窺一斑而知全豹八回，意思是可以從觀察的部分推測到全貌，我們往往可以從細節(jié)中分析出很多內(nèi)容驾诈。
職場中缠诅，我們應該好好注意領導的一些舉動，從他們的行為中乍迄，可以發(fā)現(xiàn)領導很多的蛛絲馬跡管引，如果你發(fā)現(xiàn)你的領導有這幾個舉動的話，說明他是在提拔你闯两，請好好把握機會褥伴。
1.?讓你做代表匯報工作
匯報工作是一件很重要的事情，因為如果能將工作匯報得好漾狼，就能好好表現(xiàn)出你的能力重慢。同時，因為匯報工作是在大場合中做總結逊躁，是贏得別人注意和欣賞的好機會似踱。
如果你的領導讓你去做代表來匯報工作，那么說明領導首先認可你的表達能力稽煤，其次領導有意讓大家知道你的優(yōu)秀和突出核芽，為今后提拔你做好準備。
2.?在別人面前夸獎你
領導如果喜歡一個員工的話酵熙，表現(xiàn)其實挺明顯的轧简。首先，他會信任這個員工匾二，把重要的事情交給他做哮独；其次庐橙，他會護著這個員工，處處替他說好話借嗽，即使犯了錯誤态鳖，對這位員工的容忍度也會更加高一點。
如果你知道你的領導在他人面前夸獎你恶导，說你的好話浆竭，那么說明他是在維護你的形象，是有心提拔你的惨寿。
3.?耳提面命要求嚴格
俗話說得好邦泄，愛之深責之切，如果一個人對你期望很高的話裂垦，便會對你有很高的要求顺囊。如果領導想要提拔你的話，肯定希望你是一個能力強蕉拢，有擔當可以獨當一面的人特碳，只有提拔這樣的人，才能夠成為領導的得力助手晕换。
所以午乓，為了將你培養(yǎng)成一個合格的員工領導肯定會對你有更高的要求，對你的工作會更加的嚴苛闸准，甚至會比別人要求的更多益愈。如果你發(fā)現(xiàn)領導不斷催促你進步，請不要感到壓力巨大夷家，這是機會蒸其，要好好把握。
4.?介紹人脈資源
職場就是一個社交場库快，如果你能在職場中有一個好的人脈資源摸袁，你在工作中會順利很多，可是作為一個新人缺谴，剛剛進入職場的時候但惶，怎么會有那么多資源呢？這就要靠別人介紹和引進了湿蛔。
如果你發(fā)現(xiàn)你的領導經(jīng)常帶你參加一些商務飯局和高端的私人聚會膀曾，那么說明他是在把你帶進他的社交圈，讓你認識更多的人阳啥，全面提高自己添谊。既然有了這個機會，就請好好把握察迟，好好與人交流斩狱，建立好自己的人脈資源圈耳高，為今后的工作做好十足的準備。
讓你做代表匯報工作所踊、在別人面前夸獎你泌枪、耳提面命要求嚴格、介紹人脈資源秕岛，如果你的領導有這4個舉動的話碌燕，說明他就是在提拔你，培養(yǎng)你继薛，請好好把握機會修壕。
