最近周遭的朋友都入坑了一部宮廷爭(zhēng)斗劇《延禧宮略》旬盯，講訴的一個(gè)宮女為追查姐姐被害之事進(jìn)宮一步步從宮女晉升為皇上寵妃的故事抡蛙。
? 這部劇能火的一大原因是女主角與之前各種宮廷劇里的白蓮花人設(shè)截然不同埠对，有著鮮活的個(gè)性與氣質(zhì)，從職場(chǎng)視角來(lái)看，女主角有幾點(diǎn)確實(shí)值得職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)歇竟。
? 技能1 專業(yè)能力做基礎(chǔ)?
? 廢物白蓮花和勵(lì)志女主的分野，就在這里為什么有的女主被身邊人寵愛(ài)，看著就惹人煩秃流，而瓔珞被人愛(ài)，咱們會(huì)覺(jué)得爽快柳弄？
本質(zhì)上還是我們的心理投射舶胀。
有能力，包括各種專業(yè)及非專業(yè)能力碧注，都是能讓大眾認(rèn)同的要素嚣伐。
相反，一點(diǎn)本事沒(méi)有卻占盡天時(shí)地利的女主萍丐，只能讓人覺(jué)得：呵呵你是那個(gè)有后臺(tái)的xxx嗎纤控？
瓔珞的專業(yè)能力，是她大開(kāi)金手指卻萬(wàn)眾稱爽的基石碉纺。
劇情中船万，她要成功步上人生巔峰刻撒，很多地方都需要直屬領(lǐng)導(dǎo)張嬤嬤的指導(dǎo)、提點(diǎn)耿导。
就像她直言不諱告訴愉貴人琵琶新葉有毒声怔，差一點(diǎn)卷入是非時(shí)候，是張嬤嬤在下跪求情舱呻。
能讓嬤嬤這么護(hù)犢子醋火，跟瓔珞超群的繡工分不開(kāi)。
剛?cè)雽m繡工測(cè)評(píng)箱吕，瓔珞就展現(xiàn)了自己超群的實(shí)力芥驳，張嬤嬤看了很滿意、各種夸茬高。
之后重要的繡活兒都交給瓔珞兆旬，很明顯就是對(duì)其信任。
既然這么滿意怎栽，那肯定是有好事情會(huì)想著她丽猬，出了岔子也多說(shuō)幾句好話。有真本事做基礎(chǔ)熏瞄，別人再羨慕嫉妒也沒(méi)用脚祟。
回到生活中，雖然我們未必能和瓔珞一樣遇事就有貴人强饮，但在正經(jīng)職場(chǎng)里由桌，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)能力，你能遇到貴人的機(jī)會(huì)邮丰，就比一般人多沥寥。
不用避諱，在社會(huì)上打拼柠座，很多時(shí)候我們確實(shí)需要得到別人的幫助邑雅，尤其是上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提攜妈经，非說(shuō)這個(gè)不重要淮野，實(shí)在有點(diǎn)假。
但怎么得到領(lǐng)導(dǎo)青睞吹泡？就是個(gè)問(wèn)題了骤星。
雖然很多厚黑學(xué)里，基本是把拍馬屁的本事等同于情商高爆哑，但實(shí)際操作起來(lái)洞难，你會(huì)發(fā)現(xiàn)拍馬屁的成本，其實(shí)比努力搞好專業(yè)還要高……
因?yàn)榕鸟R屁的核心是他人揭朝，任你技巧再高队贱、經(jīng)驗(yàn)再豐富色冀，也是被挑揀的那個(gè)。
而專業(yè)能力強(qiáng)了柱嫌，咱生活畢竟不在宮里锋恬，現(xiàn)在社會(huì)工作機(jī)會(huì)一點(diǎn)都不少，此處不留爺编丘，自有留爺處与学，水平高的人才，到哪里都不會(huì)缺飯吃嘉抓。
? 技巧2? 能擔(dān)當(dāng)索守，也能解決問(wèn)題?
? 一味依靠別人的傻白甜，混不長(zhǎng)久?
職場(chǎng)雇傭關(guān)系抑片，說(shuō)得直白一點(diǎn)卵佛，就是老板在花錢解決問(wèn)題。只做到不惹麻煩蓝丙，混個(gè)溫飽差不多，得有處理問(wèn)題的能力望拖，才能步步高升渺尘。
瓔珞在這一點(diǎn)上，也表現(xiàn)得很不錯(cuò)说敏。
皇后娘娘生日鸥跟，繡坊要用孔雀羽線繡一件鳳袍作為賀禮】孔雀羽線珍貴無(wú)比医咨，一旦丟了整個(gè)團(tuán)隊(duì)都要受到到責(zé)罰，可能人頭不保架诞。
Flag 都到這個(gè)地步了拟淮，東西肯定是真丟了，其實(shí)是瓔珞的“同事”宮女自告奮勇幫忙盯攤兒谴忧，結(jié)果被人耍了花招很泊，孔雀羽線被偷走，團(tuán)隊(duì)在危險(xiǎn)邊緣徘徊沾谓。
瓔珞先是果斷抗下了責(zé)任委造，一點(diǎn)都沒(méi)有責(zé)怪自己的同事，沒(méi)有讓局面陷入內(nèi)訌的混亂均驶，又讓張嬤嬤吩咐做衣服不要慌亂昏兆，自己想解決辦法。
最后她成功找到了解決路徑——找到“皇后娘娘不喜歡奢靡”的突破口妇穴，用鹿尾絨線替代勉強(qiáng)過(guò)關(guān)爬虱。
這個(gè)技能很高階了隶债，難度也大∫剩基本可以說(shuō)燃异，任何團(tuán)隊(duì)里，一個(gè)人能做到這里继蜡，都可以脫穎而出了回俐。
在職場(chǎng)里，新人小白缺的是什么稀并？不是不犯錯(cuò)熬年資仅颇，是自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)啊。（當(dāng)然了碘举，前提是能力強(qiáng)的技能已經(jīng) get 到手忘瓦，畢竟，啥也不會(huì)就談不上表現(xiàn)）
要不然一個(gè)部門引颈，少則3-4人耕皮，多則幾十上百人，難道要靠美色讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)嗎蝙场？那也不是神馬好事凌停。
不怕出事，怕的是處理失當(dāng)售滤，焦急忙亂罚拟，甚至互相推責(zé)任，完全沒(méi)有辦法處理完箩，一味讓領(lǐng)導(dǎo)擦屁股赐俗。
不責(zé)怪團(tuán)隊(duì)同伴，是瓔珞做得最好的一步弊知。無(wú)論是普通員工還是團(tuán)隊(duì)大小主管阻逮，最最最核心的都是團(tuán)隊(duì)精神。這個(gè)詞聽(tīng)著很假大空哈秩彤，解釋一下夺鲜，就是有責(zé)任先杠上，有肉大家一起吃呐舔。
有人會(huì)說(shuō)了币励，這要求太高了吧，主管珊拼、老板應(yīng)該這樣食呻，我們拿薪水的小員工為什么非得陪著背鍋？
這種想法，就是職場(chǎng)底層和職場(chǎng)上層的分水嶺了仅胞。是的每辟，職場(chǎng)里確實(shí)有資深、新人的分別干旧，也有能力高低的分別渠欺，但在這二者外，也很重要椎眯，甚至可以堪當(dāng)基礎(chǔ)的挠将，就是 “自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)” 了。
你覺(jué)得你是個(gè)小員工编整，那就是朝小員工的位置上去舔稀。
你覺(jué)得你是未來(lái)的主管，就是朝主管的位置上去掌测。
“不是我的問(wèn)題内贮，都是別人的問(wèn)題” 這是小孩子的思維模式，不是成人的汞斧，成年人的世界里夜郁，就是痛苦和成長(zhǎng)并存的。
抱怨粘勒，倦怠竞端，逃避，都是人之常情仲义，一個(gè)人不愿意往前走婶熬，誰(shuí)也沒(méi)法逼迫剑勾，但最后時(shí)間會(huì)給所有人答案埃撵。
說(shuō)句不好聽(tīng)的，做不到有責(zé)任先上虽另，有福利后享暂刘，一個(gè)人一輩子就是職場(chǎng)底層的命，為什么捂刺？因?yàn)闊o(wú)法讓他人信服谣拣。
只想自己，并不是多大罪過(guò)族展，但職場(chǎng)中一個(gè)只想自己的人森缠，別人也不會(huì)信任你、幫助你仪缸、跟隨你贵涵、給你機(jī)會(huì)。
為什么有時(shí)候能力差不多的人，有的深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)宾茂、同事信賴瓷马，有的卻總被白眼、和其他同事相處很差跨晴？
除了做事欧聘，做人也很重要。
瓔珞做得漂亮的第二步端盆，就是直面問(wèn)題怀骤，解決問(wèn)題，而不是逃避爱谁。
找借口已經(jīng)是沒(méi)有辦法的辦法了晒喷，但依然比什么都不做強(qiáng)，也比把問(wèn)題就推給張嬤嬤強(qiáng)访敌。
很多職場(chǎng)新人不明白凉敲，只有能給出解決方案，才是 “扛責(zé)任” 的正確方法寺旺。
否則一邊高喊 “我負(fù)責(zé)”爷抓，一邊只會(huì)說(shuō)“罰我吧” ，卻給不出任何善后方式的人阻塑，也許是一個(gè)好人蓝撇，但絕不是一個(gè)有能力負(fù)責(zé)的人。
老板雇你來(lái)是為了罰你玩兒?jiǎn)岢旅В吭趺纯赡苈锊巢＃?lt;——這得是多變態(tài)的公司啊）
認(rèn)罰是態(tài)度走搁，但光有態(tài)度不夠 —— 事兒總得有人了結(jié)独柑。
對(duì)公司而言，也許一次好的危機(jī)公關(guān)反而是加分項(xiàng)私植；對(duì)個(gè)人而言忌栅，一次好的危機(jī)處理，也是團(tuán)隊(duì)對(duì)你刮目相看的機(jī)會(huì)曲稼。
承擔(dān)+想辦法解決索绪，也許第一次第二次想出來(lái)的方法未必有瓔珞那么好（她畢竟開(kāi)了掛），但你一旦習(xí)慣這種思維方式贫悄，在職場(chǎng)里可以說(shuō)是無(wú)敵的瑞驱。
因?yàn)閺拇酥螅惺≌梗瑢?duì)你而言都不過(guò)是一次練習(xí)和提升的機(jī)會(huì)了唤反。
