一年的時間不論你是否珍惜拆挥，已經(jīng)剩下兩個星期薄霜，抓好這兩個星期的時間某抓，做一份用心的年終報告吧，也不辜負這一年的光陰和辛苦惰瓜。
但是工作中否副，我們不可避免的會接觸到大量的信息，每天的收發(fā)文件崎坊，頻繁召開的會議备禀，堆積如山的文件，領(lǐng)導(dǎo)隨時的電話布置奈揍，客戶信息曲尸，客戶喜好，訂單詳情男翰，產(chǎn)品新發(fā)另患，等等，如果你沒有進行分類整理蛾绎，沒有用你的爛筆頭記下這些瑣碎的事情昆箕，關(guān)鍵的地方，就會很容易弄錯或者忘記租冠。
可是如果你什么都記鹏倘，什么都寫，難道你要給領(lǐng)導(dǎo)寫一個連載小說肺稀？還是長篇鬼故事（煩人的鬼）第股？
那么到底該如何寫年終報告呢应民？而且寫的還讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮呢话原？
這關(guān)系到年底的獎金紅包，優(yōu)秀與否......
真讓人頭疼啊~~
寫報告第一步就是要篩選信息诲锹，工作了一年繁仁，這也想寫，那也想?yún)R归园，都寫上就成了裹腳布了黄虱，所以首先做的就是要在一年的海量信息中，篩選出最重要的信息庸诱。
什么是重要信息捻浦？送個流行詞給你——干貨。
寫年終報告的第一年桥爽，切記不要寫成雞湯或者散文朱灿。如果你是銷售，好的钠四，拿業(yè)績說話盗扒，拿訂單說話；如果你是老師，好的侣灶，拿學(xué)生成績說話甸祭，拿你的桃李成長的是否茁壯說話。
換言之就是你的核心價值褥影，選出三點就好池户。
核心價值怎么找？
年底優(yōu)秀或者獎金伪阶，意味著會在眾多人中給一個或者幾個煞檩，給了你，別人就沒有了栅贴；那么你就要篩選好的你的核心價值斟湃，為什么給你？如果給你檐薯，有誰會不服氣不滿意凝赛，他不服氣的原因是什么？他不服氣的原因坛缕，你能否說服墓猎？他所有的優(yōu)勢，你有沒有赚楚？
通過上面這幾步妓忍，你初步就可以確定好年終報告最核心的部分了。
接下來托慨，巴彥說說年終報告的骨架如何搭建瑰抵。
1.找一張紙，把紙分為兩個區(qū)域举户，左側(cè)畫上三橫四豎烤宙，右側(cè)做一個總分總邏輯樹。
2.最左邊這一列寫你對你目前的崗位認知和職責(zé)描述俭嘁。
順序是先從大方向?qū)懱烧恚恢蓖⊥殞憽?/p>
3.左二側(cè)這一列寫你所在的部門或者層級，今年所做的優(yōu)秀的事情供填，得到認可的事情拐云。
4.左三列寫你今年做的優(yōu)秀的事情，如果你沒有做到什么突出的事情近她；退一步可以想想別人做的優(yōu)秀的事情叉瘩，你是否參與，你在其中的作用泄私；如果還沒有房揭，再退一步想想你在日常生活中所做的被別人認可的事情备闲；如果還沒有就寫一下別人眼中你優(yōu)秀的地方。
5.第四列也是右一列捅暴，這一列是最重要的恬砂，因為過去的已經(jīng)過去了，領(lǐng)導(dǎo)們更關(guān)心的還是明年你的計劃蓬痒。
明年你可能會做的一些事情做一些梳理泻骤，有沒有可以列為優(yōu)秀的事情？如果沒有梧奢，想一想你在的部門會有什么優(yōu)秀的項目狱掂，你是否可以參與？
明年你對自己的期許和提高亲轨，在哪些方面趋惨？
巴彥說：左第一列是A，你對現(xiàn)狀的描述和職責(zé)惦蚊，第二列和第三列是你的分論點器虾，從中選擇三個優(yōu)秀點做支撐；第四列是B蹦锋，是你明年的計劃兆沙，要從下往上寫。這樣你年終報告的骨架就搭建好了莉掂，加上你的核心價值葛圃，就等優(yōu)秀入兜吧～拿了獎金，記得告訴我喲～～
