由于進入職場沒幾年黔寇，身邊許多同學都面臨著換工作偶器、找工作的問題。你問他們想找什么樣的工作缝裤，許多人又是一頭霧水屏轰。原因就是沒想清楚，再深究就是他們根本不知道怎么想清楚憋飞。
出現(xiàn)這種情況霎苗，以我的思維模式或者寫作套路，一般都會先進行一段描述榛做，然后進行一段原因分析唁盏，問題拆解，接下來才是結(jié)論检眯。今天我就不使用這個套路厘擂，直接給出答案。不過還要強調(diào)一點：此為比較粗暴的觀念锰瘸，經(jīng)不起不同價值觀的考量刽严。
最重要的就是選擇成長類的工作做，或者稱為有前途的工作避凝。其實就是現(xiàn)在的你認為有前途的工作舞萄。為什么是你“現(xiàn)在”覺得有前途的工作呢？
1.因為即使你將來的想法無論多正確管削，但是由于認知的局限倒脓，你是不可能知道未來的想法是怎樣的，這是打不破的事實含思，既然無法逾越這道時間維度上的鴻溝崎弃，那你也不需要花時間和精力為不能想的盡善盡美而焦慮。
2.再說的實在一點，即便讓你使用現(xiàn)有的認知水平將事情考慮清楚吊履，這也是不容易的，因為各種噪音太多调鬓，想不受到干擾太難艇炎。還有一個不可否定的現(xiàn)實就是，很多人即使在職業(yè)選擇這種對人生的起著重要影響的事情上腾窝，也是不愿意花時間深度思考的缀踪，有的人在職業(yè)選擇上花的精力，還沒有在淘寶上挑件衣服花的精力多虹脯，這就是事實奥客蕖！你能在當下認真思考已經(jīng)很不容易了循集。
3.即使現(xiàn)在考慮的真的不足唇敞，只要你每天進步，有所積累咒彤，未來可選擇的機會將會非常多疆柔。
那接下來進入正題，什么樣的工作才是有前途的镶柱，或者說對現(xiàn)在的你來說比較有前途旷档，現(xiàn)在我就直接給出答案好了：
首要原則就是興趣，只要你想在一個領(lǐng)域達到專家級的水平歇拆，沒有興趣真的不要輕易嘗試鞋屈，因為有興趣的人在那方面都是瘋子，你一個沒興趣但是堅持不懈的人也很難跟一群瘋子競爭的故觅。
聽起來是不是很雞湯厂庇，那就再雞湯點，這個興趣是你可以長時間維持的興趣输吏，看我的用詞宋列，是“維持”而不是“堅持”，因為堅持就有點苦哈哈的味道了评也。
說的再具體點：
1.興趣：盡數(shù)的瀏覽智聯(lián)招聘網(wǎng)炼杖、前程無憂網(wǎng)等幾家大型招聘網(wǎng)站，將所有類型的工作盡數(shù)瀏覽一遍盗迟，每種工作看看招聘信息中的具體工作內(nèi)容坤邪，認真的看看工作內(nèi)容你才能知道自己到底感不感興趣。然后基于自身偏好罚缕，列出自己感興趣的幾個類型的工作艇纺，這是第一步。也是非常重要的一步。（這樣做的原因就是看看你的個人興趣怎樣在職場中找到定位黔衡，所以在選擇職業(yè)的時候還是不能太過任性蚓聘，至少你的興趣在職場中要有落腳點）
2.玻璃頂：列出一張表單之后，你大致知道自己感興趣的幾個領(lǐng)域是什么了盟劫，然后將這幾個領(lǐng)域再細致研究研究夜牡，再看看具體的工作內(nèi)容，是否具有成長性侣签。衡量一個工作是否有成長性的一個關(guān)鍵指標就是——錢塘装。怎么理解呢？就是你要看看這份工作的玻璃頂在哪影所，也就是這份工作做個幾年蹦肴，你的收入最高值在哪。比如你想投身新媒體領(lǐng)域猴娩，那你要看的就是新媒體運營總監(jiān)的職位一般招聘中開出來的工資是多少阴幌。看看現(xiàn)在的自己能不能接受卷中，換句話說裂七，三五年之后，這份收入能不能讓你滿意仓坞。
3.切入點在哪+時間維度：也就是還要看看背零，這個職業(yè)方向你要從哪個階段切入，是最基層无埃，還是你個人的部分經(jīng)驗可以從中間切入徙瓶。還有就是看看這個切入點你能不能接受，也就是不論你從最基層開始還是從中間切入嫉称，你能不能接受當前的收入水平侦镇。拿我自己舉例子，我是立志成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師的人织阅，你如果想成為我的同行壳繁，成為一名企業(yè)培訓師，那看看你能不能接受最基層的工資了荔棉，假設(shè)最基層的培訓師助理（這里只是舉例闹炉，最基層不一定就是從助理開始干起，我就不是）月薪5000元润樱，那你就要看看現(xiàn)在的自己能否接受5000元的工資渣触。還要看看這個行業(yè)工資隨著經(jīng)驗與時間的積累漲幅有多大，這就要放到時間的維度上考慮問題了壹若。因為年輕人工資增長有兩個模型嗅钻，一個是指數(shù)型增長皂冰，一個是平均線型增長，你看看哪個適合你（這里說的兩個模型單純的是指起步階段的增長养篓，不是說后期的發(fā)展秃流，不要誤解）。這兩個模型你能接受哪個要根據(jù)你的具體情況而定柳弄。
4.成長性：這就要看看這份工作能不能讓你獲得可持續(xù)的增長舶胀，盡量避免大量的重復勞動，即使重復勞動语御，也要是有所積累的重復勞動。這點需要具體情況具體分析席怪，需要你花點時間深度研究下应闯，相信我，這點時間花的絕對值得挂捻。
還有一個標準就是看看這份工作的晉升是由你的進步?jīng)Q定碉纺，還是由你的領(lǐng)導怎么看你決定。這點很重要刻撒，這點決定你未來能否有持續(xù)的動力進步骨田，所以我才會一直跟我想要考公務員的女朋友講，公務員絕對是一份爛工作声怔，因為公務員的晉升看的是你的領(lǐng)導怎么看你态贤。你有再強的工作能力、再高的認知水平都是白瞎醋火，你的努力方向不管怎么看都是在討好領(lǐng)導悠汽。不管你是表現(xiàn)比較謙遜還是喜歡諂媚，概莫能外芥驳，除非你自毀前程柿冲。即使你比較謙遜，也是因為領(lǐng)導普遍喜歡謙遜的人兆旬〖俪可是真正不斷追求進步的人哪個不是野心勃勃（至少內(nèi)心是野心勃勃的）。當然丽猬，你要是個追求穩(wěn)定的人除外宿饱，在我的世界觀里，大部分追求穩(wěn)定的人就是缺乏安全感（自信）的人脚祟，就好像現(xiàn)在追求考公務員的人除了立志報效祖國的（我想至少你不是）刑棵，絕大多數(shù)都是在其他領(lǐng)域并不能有更好發(fā)展的一批人。所以大部分去考公務員的都非國內(nèi)一線人才愚铡，說的有點遠了蛉签『悖回到正題。
這里給大家看個圖片碍舍，這大概是一兩年前柠座，有同學問我找工作該干什么的時候，我寫的一段建議片橡，雖然當時想的不夠成熟妈经，但是基本思想類似。
強調(diào)一點：這里還要補充一點捧书，如果你選的是銷售行業(yè)吹泡，建議大家要選擇可重復獲利的銷售模式。簡單舉個例子经瓷，理財類的銷售就是比較典型的爆哑，因為你的客戶投資每一筆錢，只要你的公司靠譜舆吮，你又能與客戶建立起良好的關(guān)系揭朝，那客戶投資到期后還會繼續(xù)投資，你的收入不會中斷色冀，這是行業(yè)普遍規(guī)律潭袱。另一個標準就是這類銷售一定要可以帶來客戶轉(zhuǎn)介紹，老客戶可以介紹新客戶的锋恬，這樣你的收入是隨著你的積累而水漲船高的屯换。
到這里，找工作的經(jīng)驗算是介紹的差不多了与学，那接下來就是積累了趟径。怎么積累呢？其實早就有人給我們明確的答案了癣防，那還要回到招聘信息蜗巧。既然選擇行業(yè)的第一步是基于興趣，既然你已經(jīng)接受你未來的樣子蕾盯。那就朝著未來的樣子在工作上開始積累幕屹，每天進步一點點就行。你要是說级遭，慢著望拖，努力方向在哪呢？我可以說答案已經(jīng)跟你說過了挫鸽，就是招聘信息啊说敏。你看一看你未來想進入的哪個崗位具體有哪些要求，從現(xiàn)在起就開始按要求積累丢郊，這還不夠明確嗎盔沫？
好医咨，今天的內(nèi)容就到這里了，以后我會針對職業(yè)選擇架诞、職業(yè)發(fā)展拟淮、個人各方面的發(fā)展持續(xù)的更新我的內(nèi)容。簡單粗暴谴忧，希望對你有所幫助很泊。
好，今天就到這里沾谓。
