知人善用济瓢，就是把正確的人放在正確的位置。
首先我們要認(rèn)識(shí)個(gè)體的差異性妹卿，每個(gè)人都不一樣旺矾，都有自己的長(zhǎng)處或者短處。我們要正確的看待這些差異夺克。
其次箕宙，因時(shí)不同。時(shí)間不同铺纽，個(gè)人的表現(xiàn)也不同柬帕。不要過早下結(jié)論。給他人一些時(shí)間狡门。作為管理者陷寝，你應(yīng)該調(diào)整自己，學(xué)會(huì)在不同的時(shí)間其馏，用不同的方法凤跑，管理同一個(gè)人。我們把這叫做：情境管理叛复。
最后因地不同仔引，這里的地是指環(huán)境。環(huán)境不同褐奥，能力的互補(bǔ)也不同咖耘。這種人和地的匹配性，可以通過有效的1:1溝通撬码，來(lái)不斷了解和磨合儿倒。
