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我們每個人都有可能遇到面試的情況甩挫，或許是找工作，入學(xué)炮障，甚至相親目派，都屬于面試的一種。那么如何在最短的時間內(nèi)給對方最深刻的印象呢胁赢？《麥肯錫方法》一書中介紹了三十秒法則企蹭。
在應(yīng)聘面試的時候，第一印象很重要徘键，面試官都會對應(yīng)聘者進行提問练对。這時候剛開始的三十秒則是吸引對方的最佳時機。用簡明扼要且不拖拉的語言吹害，條理清晰地回答螟凭。最后收尾的時候要回到問題上，解決問題它呀，即不能說跑題了螺男。
三十秒，可以說一百個字纵穿，足以將自己的觀點表達清楚下隧。這需要平時的刻意訓(xùn)練，有助于提高思考能力谓媒，讓自己的表達更加流暢淆院，與人溝通的時候邏輯感更強。
還記得我第一次上臺演講的前幾天句惯，總是很焦慮土辩，把準備的稿子反復(fù)背誦，對著鏡子練習(xí)抢野，害怕出錯拷淘。后來同事告訴我說，如果可以脫稿指孤，臨上臺前兩個小時就不要去想演講的事情启涯，放松心情贬堵，會有幫助。
我嘗試著去做结洼，臨上臺表演前兩個小時什么也不做黎做，和其他人聊天。再到上臺時松忍，完全放松引几，沒有了壓力，演講的效果非常好挽铁。
同事所說的就是《麥肯錫方法》里的邊際點效應(yīng)伟桅。這個效應(yīng)對于很多場景都可以用到，而且能讓人甩掉包袱叽掘，輕裝上陣楣铁，達到預(yù)期的效果。
有了這兩種方法更扁，相信我們在以后遇到類似的情況時盖腕，就不會抓瞎。平時可以刻意訓(xùn)練浓镜，提高自己的限時表達能力溃列，把觀點精準地講出來。做演講膛薛、會議時給自己一個時間節(jié)點听隐，讓自己在完成準備工作后有更多的時間，把精力投入到接下來的事情中去哄啄。
好了雅任，讓我們一起進步吧。
