宁。
培養(yǎng)下屬是義務。
能者必須多勞根吁。
屢戰(zhàn)屢敗员淫,必有所成。