今天去參加了一家房地產(chǎn)開發(fā)公司的營銷崗位面試起意，一去行政妹妹就熱情的接待了凌彬，給我倒了杯熱水加一份簡歷表格和筆，這填表格是常規(guī)的過程暑刃，但是他們公司多了一份心理測試的表格，我仔細(xì)認(rèn)真的填寫了表格遞交給行政膜眠，后來跟我聯(lián)系的人事部過來跟我聊了一下岩臣，感覺還不錯(cuò)，他就把我推薦給了他們的負(fù)責(zé)營銷的張總柴底。
我一過去就填了份職業(yè)測評的表格婿脸，看來貴公司很喜歡做職業(yè)測試啊，填完以后把表格訂好給我柄驻，一份簡歷狐树，兩份職業(yè)測試表。（我那么用心的去填鸿脓，感覺他們也不去看）張總就讓我做了自我介紹抑钟，后來聊到16-19年的業(yè)績時(shí)，張總卻說這是因?yàn)槭袌鲈蛞翱蓿鸂I銷策劃沒關(guān)系在塔。沒關(guān)系，第一年花100萬卻沒業(yè)績拨黔，后來花不到20萬業(yè)績翻3倍蛔溃，同一個(gè)項(xiàng)目，你告訴我都是市場原因篱蝇，那市場好的時(shí)候是不是可以不要營銷部了贺待，無語了！
