如何激活你的職業(yè)動力，前提是影晓，員工的人生方向在企業(yè)中是否有基礎(chǔ)镰吵？
而如果有這個基礎(chǔ)，當(dāng)員工心流狀態(tài)出現(xiàn)時挂签，你如何得知疤祭？又是如何激發(fā)的？提出的這些問題竹握，主要源于內(nèi)驅(qū)力画株。在這個時代，我們知道啦辐，明天賦谓传，率天性是實(shí)現(xiàn)職業(yè)動力的關(guān)鍵。故而對人不同的心理狀態(tài)進(jìn)行分析了解非常地必要芹关。
今天最先學(xué)習(xí)的蓋洛普測評续挟，讓我認(rèn)識到了36個不同的天賦優(yōu)勢，懂得不同先天優(yōu)勢的人適合不同的崗位侥衬，而要懂得聚焦天賦诗祸，才能形成你的絕對優(yōu)勢。用擅長的方法做不擅長的事轴总，是一直都要修煉的課程直颅。也通過盤點(diǎn)自己的天賦優(yōu)勢，提升了強(qiáng)化自己的工作需要的優(yōu)勢意識怀樟。
這是今天課程的收獲功偿，比較亂。
