昨天晚上第二次的焦點(diǎn)課程畜号，對焦點(diǎn)解決有了更加清晰的認(rèn)識。焦點(diǎn)解決的核心是幫助來訪者或者溝通對象構(gòu)建解決之道狼荞，簡要的說就是引導(dǎo)他們找到問題的解決的方法纺裁，并把此類成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到其他問題的處理上夸赫。
傳統(tǒng)思維與焦點(diǎn)解決的區(qū)別:
1.人與問題的關(guān)系。焦點(diǎn)解決思維把人和問題區(qū)別對待，與有問題的人一起合作去尋找解決辦法；傳統(tǒng)模式把問題和人等同起來朝抖，很容易給人貼標(biāo)簽。
2.聚焦點(diǎn)不同谍珊。焦點(diǎn)解決聚焦在發(fā)現(xiàn)資源治宣，目標(biāo)，改變砌滞，合作模式上侮邀。明確目標(biāo)后，與求助者或者溝通者一起合作去發(fā)掘他身邊的資源贝润，讓他獲得希望感和能量感绊茧，關(guān)注他的一小步改變，讓他體會改變帶來的不同感覺打掘，以及是怎么做到的华畏。
3.焦點(diǎn)解決把與來訪者的關(guān)系放在第一位，沒有良好的關(guān)系胧卤，一切技術(shù)都無效唯绍。怎樣建立關(guān)系？怎樣讓對方有安全感枝誊？這些都需要換位思考，“貼著對方走”才能做的好惜纸。
