年終歲末，是年終總結(jié)的時候织鲸，是各種評議的時候舔腾。
我們總是無形地陷入被淪為評議對象的中，自己的點滴搂擦，被別人評頭論足總顯得那么局促稳诚。
如果心中還有些想法的人，恐怕都有些坐臥不安了吧瀑踢。
這么多年來扳还，大大小小獎項也拿了不少了。被別人去評頭論足或者評頭論足談?wù)搫e人的場面也不知道經(jīng)歷了多少次了橱夭。
想想當(dāng)時的場面氨距，真是有一種莫名的感覺。說不上是嚴(yán)肅棘劣，還是裝嚴(yán)肅衔蹲，總之是嚴(yán)肅的場面。就像組織已經(jīng)任命了一屆領(lǐng)導(dǎo)呈础，上級還要到單位開換屆會議舆驶，要求下面的人都要發(fā)言。發(fā)言的開頭千篇一律是：“我同意組織的決定”而钞。關(guān)鍵是你同不同意沙廉，組織都決定了，但如果你不說臼节，就是被認(rèn)為發(fā)言很不嚴(yán)肅撬陵！
并不是我覺得這不是一件嚴(yán)肅的事情，事情本身是一件嚴(yán)肅的事情网缝，但過程多少有些太形式了巨税。
明明知道結(jié)果是什么，還要裝作不知道粉臊，進(jìn)行一系列的清點人數(shù)草添、報告人數(shù)，宣布會議的有效性扼仲，然后發(fā)選票远寸，填選票抄淑，收選票，清點選票驰后，宣布選票的有效性肆资，然后唱票、計票灶芝，報告選票郑原。領(lǐng)導(dǎo)宣布結(jié)果，頒獎夜涕，講話......等等一系列環(huán)節(jié)犯犁。
非常的正式，當(dāng)然結(jié)果也是顯然正確的钠乏。否則栖秕，那會惹得領(lǐng)導(dǎo)大發(fā)脾氣，顯得太沒有組織紀(jì)律性了晓避。
又有多少人為了這證書爭得頭破血流簇捍、面紅耳赤、脖子汗水直流俏拱，有的事先還要找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勏敕ㄊ钏堋Ｗ约寒?dāng)年何嘗不是如此！那個僅僅幾塊錢的硬殼小紙片輕松定義了我一年的努力锅必。
幾年累積下來事格，也有了厚厚的一摞這種紙片。
說沒有用處吧搞隐，總有人拿這個來說事：“你這個職稱怎么評呢驹愚？看看別人都有證書，就你沒有劣纲，這都是硬杠杠”逢捺。
說有用吧，那“還要不要組織了癞季？還要不要集中了劫瞳？還要不要大局了？”
一同事被勸退離開的時候绷柒，帶走了厚厚的一摞證書志于，不知道心中有何感慨？
那些證書能夠說明什么呢废睦？或多或少代表曾經(jīng)努力過伺绽。努力就一定能有好的結(jié)果嗎？就一定能收獲嗎？回答是不一定的憔恳，要達(dá)到目標(biāo)還需要很多的其他的輔助條件瓤荔，亦或者是一些你說不清的條件净蚤，也許僅僅是一個好感钥组。
事物評判標(biāo)準(zhǔn)并不是一個，或者說證書并不是一個唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)今瀑，標(biāo)準(zhǔn)是隨著時間程梦、空間、人物轉(zhuǎn)換的橘荠。
很多事情屿附，看淡就好。
如果自己沒有那么努力哥童，沒有得到也是一件很正常的一件事挺份；或者自己覺得很努力了，沒有得到贮懈，說明你努力的還不夠匀泊，或者說你只是自己覺得很努力了，亦或是決定這件事情的人沒有看到你的努力朵你，所以要把努力放到明處各聘，比如不一定加班有多努力，而是要努力讓領(lǐng)導(dǎo)知道你加班了抡医。上班劃水躲因，下班后加班的人還少嗎？
那些很努力的人忌傻，也付出了很多大脉，比如說身體的疾病、虧欠家人的陪伴等等水孩。
有所得必然有所失吧镰矿。
