這是《跨越35歲》系列吼砂，第7篇。之前已發(fā)布的6篇鼎文，可在文章末尾查看已發(fā)布文章鏈接渔肩。
01
引言
在《應對35歲危機的三大“王牌”》一文中，透透哥（WeChat ID：NBisNO1 ）提出了應對中年危機的三大“王牌”——經驗稀缺化拇惋、經驗產品化周偎、經驗泡沫化，后續(xù)系列文章都是對這三張王牌獲取方法的具體拆解撑帖。
上一篇《學什么更能讓自己有稀缺性和競爭力》是對經驗稀缺化的路徑之一——向內升維的最后一篇拆解文章蓉坎。在該文中，通過一個學習內容領域選擇模型胡嘿，透透哥指出了選擇學習內容領域的策略：
在自身條件允許的范圍內蛉艾，在所觸及和適合的領域內，盡最大限度去選擇學習那些門檻相對高的、演進變化相對快的內容勿侯，這樣才能使你更具稀缺性和競爭力拓瞪。
至此，透透哥把實現經驗稀缺化的第一條路徑——向內升維的具體學習方法和策略就全部介紹完了助琐。
接下來吴藻，本篇主要聚焦于實現經驗稀缺化的第二條路徑——向外降維。
如果說向內升維是不斷通過學習提升自身絕對硬實力的話弓柱，那么沟堡，向外降維則是通過思維轉變、模式創(chuàng)新挖掘自身比較優(yōu)勢矢空，從而保持稀缺性和競爭力航罗。
02
向外降維的三種策略
在《應對35歲危機的三大“王牌”》一文中，透透哥（WeChat ID：NBisNO1 ）就講過向外降維的典型案例是田忌賽馬屁药。
所以粥血，向外降維的實質就是在充分觀察、評估外部環(huán)境形勢的基礎上 酿箭，將自己的經驗和技能進行突破常規(guī)的巧妙配置复亏，形成創(chuàng)新的應用方式，從而通過比較優(yōu)勢的價值取勝缭嫡。
向內升維缔御，是在縱向上不斷拔高自身經驗和能力增加其應用深度和高度；向外升維則是在橫向上不斷拓展已有經驗的應用寬度和廣度妇蛀。
那么耕突，究竟該如何實現向外降維？
總結起來评架，向外降維主要有三種類型的策略：
第一種是平臺降維眷茁。
平臺降維就是降低身段，轉到一個不及當前平臺規(guī)模大纵诞、發(fā)展程度強的平臺去發(fā)揮自己的經驗和能力上祈，從而獲得比較優(yōu)勢。
通俗的說浙芙，就是鶴立雞群登刺。
比如，從一個發(fā)達國家轉到一個發(fā)展中國家茁裙，一個一線城市轉到二線城市塘砸，從一個行業(yè)第一梯隊的公司轉到第二梯隊的公司，從一個一線部門轉到一個二線部門……這些都屬于平臺降維晤锥。
我們所處的社會掉蔬，總是呈現一個金字塔的結構廊宪，金字塔越往上地位越高、價值回報越大女轿。
相應的箭启，有經驗有能力的人總是被吸引到更高的平臺上去了。
這時蛉迹，你要轉身投入相對低一些平臺的懷抱傅寡，你的經驗就會顯得稀缺，從而獲得眾星捧月的待遇北救。
因為荐操，通過這種戰(zhàn)略退卻，讓其在新的平臺變得稀缺了珍策。
當然托启，需要指出的是，平臺降維的前提是你已經積累了一定的經驗而且經驗也有了一定的高度攘宙。
如果你是白紙一張屯耸，一上來就等著平臺降維，那無益于癡人做夢蹭劈、死路一條疗绣。
因為已經居于塔底，再降就只能鉆地縫铺韧、降地獄了多矮。
第二種是賽道降維。
賽道降維就是將自己的經驗和能力遷移到其他行業(yè)產生新模式祟蚀、新價值工窍，從而獲得比較優(yōu)勢。
這就是常說的跨界“打劫”前酿。
賽道降維的意義在于，用你在A賽道的經驗和能力鹏溯，為B賽道賦予新機遇罢维、新動力，從而凸顯自身價值丙挽。
比如肺孵，上了年紀的程序員在軟件開發(fā)這個賽道，精力不及年輕人強颜阐、效率不及年輕人快平窘、成本不比年輕人低，常常面臨尷尬凳怨。
但他要是以其自己豐富的項目經驗瑰艘，轉身去從事軟件開發(fā)人才的培訓講師是鬼，則又會優(yōu)勢盡顯，開啟職業(yè)發(fā)展第二曲線紫新。
同時均蜜，透透哥（WeChat ID：NBisNO1 ）還要指出，賽道降維策略的注意事項芒率，即：換賽道囤耳，但不換經驗領域。
意思是說偶芍，賽道降維始終還是要基于自己掌握并擅長的主經驗領域尋找新的發(fā)揮空間充择，而不是盲目這山望著那山高、看著哪兒火就往那兒靠匪蟀，全然不顧自己姓啥名誰椎麦。
否則，就不是跨界打劫萄窜，而是亂蹦找死铃剔。
第三種是技能降維。
技能降維就是將自己的次要技能扶正放大開拓新機遇查刻，從而獲得比較優(yōu)勢键兜。
在社會化大分工生產的背景下，每一個人往往都被賦予了一個特定的角色穗泵，叫崗位普气。
這樣以來，你是HR佃延，往往人們就只考核你在HR方面的經驗和能力现诀，你是程序員，就只評估你在軟件開發(fā)上的經驗和能力……
但是履肃，每個人的經驗其實都不是單一的仔沿，而是多元多維的。
一個程序員可能也是一個烹飪達人尺棋，一個前臺接待可能也是一個美妝高手封锉，一個會計大姐也可能是一個寫作專家……
而越來越普及的互聯網，給了所有人們展示和放大其除了主業(yè)以外的技能的機會和平臺膘螟，并能夠據此讓其獲得新的立足空間成福。
也就是說，你完全可以讓自己原來隱藏的不為所知的經驗技能拿出來荆残，通過互聯網連接到需要的人奴艾，為其服務并獲得價值回報。
同時内斯，在你的主賽道圈子內蕴潦，當所有人都在用主賽道主業(yè)所需要的經驗技能競爭的不可開交時像啼，你有一個次要經驗技能拿的出手，這本身就是一種稀缺性品擎。
典型的例子是任志強埋合，他曾經是地產大佬，常以發(fā)表對房地產的高談闊論而聞名萄传，有任大炮之稱甚颂，可謂是地產圈里一道亮麗的風景線。
但隨著年屆花甲退休之后秀菱，離地產越來越遠振诬，他在地產上的聲響就日漸式微，沒了動靜衍菱。但其并沒有就此銷聲匿跡赶么，而是以地產圈里最有名的“木匠”，再度在圈子里有了另一方立足之地脊串。
這全源于老任將自己業(yè)余的木工技能放大辫呻，發(fā)掘了其晚年時期的新優(yōu)勢、新價值琼锋。
同樣需要指出的是放闺，技能降維的前提不僅是你要有經驗有高度，而且經驗還要多元化缕坎。
03
小結
盡管向外降維同樣能夠取得讓你更具稀缺性和競爭力的效果怖侦，但透透哥（WeChat ID：NBisNO1 ）要提醒的是，采取哪種類型的策略谜叹，都需要以自身已經具備的絕對經驗優(yōu)勢為前提匾寝。
所以，向外降維其實只是對向內升維的成果的靈活應用荷腊，挖掘二次紅利艳悔。
進而可知，不斷向內升維提升自身絕對經驗優(yōu)勢才是我們永恒的主題女仰。
否則很钓，向外降維就會變成投機取巧，即便獲得一時成功董栽，最終也難以為繼、危機重重企孩。
而且锭碳，如果沒有向內升維而得的認知作為基礎，可能向外降維的前景勿璃、策略擒抛，你也看不透推汽、抓不著。
正如看到一位朋友今天分享的一段話（如下圖所示）歧沪，道理是一致的歹撒。
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原創(chuàng)維艱
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文?/ ?透透哥（ID：NBisNO1）
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