? ? 這季書讀的少，一共兩部，一部覺得寫不出什么猴鲫，一部還再讀对人。于是呼，翻起了李開復先生的《AI未來》拂共，當時讀也沒做什么筆記牺弄，回憶起來費勁，那就想起來什么寫什么吧匣缘。
? ? 從出書到現(xiàn)在兩年過去了猖闪，雖然現(xiàn)在很多科技媒體喜歡嘲笑人工智能，我們的財務工作中也觸及不到太多的人工智能應用肌厨，但不可否認人工智能對這個社會已經產生了很多影響培慌。比如解決城市安全問題的天眼，可以識別行人姿態(tài)柑爸，在做什么吵护，是誰，要去哪表鳍。阿里的智慧城市可以識別交通情況馅而，解決交通問題。還有一些政府用的輿論監(jiān)控軟件譬圣，往正面說瓮恭，可以打擊犯罪，了解輿情厘熟。不管你是什么行業(yè)屯蹦，人工智能都在一步一步或替代或改變你的專業(yè)。
? ? 你無法阻止技術的進步绳姨，資本更是本能一般地推動一切可以縮減成本登澜，提升效率的發(fā)明。除了流水線工人這樣已經被人工智能必然替代的工種飘庄，大部分工作主要還是會被改造脑蠕，只是時間問題，這個毋庸置疑跪削。譬如醫(yī)生谴仙，人工智能會協(xié)助問診和診斷，現(xiàn)在還需要醫(yī)生去判斷碾盐，但未來隨著數(shù)據的提升狞甚，這個準確率會越來越高，可替代的部分越多廓旬，會被淘汰的也就越多。書里提到，醫(yī)生這個職業(yè)發(fā)展到后面孕豹，跟人工智能結合之后涩盾，可能會發(fā)展成為更帶有人道關懷性質的職業(yè)。比如被一個機器冷冰冰地告知自己得了什么病励背，由一個人類來告知春霍，總會更好一些。
? ? 以往人們會用自己的職業(yè)來定位自己叶眉，一生為了某個技藝而不斷學習打磨址儒。但是人工智能的出現(xiàn)直接打破了這一切，連機器都可以替代的工作衅疙，自己以后可以為這個社會做什么呢莲趣？換句話說，什么樣的工作可以不被替代饱溢？
? ? 第一類是：有創(chuàng)造性的工作喧伞。不要以為只有那些發(fā)明類、設計類绩郎、產品或者藝術原創(chuàng)類的工作才是有創(chuàng)造性的工作潘鲫，其實更多的普通工作如果涉及到思考、涉及到提案肋杖，涉及到啟發(fā)溉仑，將這些普通工作做到極致，也是可以成為有創(chuàng)造性的工作的状植。比如說浊竟，人工智能可以幫助公司完成成本會計的核算，但卻不能告訴領導提質增效的方法是什么浅萧、降低資產負債率的途徑有哪些逐沙；公司經營的指標達成不是一大堆數(shù)據就會告訴你，要的是數(shù)據背后隱藏的問題的解決辦法洼畅，這些解決辦法機器無法代替人完成的吩案。
? ? 第二類是：有溫度的工作。機器人的確是可以代替人類去完成服務的全流程帝簇，但是卻沒有辦法代替人類去輸出服務過程中流露出來的那些關懷和令人感動的溫度徘郭；而沒有溫度的關系是很難長久的。比如說丧肴，海底撈的“無人化”餐廳可以完成餐廳的點餐上菜結算全服務流程残揉，但卻不能對你需要做到精準服務，有時候人們吃的不僅僅是飯芋浮，而是一種感受抱环，這個紐帶是機器人無法與人建立起來。
? ? 第三類是：人與人交流的工作。人工智技術上的確可以實現(xiàn)人與人之間的對話镇草，但它提供的對話永遠是機械化制式化的眶痰，它提供給你的是工程師賦予它的邏輯范圍，而不是心靈與心靈的交流梯啤。比如說竖伯，人工智能可以快速給出學生們數(shù)學習題的運算邏輯，但卻不能把孩子教育成能夠解決問題的綜合人才因宇，孩子成長過程中七婴，一定意義上情商比智商更重要，情商的養(yǎng)成是不能通過深度學習來達成察滑，機器人又怎么可能把情商教育傳遞給孩子呢打厘。
? ? 有人說人工智能只有“芯”，但人類有“心”杭棵。時代趨勢下婚惫，未來的“芯”不會像現(xiàn)在一樣緊缺難求，而人類的“心”才會越來越稀有越來越珍貴魂爪。所以先舷，先學會做一個有“心”的人，做一個會思考滓侍、會創(chuàng)造蒋川、有溫度、懂交流的人撩笆，這是我們未來不被時代淘汰最起碼的保證捺球。其次我們應學會用新的思維和角度看待問題，學會分析和定位自己所屬的領域以及行業(yè)機會夕冲，持續(xù)學習和增加自己的新技能氮兵。
