? ? 從丹桂飄香的九月到秋高氣爽的十月，孩子們在Newschool經(jīng)過再一個月的學習之后收獲頗豐宵喂。他們收獲的不僅是知識糠赦，更是對未來的希望。
? ? 為了本次10月份的展示show锅棕，孩子們都在會前做了積極的準備拙泽。
? ? 本次展示show從下午三點一直持續(xù)到下午五點半顾瞻。會議開始，東東作為主持人主持開場德绿。他介紹了由團隊創(chuàng)建的綠地科技有限公司的五位創(chuàng)始人荷荤、公司的使命以及公司發(fā)布的夏校項目等相關內(nèi)容，并在姜老師的協(xié)助下掌握著會場的節(jié)奏移稳。
? ? 接下來主持人向家長簡要介紹了參加美國夏校的好處个粱，以及美國高中的排名情況古毛。緊接著又向家長們介紹了公司推薦的五所夏校。這五所夏校都是五個孩子歷時兩個月經(jīng)過分工合作都许，搜集學校相關信息喇潘，再向家長展示的，對于后期孩子們申請美國夏校具有極高的參考價值梭稚。
? ? 家長們聽完了孩子們介紹的五個夏校，都有些許動心弧烤。孩子們本來以為可以很順利地與家長簽下合同忱屑，可是沒想到家長提出了一系列與合同及夏校相關的問題。有的家長就合同上的甲方乙方是否寫錯提出了疑問暇昂；還有的家長對于申請一個夏校的收費及同時申請多個夏校的收費公司是如何規(guī)定的莺戒；甚至還問到，如果夏校申請不成功急波，那么前期所交的費用是否退還或者退還多少从铲，等等。
? ? 家長們的提問出乎了這五位公司創(chuàng)始人的意料澄暮，大家都頗感棘手名段。五位創(chuàng)始人又開始分工合作阱扬，派李沐陽上樓修改改合同并重新打印，其余人則繼續(xù)商量家長提出的問題伸辟。就在此時麻惶，楊老師和姜老師給公司團隊稍加提點，后再次經(jīng)過團隊內(nèi)部的反復討論后信夫，他們開始有條不紊地對家長的問題一一破解窃蹋。家長們對公司團隊給出的回答十分滿意，都鼓掌叫好静稻。孩子們見狀順勢向家長們講述了申請夏校對自己孩子未來學習工作乃至人生的重要作用警没，并希望他們當天就與公司簽下合同，且當天簽合同可以享受減免200元的優(yōu)惠振湾。
? ? ? 孩子們最后還告訴家長們此次公司收取的是美國夏校的咨詢費用杀迹，若家長采納了綠地科技有限公司為他們“量身打造”的夏校并且申請成功了的話，那簽合同時收取的1200元/所費用就作為他們孩子的生活費或零花錢恰梢。若沒有申請成功，公司也不會予以退還梗掰。哈哈嵌言，家長們想這不是羊毛出在羊身上嗎？但最讓家長和老師們高興的是通過這次發(fā)布會及穗，孩子們的臨場思考問題的能力摧茴、團隊合作的意思、樹立商業(yè)頭腦雛形的意識開始慢慢增強埂陆。無形之中也在為孩子們未來的事業(yè)發(fā)展道路打下基礎苛白。
? ? 隨后，孩子們又依次向家長們宣讀了自己的美德計劃焚虱。美德計劃主要是由楊老師引導孩子們完成购裙，希望他們將自己的美德計劃寫下來，并且實施到自己的日常學習和生活當中鹃栽。最終具備一個成功人士應有的美德品質躏率。
? ? 會議的最后民鼓，楊老師和姜老師分別就10月份孩子們的在校學習情況做了詳細總結薇芝，并希望孩子們在11月里遇見更好的自己。
? ? 會議散場后丰嘉，孩子們主動幫忙打掃會場夯到，復位桌椅，送家長出門饮亏。
