自己大學(xué)時(shí)期做過保險(xiǎn)尉剩、聽過安利課程真慢、了解過培訓(xùn)行業(yè)，畢業(yè)后在一個(gè)公司干了快6年理茎，真正產(chǎn)生積累效應(yīng)的也是在那6年里黑界。
后來受創(chuàng)業(yè)管嬉、自媒體之風(fēng)影響，年輕氣盛從那里離開朗鸠，大半年時(shí)間又換了3個(gè)行業(yè)蚯撩，平均2-3個(gè)月，都不如意烛占，沒有3-5年的積累很難產(chǎn)生足夠的適應(yīng)性和能力胎挎。
我們看到的成功人士或者成功企業(yè)，貌似都身兼數(shù)職忆家、多元化的戰(zhàn)略犹菇。
比如馬云強(qiáng)東等等，華為既做通訊交換機(jī)服務(wù)器存儲(chǔ)等芽卿、又賣手機(jī)還做芯片项栏，進(jìn)入的領(lǐng)域就更多了族阅，但是都是相關(guān)的多元化戰(zhàn)略时捌。
所以很多小伙伴開始受自媒體薪棒、各種在線培訓(xùn)課程泡垃、社群搞昏了頭腦箕别，看著別的大咖本職工作做得好居兆，同時(shí)還能在網(wǎng)上開課賺錢搂橙。
這些前提是他們有一個(gè)足夠精深的行業(yè)往弓、職業(yè)做積累旦装。
最不濟(jì)也是拿錢去換能力页衙、換人際的資源，產(chǎn)生新的能力阴绢。
我們一定要看清本質(zhì)店乐，做好自我評(píng)估。
