上司如何成為上司的拳魁？進(jìn)化使然。上司是如何成為工作狂的潘懊？本能使然。你是如何陷入工作狂上司的手中的授舟？呵呵……自找的！
自從參加工作以來一直費(fèi)心力要保持自己周末是周末的選擇肠槽，想要維護(hù)好自己作為自由個(gè)體的可支配時(shí)光……幻想著擎淤，晚上回到家可以很悠閑地聽聽音樂嘴拢、看看美劇或者畫畫卡通、寫寫文字……
真實(shí)的情況卻是炊汤，坐地鐵倒來倒去的花一個(gè)半小時(shí)，做做飯收拾一下已近8點(diǎn)抢腐，騰出盛滿狼藉碗盤的小桌又開始了寫報(bào)告、寫方案迈倍、寫程序的過程捣域。撐著疲憊的干澀的雙眼洗漱完畢后，已散了架的身子才挪到床上喘氣焕梅。
做上司的msn、qq和郵箱始終向你閃亮著贞言，安排的任務(wù)要么就是白天上司安排的工作的延續(xù)，要么就是突發(fā)緊急情況的所需方案该窗，要么就是上司突發(fā)奇想的合理細(xì)化，要么就是研究新內(nèi)容的論文總結(jié)……這些上司不僅對自己要求高酗失，對屬下的要求也高，他們覺得不把問題真正解決了就不算真的下班捶闸！
面對工作狂上司，不想自己太過悲催鉴嗤，可以試試以下幾種做法，或可見效：
1. 不能輕易相信“工作狂”標(biāo)簽
有時(shí)候因?yàn)閷傧孪氪跉鈪s發(fā)現(xiàn)上司并不怎么買賬醉锅，于是小團(tuán)體給上司鎖定標(biāo)簽曰“工作狂”。所以當(dāng)你新進(jìn)入一個(gè)團(tuán)體時(shí)最好別輕信而給自己壓力硬耍，最重要是不要從心底生長恐懼或排斥心理，這對以后工作的開展極為不利经柴。也就是說，在你還沒有意識到的情況下你已經(jīng)成為職場犧牲品坯认，沒有機(jī)會和上司建立坦誠的互相信賴關(guān)系，以致影響個(gè)人職場能力成長和職位晉升牛哺。
2. 查其之所痛，急其之所需
避免領(lǐng)導(dǎo)上司最不喜歡下屬的行為或者習(xí)慣引润，然后慢慢修改適應(yīng)；領(lǐng)導(dǎo)上司需要達(dá)到的目標(biāo)是自己完成的最低標(biāo)準(zhǔn)淳附。即使領(lǐng)導(dǎo)上司自己是工作狂，也會得到他/她從心底的第一次認(rèn)可奴曙，因?yàn)槟愫退麄儾秸{(diào)保持了一致，“先知先覺”地做了他們期待的事洽糟。
3. 讓自己成為上司的“呆瓜工作狂”
就像《杜拉拉升職記》中拉拉在公司埋頭苦干、不問薪勞、只為解決問題的職場呆瓜践啄，能在領(lǐng)導(dǎo)上司心目中留下最初的業(yè)績。只為解決問題而努力的那段奮斗過程是最干脆的屿讽，具有最高的生產(chǎn)力和投資收益。
認(rèn)可伐谈、接受、歸屬自己的領(lǐng)導(dǎo)上司和工作環(huán)境诵棵，你將有意想不到的收獲！
