社碧磷埃可以說是普通老百姓最關(guān)心的民生問題急迂,關(guān)系到14億人民的切身利益,每年的社保改革氢哮,都成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)袋毙。今年我們迎來了養(yǎng)老金連續(xù)第16年的上調(diào),但是也有一個(gè)非橙哂龋現(xiàn)實(shí)的問題讓我們不得不面對(duì):我國養(yǎng)老金赤字越來越大听盖。
養(yǎng)老金結(jié)余將在2035年耗盡
2019年我國養(yǎng)老金當(dāng)期結(jié)余總額為1062.9億元,按照目前的趨勢裂七,2028年我國養(yǎng)老金結(jié)余將首次出現(xiàn)負(fù)數(shù)-1181.3億元皆看,最終到2050年當(dāng)期結(jié)余墜落到-11.28萬億元。雖然財(cái)政補(bǔ)助可以適當(dāng)縮小這一缺口背零,但難以扭轉(zhuǎn)目前的結(jié)余趨勢變化腰吟。
2019年,我國養(yǎng)老金結(jié)余為4.26萬億元,此后持續(xù)增長毛雇,到2027年達(dá)到峰值6.99萬億元嫉称,然后開始迅速下降,到2035年耗盡累計(jì)結(jié)余灵疮。
姚洋:養(yǎng)老金上調(diào)幅度過快過大织阅,建議將社保分級(jí)
而如何扭轉(zhuǎn)這一局面呢?在6月20日舉辦的中國宏觀經(jīng)濟(jì)論壇(2020年中期)上震捣,北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長姚洋表示荔棉,目前我國養(yǎng)老金上調(diào)幅度過快過大,社保體系不可持續(xù)蒿赢,建議將社保分級(jí)润樱。
姚洋認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)未來的挑戰(zhàn)之一就是老齡化和社保負(fù)擔(dān)羡棵。到2035年壹若,如果我們沒有實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋,那么我們很難說實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化皂冰。
但是按照目前的社保體系舌稀,實(shí)現(xiàn)全覆蓋困難太大。比如社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)太高灼擂、養(yǎng)老保險(xiǎn)回報(bào)率太高等。
以目前養(yǎng)老金的發(fā)放情況來看觉至,養(yǎng)老金占到了退休工資的60%剔应,每年都在上漲,以前漲7%语御,現(xiàn)在漲3%-5%峻贮。算下來,比在職員工的工資漲得都快应闯。表面上看起來很高大上纤控,但是未來,養(yǎng)老金收不收得上來碉纺,還是個(gè)問題船万。
姚洋認(rèn)為,我國目前的社保體系還停留在非常原始的狀態(tài)骨田,統(tǒng)籌多以縣或市為單位耿导,連省級(jí)都沒統(tǒng)籌。未來态贤,如果能夠通過將社保分級(jí)舱呻,或者有可能達(dá)到社保的全覆蓋。
“比如分三級(jí)悠汽,最低級(jí)別的每個(gè)人都必須有箱吕,但繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以比較低一些芥驳,將來可以保證他基本的生活水平;也可以有中檔也可以有高檔茬高,這樣把我們用15年的時(shí)間把全體老百姓都納入到社保里兆旬。”
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