珍惜平臺 ? ?安佰明

? ? ? ?清晨液肌，一位朋友發(fā)了一段早安分享：“一個總統(tǒng)，犯個錯鸥滨，工作丟了嗦哆，工資停了，年終獎沒了婿滓，說好的5年任期老速，說停就停了】栈茫總統(tǒng)尚且如此，我們還有什么好抱怨的容客。所以秕铛，請珍惜現(xiàn)有的平臺和工作，全力以赴做好每一件事......”

? ? ? ? 先感謝那位朋友在周末的分享吧缩挑，讓我們更加清醒的認識自己和自己擁有的一切但两。

? ? ? ? ?這一階段，港口改革如火如荼供置。先是總部機關(guān)僅用四天時間谨湘，就完成了機構(gòu)改革和人事改革，人員全部到位芥丧，全力投入到各項工作中紧阔。一位朋友傳給我一張照片，在晚上10點续担，辦公大樓還是燈火通明一片擅耽，人人不待揚鞭自奮蹄，為二級單位的改革帶了一個好頭物遇。這兩天乖仇，二級機關(guān)改革也是快馬加鞭憾儒，機構(gòu)瘦身，人員精干乃沙，工作高效起趾。那些還沒改革的單位，員工也是比以前來的早了警儒、干的認真了训裆、加班的多了。說明對自己現(xiàn)有的平臺冷蚂、對自己的崗位缭保、對自己的飯碗還是很在乎的。

? ? ? ? 平臺是什么蝙茶？晚上在廚房做飯艺骂，突然思考這個問題，以至于稍有靈感隆夯，就快奔到書房钳恕，寫上兩筆。

? ? ? ? 平臺是養(yǎng)活自己和家人的飯碗蹄衷。如果沒有現(xiàn)在的工作平臺忧额，估計也不會這么愜意的在周末，給家人炒菜做飯愧口。雖然有的人可能對每月幾千塊錢嗤之以鼻睦番，但真到了那個份上，就算是哭暈在廁所耍属，也沒有幾個憐惜的托嚣。對于絕大多數(shù)工薪階層來說，每個月要還房貸厚骗、還車貸示启、繳水電暖燃氣有線手機寬帶費......沒有平臺，拿什么去養(yǎng)活自己领舰、孝敬老人夫嗓？拿什么去繳費還貸？拿什么去給家人一個溫馨幸福的家冲秽？

? ? ? ?平臺是釋放自己才華的舞臺舍咖。記得演員李雪健有一句廣告詞--沒有聲音，再好的戲也唱不出來锉桑。同理谎仲，沒有平臺，就算你學(xué)富五車刨仑、一身本事郑诺，自己的才華也無法施展夹姥。在一次會議上，一位領(lǐng)導(dǎo)提到了前年的一場辯論賽辙诞，并對那幾名捧回冠軍獎杯的青工贊不絕口辙售。試想，如果單位不推薦他們?nèi)シ赏浚蛘弋?dāng)時他們都抱著打醬油的心態(tài)旦部，走走過場，做做樣子较店，還會讓領(lǐng)導(dǎo)在2年之后還那么記憶猶新并贊賞有加嗎士八？當(dāng)然，記憶猶新是有可能的梁呈，但評價內(nèi)容估計就是另一種樣子了婚度。不知道那幾位青工看到這篇微信，是應(yīng)該感謝自己呢官卡？還是感謝單位提供的平臺呢蝗茁？應(yīng)該是兼而有之吧。

? ? ? ? 平臺是素質(zhì)提升的加油站寻咒。許多從大學(xué)校門走出來哮翘，剛剛踏入職場的青年學(xué)子，對自己的第一份工作毛秘，感到不太滿意饭寺，總覺得自己是大材小用。有一次叫挟，在跟幾位青工交流時艰匙，我說，“要珍惜每一個崗位霞揉、每一次學(xué)習(xí)歷練的機會旬薯，把大學(xué)所學(xué)知識與工作實踐結(jié)合起來晰骑，經(jīng)過數(shù)年的崗位鍛煉适秩，才能把自己的綜合素質(zhì)提高上去∷队撸”接著秽荞，我舉了幾個例子，“剛上班就安排你去給總經(jīng)理當(dāng)秘書抚官，你能勝任嗎扬跋？”眾人搖頭×杞冢“現(xiàn)在讓你去改造優(yōu)化一下生產(chǎn)流程钦听，你能做到嗎洒试？”眾人還是搖頭∑由希“那該怎么辦垒棋？”“擼起袖子干，挽起褲腿學(xué)痪宰！”青工們笑著把我的口頭禪說出來叼架。羅馬不是一天建成的，行家里手不是一年練成的衣撬。在實際工作中乖订，就要有腳踏實地、久久為功的勁頭具练，先把基本功練好乍构，把本職工作干好，再大膽嘗試一些新事物靠粪、新領(lǐng)域蜡吧，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)“不可能”占键。不要強調(diào)自己不會干昔善，不會可以學(xué)，只要用心畔乙，總有學(xué)會君仆、弄懂、精通的那一天牲距。

? ? ? ?平臺是信任返咱，更是責(zé)任。平臺是一份工作牍鞠，工作就是職責(zé)咖摹，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造價值难述。在年初的一次會議上萤晴，我跟幾個青工分享了一個小故事：一個高材生剛到單位，領(lǐng)導(dǎo)安排他負責(zé)裝訂材料胁后，并一再囑咐他提前做好各項準(zhǔn)備店读，這位高材生總覺得是小事一樁，就優(yōu)哉游哉的磕著瓜子攀芯、喝著茶水屯断，等著干活。等到了深夜12點，材料印出來了殖演，準(zhǔn)備裝訂時氧秘，卻發(fā)現(xiàn)，訂書機里是空的趴久，挨個辦公室找敏储，也沒有找到一個訂書釘。單位領(lǐng)導(dǎo)氣得指著那位高材生怒罵：“連這么簡單的活也干不好朋鞍，這算什么高材生已添！”分享完這個小故事后，我跟他們說滥酥，辦公室干的事很瑣碎繁雜更舞，看著都是小事，在干好的時候是小事坎吻，一旦出錯缆蝉，小事就變成了大事。所以要珍惜現(xiàn)在的崗位和平臺瘦真，通過點點滴滴的小事刊头，鍛煉自己的認真態(tài)度、執(zhí)行力诸尽。身在職場原杂，我們每個人，都應(yīng)該感謝組織的信任您机、單位的信任穿肄、領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我們各負其責(zé)际看、獨擋一面咸产，給我們壓擔(dān)子、增實力仲闽。信任更應(yīng)該轉(zhuǎn)化成責(zé)任脑溢，一種沉甸甸的責(zé)任，勤奮工作赖欣，努力學(xué)習(xí)屑彻，履職盡責(zé)，創(chuàng)新創(chuàng)效畏鼓，做干一行酱酬、愛一行壶谒、鉆一行云矫、專一行的行家里手、技術(shù)大拿汗菜。千萬不要像泡菜國的“某大姐”让禀，或者是南美某國的鐵娘子那樣挑社，活兒沒干好，人民不滿意巡揍，或遭彈劾痛阻，或被去職，年終獎泡湯了腮敌，崗位阱当、平臺沒了，檢察機關(guān)還要再篩一篩糜工，這丟人都丟到全世界去了弊添，何苦來哉？

? ? ? ?想當(dāng)大姐大捌木、大哥大油坝，先從珍惜平臺做起吧！