01
這個世界尼摹，充滿著很多矛盾的事情。同齡人比自己厲害應該嗎剂娄？
比如蠢涝，我以前看過一部電影，里面有個場景是這樣的——
三個大學死黨參加同一場考試阅懦，公布成績時和二，成績好的張貼在最上面，成績合格的張貼在下面耳胎，不及格的根本就沒名字惯吕。
其中兩個人剛過及格線且排在最后，感覺很慶幸怕午，可是在下半部分找來找去废登，也找不到第三個人的名字，想來是“掛科”了郁惜。
他們心里很難受堡距，一起安慰那位找不到名字的兄弟。后來經(jīng)過別人的提醒兆蕉，才發(fā)現(xiàn)那位“掛科兄弟”的名字羽戒，居然在最高的第一排，是考試的第一名恨樟。
得知這個實情后半醉，兩位朋友感覺心里更難受了疚俱。
電影的畫外音說到劝术，“看到朋友失敗，我們會難受呆奕⊙看到朋友非常成功，我們會更難受梁钾∩”
再比如，你在馬主管手下工作姆泻，他很賣力零酪，帶著團隊打了很多勝仗冒嫡，在年終評優(yōu)時被評為集團優(yōu)秀，獲得升遷四苇。
但是馬主管的下屬孝凌，卻會有不少人不以為然，最普遍的心態(tài)就是月腋，“他有什么呀蟀架，跟我差不多，要是我在他的位子榆骚，做得肯定不會比他差片拍。”感覺酸酸的妓肢，心態(tài)好點的是葡萄酸捌省，心態(tài)差點的是檸檬酸。
然而职恳，當大家在網(wǎng)絡上看到馬云頻繁刷屏所禀，比如雙11的天文數(shù)字、無人超市的炫酷體驗放钦、各種活動的犀利言辭色徘，都會由衷地感到欽佩，覺得馬云真厲害操禀，大丈夫當如是褂策。
看不慣身邊比自己厲害的人，卻崇拜道聽途說的大牛人颓屑，這已然是大部分人的常態(tài)斤寂。
02
人有非常復雜的心理機制，“人心難測”絕非戲言揪惦。
上述兩類事情遍搞，說到底都是人的正常心理活動，而且還很類似器腋，但顯然都不是什么好事溪猿。
簡單點說是嫉妒或者妒忌，嚴重點講就是認知出了問題纫塌。
從理論的角度來講诊县，心理學中有一個“虛假獨特性效應”，指的是：
人總是習慣高看自己一眼措左，低看別人一等依痊，尤其是身邊熟悉的人，以此來滿足提升自我形象的心理需求怎披。
比如前面提到的例子胸嘁，你的馬主管因表現(xiàn)卓越而升職瓶摆，你會不自覺地把其中一部分功勞攬到自己身上來，覺得自己是他的得力干將左膀右臂性宏，沒有你的貢獻他是不可能如此耀眼的赏壹。
可是馬主管升職了，卻沒你什么事衔沼，于是你心里就很不平衡蝌借，繼而導致看不慣馬主管。
從現(xiàn)實的角度來講指蚁，除非是別人擁有絕對的優(yōu)勢菩佑，否則你不會輕易承認別人比自己厲害。
馬主管雖是你的直接領導凝化，可他也是你身邊的人稍坯，自古“身旁無偉人，枕邊無美女”搓劫，相處久了你就不覺得他有什么特別瞧哟，跟自己也差不多。
因為大家都是活生生的人枪向，一樣要吃喝拉撒勤揩，一樣有七情六欲。
然而秘蛔，當你面對十萬八千里遠的馬云時陨亡，看不見摸不著，卻會承認他比你厲害深员，由衷地欽佩负蠕，因為你對他不了解，而且他的成就在那里明擺著倦畅。
03
講真遮糖，這些心理活動雖然是正常的，但它同時也是成長的絆腳石叠赐。
因為欲账，真正能促使我們快速成長的，正是身邊那些比我們厲害的人燎悍，他們才是我們要學習的標桿和模仿的對象敬惦。
馬云的確很厲害盼理，但是他跟你沒有交集谈山，大家活在完全不同的圈子里，你可以欽佩他欣賞他宏怔，卻很難從他那里學到東西奏路。
而馬主管則不同畴椰，你能經(jīng)常接觸到他，甚至每天都見面鸽粉，你熟悉并了解他的行為舉止斜脂，經(jīng)常在他的安排指導下開展工作。在共事的過程中触机，你就能很方便地從馬主管那里學到很多東西帚戳。
打個比方，當你和馬主管面對同樣的難題時儡首，你和他各自拿出一套解決方案片任，公司最終采用了馬主管的方案。
只需要你用心一點點蔬胯，把兩套方案放在一起做個簡單的比對对供，找出其中的不同。
這些不同之處氛濒，就是你和他的差距产场，也是值得仔細鉆研好好學習的地方。
反思并吸收舞竿，就是看得見的進步京景。
04
我始終認為，在互聯(lián)網(wǎng)時代骗奖，限制人進步的最大障礙醋粟，就是認知水平，人最大的敵人往往是自己重归。
在信息獲取非常便捷的互聯(lián)網(wǎng)時代米愿，知識存量已經(jīng)不再是門檻：
你無需通篇背誦李白的《將進酒》，只需記得詩名就能秒搜全詩鼻吮，甚至只需知道幾個字比如開頭的“君不見”育苟，就能馬上找到關于該詩的絕大部分知識：作者、背景椎木、注釋违柏、賞析、影響……
換句話說就是香椎，在今天漱竖，你只要掌握一點基礎網(wǎng)絡手段，就可以通過互聯(lián)網(wǎng)獲取自己想要的知識畜伐。
而限制人發(fā)展進步的關鍵馍惹，是人們的認知水平。
網(wǎng)絡上有大神對人的認知水平進行了簡明扼要的分類，大致可以分成4個層次：
不知道自己不知道——知道自己不知道——知道自己知道——不知道自己知道万矾，對應的占比大約是90%——6%——3%——1%悼吱。
此觀點獲得了很多人的認同。
九成左右的人都認為自己什么都知道良狈，實際上這是一種錯覺后添。
而正是在這樣錯誤認知的前提下，人很難進步薪丁，這就是為什么大多數(shù)人都將終身一事無成的最大原因遇西。
05
那么我們該怎么改變這種悲觀的局面呢？
很簡單严嗜，提升自己的認知水平努溃。
如何提升自己的認知水平？
更簡單阻问，學習梧税。
學習力是這個時代最大的競爭力，思想根據(jù)就在這里称近。
有那么一天第队，當你在神往大咖的同時，也知道要向身邊比你優(yōu)秀的人學習刨秆，而不是一味眼紅腦熱去嫉妒乃至詆毀時凳谦，說明你的認知水平真的提高了，你的成長和進步一定會明顯加速衡未。
過程也許會曲折而痛苦尸执，但是永遠值得期待，因為它能造就一個更加強大的自我缓醋。
06
我是如何改變自己的如失，好像，真的不是那么順利的送粱。
今年年初的時候褪贵，我還記得我的好友達到了1200人，然后我覺的資源還是太少了抗俄。
于是在今年9月份脆丁，我有幸加入了一個付費的社交達人群，通過群在短短的3個月時間內(nèi)我的好友達到了現(xiàn)在的2207人动雹。困擾我很久的資源不足沒有過多人脈的問題終于得到了解決槽卫，內(nèi)心不在變得沒有底氣，迎來了我人生中第一次徹徹底底的豁達感胰蝠。
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