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冒雨參加了復(fù)旦大學(xué)全球校友會(huì)和點(diǎn)亮她世界共同舉辦的一個(gè)論壇将硝。論壇內(nèi)容精彩恭朗，特邀嘉賓們每個(gè)人身上都有傳奇的故事。
每個(gè)女人的一生依疼，都是本充滿閱歷的書痰腮。有人任歲月匆匆翻過(guò)，不留痕跡涛贯，另一些人卻把這本書書寫得精彩紛呈诽嘉，讓人忍不住一讀再讀蔚出。
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那個(gè)出生潮汕的溫柔女子――林燕丹
復(fù)旦大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院光源與照明工程系教授弟翘，博士生導(dǎo)師。國(guó)際照明委員會(huì)（CIE）副部長(zhǎng)兼中國(guó)國(guó)家代表骄酗。
一上場(chǎng)稀余，那個(gè)溫柔優(yōu)雅語(yǔ)速緩緩的女性，很難讓人把她與博士生導(dǎo)師聯(lián)系起來(lái)趋翻。
她從自己的家庭開(kāi)始睛琳，從父輩到自己的下一代，張張照片，幸福滿溢师骗。
她聽(tīng)國(guó)學(xué)历等，長(zhǎng)期跑步，去戈壁去國(guó)外參加馬拉松賽事辟癌，參加各種社會(huì)活動(dòng)寒屯，不斷提升自己。
從她的故事里黍少，我學(xué)到很多寡夹，女人要提升自己，就要走出家庭厂置，不被傳統(tǒng)觀念束縛菩掏，不斷擴(kuò)大認(rèn)知范圍，豐富生活和內(nèi)心昵济。有職業(yè)追求智绸，并全力以赴。她用她的精彩生活访忿，為無(wú)數(shù)的女性朋友點(diǎn)亮一盞燈传于。
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知性理性風(fēng)趣的女強(qiáng)人――何寒熙
匯豐晉信市場(chǎng)部總監(jiān)、92級(jí)復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院校友醉顽，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士沼溜。著有《紅樓理財(cái)》《她匯理財(cái)》《投基三十六計(jì)》等財(cái)經(jīng)書籍。
一出場(chǎng)游添，她就語(yǔ)出驚人:
女性無(wú)法同時(shí)擁有事業(yè)和家庭系草，高階收入和時(shí)間成正比，女性由于生育有劣勢(shì)唆涝，生育后必然對(duì)事業(yè)有巨大影響找都。
她向大家推薦了書籍《向前一步lean in》，《我們?yōu)槭裁床荒軗碛幸磺小贰?/p>
她用詳細(xì)的數(shù)據(jù)圖表說(shuō)明：沒(méi)有所謂的平衡廊酣，只有放棄和選擇能耻。女性要對(duì)自己的選擇有清醒的認(rèn)知，肯定自己的選擇并承認(rèn)接受其帶來(lái)的缺失亡驰。很多人做了選擇晓猛，卻在內(nèi)心掙扎。
她認(rèn)為已婚女性的焦慮凡辱，主要來(lái)自孩子戒职。針對(duì)這一點(diǎn)，推薦了書籍《教養(yǎng)的迷思》透乾，她認(rèn)為女性對(duì)孩子成長(zhǎng)的作用并沒(méi)有自己想象中那么大洪燥，社會(huì)文化磕秤，同伴和群體都對(duì)孩子影響力巨大。家長(zhǎng)無(wú)法控制結(jié)果捧韵，可以控制體驗(yàn)市咆。放平心態(tài)，接納孩子的平凡再来。床绪。
針對(duì)以上問(wèn)題，她給大家提出以下建議:
嘗試網(wǎng)購(gòu)其弊，近距離健身癞己，控制生活的距離，
培養(yǎng)"慶祝每一個(gè)節(jié)日"的家庭文化梭伐，建立儀式感痹雅，隨時(shí)保持新鮮感。
培養(yǎng)"低維護(hù)費(fèi)"的丈夫糊识，
謹(jǐn)慎考慮連續(xù)二胎绩社，
在家務(wù)中從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚叩乃季S模式，
全家一起養(yǎng)成好的整理習(xí)慣赂苗，
保持定期健身愉耙。
不要輕易離開(kāi)職場(chǎng)。更不要"身還在拌滋，心已遠(yuǎn)"朴沿。
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不愛(ài)穿裙子的CEO――孫園媛
作為職場(chǎng)在線學(xué)習(xí)品牌――圈外的創(chuàng)始人兼CEO，暢銷書作者《請(qǐng)停止無(wú)效努力——如何用正確的方法快速進(jìn)階》败砂，圈圈女士嬌小的體型下卻有強(qiáng)大的內(nèi)心赌渣。
讓我們來(lái)看看她有哪些獨(dú)到見(jiàn)解：
很多女性不夠自私，太有責(zé)任感昌犹，自私一點(diǎn)點(diǎn)的女性反而更容易找到自我坚芜。
男人只要事業(yè)成功就名利雙收，而女人卻要既有事業(yè)又有家庭斜姥，還得貌美如花鸿竖，時(shí)尚辣媽，溫柔賢惠铸敏。
女性往往比男性謙虛謹(jǐn)慎缚忧，有十分的能力只說(shuō)八分，男性比較狂妄自大搞坝，七八分的能力可以吹噓到十分搔谴。
她的建議是：順勢(shì)選擇，找適合天性的工作桩撮，符合自己的性格敦第，動(dòng)機(jī)，價(jià)值觀店量。驕傲使人進(jìn)步芜果，謙虛使人萎縮。女性應(yīng)該勇敢向前融师，挑戰(zhàn)最難的工作右钾，不輕易放棄。
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聘請(qǐng)一個(gè)司機(jī)兩個(gè)保姆的女高管：
董力斌
美國(guó)匹茲堡大學(xué)計(jì)算機(jī)博士旱爆，先后在美國(guó)和中國(guó)高科技公司擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)
徐菲
朗濤貿(mào)易創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)（新三板第一家進(jìn)口母嬰類企業(yè)）舀射，前GE高管，96級(jí)復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院校友
這兩位優(yōu)秀女性提出的建議是：
媽媽對(duì)孩子的影響力比陪伴更重要怀伦，榜樣的力量是無(wú)窮的脆烟，母親的獨(dú)特價(jià)值并非只是養(yǎng)育和陪伴。女性要學(xué)會(huì)服務(wù)外包房待。關(guān)鍵時(shí)刻一定要出現(xiàn)在孩子身邊邢羔。
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許多媽媽生育之前其實(shí)比先生掙得多，但是家里需要人照看小孩的時(shí)候桑孩，許多女性從傳統(tǒng)出發(fā)拜鹤，選擇了回家。
正如inlight創(chuàng)始人陳弋桃女士說(shuō)的：你要做生活的主角流椒，要閃耀敏簿。當(dāng)你退一步時(shí)，你已經(jīng)是失去了一座城池宣虾。先是蓬頭垢面极谊，接著邋里邋遢，然后是從形象到精神氣質(zhì)安岂，步步退縮轻猖，完全垮掉。你的求知欲域那，好奇心咙边，激情都去哪里了？所以女性要終身學(xué)習(xí)次员，不斷突破败许。
家庭中的父權(quán)制從未被撼動(dòng)，我們只是想通過(guò)這樣的活動(dòng)淑蔚，給女性打開(kāi)一扇窗市殷，照進(jìn)一道光，給女性更多關(guān)懷刹衫，幫助她們精神成長(zhǎng)醋寝，職場(chǎng)有收獲搞挣，事業(yè)有提升。
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Inlight旨在讓更多女性認(rèn)清這個(gè)時(shí)代的局限音羞，探索在局限內(nèi)如何更好地成就自我囱桨，看看我們能否讓時(shí)代往前邁一步，讓我們女性和我們的下一代能活得輕松一些嗅绰，不為時(shí)代所迫舍肠，讓女性有一個(gè)更好的發(fā)展空間。
我們提出了半職的概念窘面，并發(fā)布了《2017年中國(guó)女性半職白皮書》翠语。針對(duì)困擾很多已婚已育女性遠(yuǎn)離職場(chǎng)的現(xiàn)狀，白皮書不僅僅進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析财边，還通過(guò)各種針對(duì)性指導(dǎo)和方法技能培訓(xùn)肌括。
Inlight用了一年多的時(shí)間,成功幫助許多女性實(shí)現(xiàn)了半職，甚至邁過(guò)這一階段實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)制圈。
半職的出發(fā)點(diǎn)不同于兼職们童，不是為了多賺錢，不需要過(guò)多投入時(shí)間鲸鹦；也不是SOHO一族的在家辦公慧库，為了節(jié)約通勤時(shí)間成本；更不是創(chuàng)業(yè)一族的全身心投入馋嗜，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)限齐板。
它形式多樣，時(shí)間靈活葛菇，地點(diǎn)靈活甘磨，但主要目的是為了女性更好地工作，更輕松自信地生活眯停，更好地自我成長(zhǎng)济舆。但半職又可以是其中任何一種，或者兩種的疊加莺债。
Inlight為女性再出發(fā)服務(wù)滋觉，在朝九晚五之外，為女性開(kāi)辟了許多其他就業(yè)途徑齐邦。并為女性提供生涯規(guī)劃椎侠，技能選擇與培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)可能性分析措拇，尋找平衡家庭和事業(yè)的最佳路徑我纪。
點(diǎn)亮我，照亮你。我們?cè)敢庥酶嗌磉厓?yōu)秀女性的故事和奮斗史來(lái)為你開(kāi)一扇窗浅悉，點(diǎn)亮屬于女性獨(dú)有的空間趟据，講述你能聽(tīng)懂的故事，創(chuàng)辦你喜愛(ài)的事業(yè)仇冯，組建互相支持的團(tuán)隊(duì)之宿。
愿你族操，身邊有愛(ài)苛坚，心里有光。愿你色难，十分溫柔泼舱，又強(qiáng)大非常。
