春節(jié)前夕，公司干部部門發(fā)出通知又兵，啟動(dòng)新一輪干部考察程序卒废。恰巧那天我因有事請(qǐng)假外出，對(duì)于考察工作并不知情摔认。
傍晚收到同事信息“恭喜高升，回頭記得請(qǐng)客喲”电谣，我沒反應(yīng)過來抹蚀，剛發(fā)過去一個(gè)疑問表情，他的信息秒回過來“你真不知道呀牢贸？這次你被列入部門正職考察人選了”镐捧。
工作得到認(rèn)可，自然是欣喜而自豪的懂酱。整整一天自己有種被幸福包圍的錯(cuò)覺。
在高興之余整陌，也不禁開始思考，3年時(shí)間有幸得到2次提拔機(jī)會(huì)随夸，這在干部培養(yǎng)和考察程序異常嚴(yán)格的國有企業(yè)震放，自己作為一個(gè)性格有些內(nèi)向的女生，實(shí)屬不易殿遂。
那么，這3年多的職場(chǎng)之路幢竹，自己經(jīng)歷了哪些挫折和成長(zhǎng)恩静，又有哪些心得和感悟呢？
兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨咬荷，踏實(shí)勤奮是一切工作立足之本
3年前由外地調(diào)入的時(shí)候轻掩，恰逢公司管理層級(jí)提升懦底。按照管理要求，新單位的組織機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行重新調(diào)整丐重。
在人員配備暫時(shí)不到位的情形下杆查，自己作為一名新員工，被安排同時(shí)負(fù)責(zé)參與多個(gè)部門工作事務(wù)亲桦。
當(dāng)時(shí)的自己因?yàn)閯偟叫聠挝唬纫m應(yīng)新的變化環(huán)境豫领，又要面對(duì)繁重的工作任務(wù)舔琅，每天都有堆成小山一般的工作內(nèi)容需要去一一處理。
加班加點(diǎn)幾乎成了常態(tài)课蔬。夜幕降臨，偌大的辦公樓經(jīng)常就我一個(gè)人在默默堅(jiān)守战惊。當(dāng)時(shí)先生很不理解同欠，多次質(zhì)疑“為什么別人都能按時(shí)下班，就你特殊铺遂？”
甚至有一次，下班回到家后累得躺在床上不愿動(dòng)彈撤逢，當(dāng)時(shí)想著就躺下休息一會(huì)粮坞，哪知一覺醒來，外面已是天光大亮互例。
就這樣筝闹，在默默無聞中，自己承擔(dān)起了崗位職責(zé)的所有工作內(nèi)容关顷。雖然事無巨細(xì)议双，自己始終以兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度平痰，去盡善盡美地完成。
進(jìn)入公司一年多兵拢，多次因優(yōu)異表現(xiàn)逾礁，得到大家的認(rèn)可访惜。
自覺行動(dòng)積極溝通腻扇，主動(dòng)作為確保工作高效開展
雖然工作態(tài)度端正，但面對(duì)持續(xù)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)窒篱，難免會(huì)有情緒難平的時(shí)候舶沿。
尤其是面對(duì)工作多重交叉無法理出頭緒，或者遇到與其他部門協(xié)調(diào)不暢的時(shí)候高镐，自己糾結(jié)煩躁又無法排解畸冲，曾經(jīng)一度產(chǎn)生想要辭職的念頭。
不滿意的狀態(tài)持續(xù)久了算行，先生看在了眼里苫耸。一天晚上，安頓孩子睡下之后量淌，他拉著我組織了一個(gè)別開生面的座談會(huì)褐筛。
通過擺事實(shí)講道理叙身，他讓我明白了，工作不是“埋頭苦干就可以出效果”信轿，不光要“低頭拉車”财忽，還要“抬頭看路”。
他同時(shí)提醒我即彪，溝通不僅是人際交往的潤滑劑，在職場(chǎng)上更是如此漏益，看一下身邊凡是表現(xiàn)優(yōu)秀的同事，在做好本職工作的同時(shí)铜犬，無不格外重視溝通表達(dá)轻庆，具有良好的交流習(xí)慣。
一語驚醒夢(mèng)中人纷宇。從此以后龙屉，我開始有意識(shí)克服自己工作上被動(dòng)的習(xí)慣，刻意創(chuàng)造條件去加強(qiáng)交流反饋作岖，在互動(dòng)中不斷突破自己的局限五芝。
在溝通交流中，自己對(duì)工作有了更多認(rèn)識(shí)枢步，也讓大家對(duì)自己有了進(jìn)一步了解醉途，這樣在處理具體任務(wù)時(shí)大大提高了工作效率。
工作模式也從之前的滿足于完成既定工作內(nèi)容隘擎，開始主動(dòng)出擊，及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通采幌，把工作做到前面去震桶。
尤其是被任命為部門副職之后，把自身定位從戰(zhàn)斗員及時(shí)調(diào)整為指揮員兼戰(zhàn)斗員磨取，與部門人員齊心協(xié)力，做好配合顷扩。
在公司多次重要會(huì)議和檢查中慰毅，自己作為牽頭部門負(fù)責(zé)人，積極對(duì)接婶芭，加強(qiáng)交流着饥，及時(shí)反饋改進(jìn)，取得了積極的效果呵哨。
提高站位跳出局限轨奄，思維提升助力個(gè)人職場(chǎng)起航
在某種程度上，人的思維角度會(huì)受所處位置影響挨务。處在不同位置上玉组，我們看待問題的視角也不相同。
例如惯雳，一般人會(huì)認(rèn)為石景，作為一名普通員工的主要任務(wù)是執(zhí)行，只需配合部門負(fù)責(zé)人糙臼，指哪打哪恩商，按要求做好份內(nèi)之事就是完成了全部工作內(nèi)容必逆。
如果僅僅是從能否完成工作任務(wù)的角度判斷揽乱，這樣理解絲毫沒有問題粟矿。但是僅僅完成工作任務(wù)是否就意味著達(dá)成了我們個(gè)人的奮斗目標(biāo)了呢陌粹？
李笑來老師認(rèn)為，“給別人打工的同時(shí)也為自己打工掏秩，才能極大優(yōu)化個(gè)人的商業(yè)模式蒙幻。每個(gè)人最好，事實(shí)上也必須邮破，關(guān)注且只關(guān)注自己的持續(xù)成長(zhǎng)”抒和。
當(dāng)自己作為一名部門普通員工的時(shí)候，我除了做好份內(nèi)之事构诚，還主動(dòng)跳出所在位置局限范嘱，站在部門負(fù)責(zé)人角度思考工作內(nèi)容，提前做好規(guī)劃丑蛤，將對(duì)應(yīng)內(nèi)容做到前面受裹。
在年底到來之前，已完成部門工作總結(jié)及公司部分重要會(huì)議報(bào)告初稿棉饶，為工作順利開展預(yù)留了充足的改進(jìn)時(shí)間照藻。
成為部門負(fù)責(zé)人之后，除了負(fù)責(zé)部門事務(wù)并做好與其他部門協(xié)調(diào)外群发，充分站在公司發(fā)展角度考慮問題，對(duì)于工作內(nèi)容雪猪，除了思考如何做好起愈，更關(guān)注該項(xiàng)工作本身對(duì)于公司發(fā)展的意義，并不斷思考完善抬虽。
在工作內(nèi)容沒有出現(xiàn)時(shí)，能夠未雨綢繆缰猴，提前謀劃疤剑，當(dāng)工作任務(wù)一旦到來，因?yàn)樽约阂呀?jīng)充分做好了前期準(zhǔn)備疑故，后期投入就大大降低了應(yīng)對(duì)難度弯菊。
當(dāng)我們能夠站在更高位置上去看待和處理問題時(shí)管钳，自己的視角和觀點(diǎn)自然也會(huì)有所不同。至于外在的成績(jī)牛曹，此時(shí)已是水到渠成之事醇滥。
這就是我的職場(chǎng)心得，希望能給你帶來啟發(fā)鸳玩，也歡迎你在留言區(qū)告訴我你的想法阅虫。
