第六章 職場(chǎng)的誤區(qū)與破法（1）
人的第一份工作很重要揍移，它的性質(zhì)和成敗決定了你此后職業(yè)發(fā)展的方向和事業(yè)起點(diǎn)。對(duì)第一份工作反肋，年輕人常常陷入一些誤區(qū)那伐，尤其是過(guò)于看重薪酬而影響了對(duì)工作的價(jià)值判斷。
谷歌在工程上成功的奧秘石蔗，其實(shí)就是一句話罕邀，“殺雞一定要用牛刀”。
世界上人和人的差別常常是數(shù)量級(jí)的养距。對(duì)于關(guān)鍵崗位上的人诉探，用一個(gè)一流的人和用一個(gè)三流的人，結(jié)果會(huì)大不相同棍厌。
人的第一份工作很重要肾胯，它必須能幫助你在10年后掙到同齡人或者同班同學(xué)3~5倍的收入。第一份工作必須能夠讓你極快速地成長(zhǎng)耘纱，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣敬肚，在最短的時(shí)間里了解全行業(yè)，而且你也需要主動(dòng)通過(guò)第一份工作盡可能地成長(zhǎng)束析。
無(wú)論是在中國(guó)還是美國(guó)艳馒，在乎20%工資的人要比注重自己成長(zhǎng)的人多，因此就給有志氣的人留下了機(jī)會(huì)员寇。
