I：自己的親身體驗榜旦、經(jīng)歷對相比于被他人的說教而言籍胯，更有效果竟闪。就像都知道健身的好處，卻又常常習慣于懶得去做的安逸杖狼。
A1: 曾經(jīng)在做軟件培訓的時候常常專注于效果或功能的體現(xiàn)炼蛤，沒有過多專注學員的狀態(tài)，導致培訓效果不佳蝶涩。
A2：以后在培訓的過程中理朋，盡量增加案例模擬和體驗式教學，幫助學員可以更好的了解我想傳達的內容绿聘。提出可激發(fā)思考的問題嗽上，然后讓大家討論，大家會自己發(fā)現(xiàn)哪些是必須要做的行為熄攘。在自我期望和個人信念的推動下兽愤，他們會自然而然的做出改變。
