肯定能袄扒谩！交朋友這個事兒维苔，看緣分不看場合碰辅。如果你們投機、有共同話題介时、性格合得來那做朋友完全沒問題没宾，不管這個人是你的上司領(lǐng)導(dǎo)還是下屬員工，也不管是你的供應(yīng)商還是客戶沸柔。
在職場上循衰，和你的工作伙伴成為朋友，從工作角度出發(fā)有利有弊勉失。在處理事情時羹蚣，因為是朋友，所以會有更深的包容性乱凿，更容易接受對方的想法顽素，一定程度上可以促進事情進展。另一個最大的好處就是工作氛圍顯然會更有樂趣徒蟆。尤其是在人數(shù)不多的小公司胁出，誰希望生活在每天空氣凝固的辦公室里，周邊每個人都只顧著噼里啪啦敲著自己的鍵盤吐槽自己的同事段审，同時臉上一副被欠了八百萬的表情呢全蝶？所以，如果共事的人有點別的話題聊一下，下班后的閑暇時間能一起活動放松一下抑淫，豈不樂哉绷落？
2013年入職時，我有2個一起奮斗的小伙伴始苇。一路走來不管公事私事都完全可以無負(fù)擔(dān)的暢聊砌烁，大家都會互相給建議或者幫忙吐槽。這種感情對我來說十分珍貴催式，也常常因為擁有這樣的感情感到幸運函喉。
同事做朋友的壞處就在于，萬一有人公私不分荣月，徇私枉法就會對公司造成非常不好的影響管呵。或者把握不好公私分明的度哺窄，讓朋友之間的情緒影響工作捐下，就會變成一個災(zāi)難。
在平級之間或者跨部門沒有直接工作對接的情況下堂氯，同事做朋友完全沒啥大影響蔑担。最難處理的是上下級或者兩個關(guān)聯(lián)緊密的對接人之間做朋友，如何把控公私分明的度顯得非常重要咽白。當(dāng)然啤握，如果大家足夠成熟，不管啥職位都可以成為好朋友晶框。
我的上司領(lǐng)導(dǎo)就是一個可以讓我安心的大姐大的存在排抬，工作上難處理的問題都可以毫無顧慮的傾訴，完全不用擔(dān)心這個問題上級會不會覺得我處理不好授段，或者現(xiàn)得我能力不足蹲蒲。
總之，工作中不要排斥你的同事成為你的朋友侵贵，也無須刻意強求同事一定要成為朋友届搁。
祝大家都能工作愉快。
