? ?根據(jù)統(tǒng)計，我國95后人口達到近8000萬人河哑，2018年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬人斑匪。
??2018年95后應屆畢業(yè)生期望薪資的均值為6174元。其中9.5%的畢業(yè)生希望月薪超過10000元罢屈，而40%的畢業(yè)生對月薪的期望都超過8000元嘀韧。與往屆生相比，應屆生對薪資的期望更高缠捌。然而锄贷，95后應屆畢業(yè)生的實際薪資平均值為5429元译蒂，80%的畢業(yè)生實際薪資在8000元以下。
薪資水平和工作強度占比超50%谊却，成為95后畢業(yè)生擇業(yè)重點考慮因素柔昼。其中，男性更注重薪資水平炎辨、工作強度/壓力和工作時長等因素捕透，女性更加注重培訓指導、能力是否匹配等因素碴萧。
企業(yè)對畢業(yè)生需求量最高的行業(yè)分別是技工/工人乙嘀、銷售、餐飲破喻、超市/百貨/零售等服務型行業(yè)虎谢。國家統(tǒng)計局最新發(fā)布數(shù)據(jù)，2017年全年餐飲收入39644億元曹质，餐飲行業(yè)招聘需求一直保持高速增長態(tài)勢婴噩，企業(yè)招聘需求主要集中在南京、武漢羽德、蘇州几莽、深圳、廣州宅静、成都等南方城市章蚣。銷售類、客服類人才也十分搶手坏为，新一線城市企業(yè)招聘量逐步追上或已經(jīng)超過一線城市究驴，銷售類人才企業(yè)招聘量排名前三位的城市是杭州、上海匀伏、深圳洒忧，客服類人才企業(yè)招聘量排在前三位的是濟南、上海和深圳够颠。這說明熙侍，大城市對基礎性服務崗位的需求較大，新一線城市逐漸成為基礎性服務業(yè)人才培養(yǎng)的高地履磨。
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在工作地點的選擇上蛉抓，42%的95后應屆畢業(yè)生選擇回家鄉(xiāng)所在城市工作，58%的應屆畢業(yè)生選擇到外省工作剃诅。
在選擇外省工作的畢業(yè)生看來巷送，外省就業(yè)機會多、發(fā)展空間大矛辕、經(jīng)濟發(fā)展快笑跛。而選擇回家鄉(xiāng)工作的畢業(yè)生則認為付魔，家鄉(xiāng)有熟悉的社交圈層和較好的人脈關系、就業(yè)機會多飞蹂，且回鄉(xiāng)的生活壓力明顯小于不回家的几苍。
不管是外省就業(yè)還是回家鄉(xiāng)就業(yè)，“機會”和“發(fā)展”是95后應屆畢業(yè)生選擇工作地點的關鍵陈哑。他們還有共同點妻坝，就是在加班態(tài)度方面，近8成的95后都表示愿意加班惊窖，普遍希望能夠通過職場努力獲得良好成長刽宪。
有的人愿意奮斗打拼，有的人愿意過閑適無壓力的生活界酒，觀念的差異纠屋，是95后選擇回家鄉(xiāng)工作，抑或去外地工作的重要分水嶺盾计。那么，你心里是否已規(guī)劃了呢赁遗？
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