疫情下的復(fù)工漱挚，很多企業(yè)和個體將面臨再次選擇的困境俭识，不一樣的時空下凉倚，有的在努力奔跑兼都，有的在“偷時間”進(jìn)修學(xué)習(xí)，卻發(fā)現(xiàn)回報率依然增長緩慢稽寒。
不平凡的求職季扮碧，怎樣找到高回報的就職機(jī)會？
首先杏糙，我們得是個值得老板用高回報來投資的人選慎王。
同樣是200W，在北京只能付上二環(huán)的50平小戶的首付宏侍，而在三線城市赖淤，可以全款買到146平的學(xué)區(qū)房。
北京二環(huán)的房子貴负芋，是因?yàn)樗麉⑴c了整個二環(huán)的價值鏈的分工漫蛔。
而一個人的身份，不僅僅是靠他個人的內(nèi)在驅(qū)動程度旧蛾，也要看看他站在哪個價值鏈條中間莽龟。
找到上升行業(yè)，拿到高回報的職業(yè)锨天。
為什么要找到持續(xù)上升的趨勢毯盈，因?yàn)槟愠四_踏實(shí)地，還要學(xué)會抬頭看路病袄。因?yàn)槁Ц常瑩駱I(yè)，本身就是一項投資項目益缠，找到高回報的職業(yè)脑奠，也是我們投資回報的體現(xiàn)。
過去的職業(yè)選擇是單向的幅慌，只要認(rèn)準(zhǔn)一個方向持續(xù)的往前開宋欺，肯定能到達(dá)彼岸，就看誰的體力好和耐力持久。
而今天的職業(yè)選擇是多元的齿诞，在每一個拐點(diǎn)你都要仔細(xì)思考酸休，如何選擇，是直行祷杈，左拐還是右轉(zhuǎn)斑司，能夠踏上一個上升的行業(yè)趨勢？
其次但汞，我們得找到個人的快速增長點(diǎn)
從行業(yè)需求到找稀缺宿刮，假如自己是一個超級個體，應(yīng)該如何去打造特占？你的通用技能和資源就是你的資產(chǎn)糙置，你要做的就是將資產(chǎn)巧妙的轉(zhuǎn)換，讓自己不斷的創(chuàng)新迭代是目，讓自己變得更有價值。也就是更“貴”标捺。
個人的價值=個人資產(chǎn)重組
第三懊纳，從高位的個人價值鏈接到增長型行業(yè)
當(dāng)你重組個人資產(chǎn)后，找到與資產(chǎn)匹配度高的增長型行業(yè)亡容，開始“投行”嗤疯，如果你不想改行，那么就在原有的行業(yè)中去尋找行業(yè)的增長點(diǎn)闺兢。用一個運(yùn)營人的角度茂缚，去發(fā)現(xiàn)自己的行業(yè)的新趨勢和你的軟實(shí)力，也就是你進(jìn)入這些新領(lǐng)域有哪些優(yōu)勢屋谭。
第四脚囊，“投行”--投入新增行業(yè)的領(lǐng)域
了解中國新興行業(yè)的發(fā)展趨勢和增長領(lǐng)域。如互聯(lián)網(wǎng)+教育桐磁、新能源+悔耘、高科技+、生物+……這些都是在原有行業(yè)的基礎(chǔ)上我擂，鏈接其他行業(yè)而形成的多元化行業(yè)領(lǐng)域衬以。
所以，高回報校摩，在于高增長點(diǎn)行業(yè)和高回報能力的適配度看峻，找到自己的價值增長點(diǎn)和行業(yè)增長領(lǐng)域，圍繞新需求衙吩，找到稀缺的增長點(diǎn)互妓，朝著這個方向去“自我資產(chǎn)“重建，你會發(fā)現(xiàn)自己也會是稀缺的高回報就職圈里的高需求人才。
