近期一直和公司的管培生聊職業(yè)發(fā)展冰评、問題處理、思維等相關(guān)的東西府蛇。最終發(fā)現(xiàn)或多或少都會談到一個共同的話題：什么是好工作集索？前段時間和朋友笑談，通過多年面試汇跨，總結(jié)了一個很多人心目中的好工作標(biāo)準(zhǔn)：錢多务荆，事少，離家近穷遂。這樣的工作存在嗎函匕？我想說，存在蚪黑，但大多在夢想中盅惜。那么，我們就接接地氣忌穿，談?wù)勈裁词俏宜J(rèn)為的好工作抒寂。
1.干的爽，不想跳槽
先說個段子掠剑，也不知道真假屈芜。馬云說，離職的原因林林總總朴译，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：錢井佑，沒給到位。心眠寿，受委屈了躬翁。這些歸根到底就一條，干的不爽盯拱。先不驗證段子的真假盒发，至少說明了一點(diǎn)例嘱，要干的爽，或者錢給到位宁舰，或者心不委屈蝶防。這就是好工作的標(biāo)準(zhǔn)之一，所以明吩，我覺得不想跳槽可以作為好工作的標(biāo)準(zhǔn)。
2.匹配當(dāng)前的生活狀態(tài)
亞里士多德說過殷费，世界上沒有兩片相同的樹葉印荔。每個人的世界觀不一樣，隨著時間和空間的轉(zhuǎn)移對工作的要求也不同详羡。舉個例子仍律，對于農(nóng)民工兄弟而言，好工作的標(biāo)準(zhǔn)可能是離家近一點(diǎn)实柠、工資高一點(diǎn)水泉，能夠按時發(fā)放。而對于一個剛生完孩子的母親來說窒盐，她所看重的可能是能夠有足夠的時間陪伴孩子草则。甚至對一個乞丐來說，吃飽飯是一個好工作的標(biāo)準(zhǔn)蟹漓。所以炕横，好工作應(yīng)該能夠匹配當(dāng)前的生活狀態(tài)，滿足階段性的需求葡粒。
3.具有一定的勝任能力
人的精力是有限的份殿，不可能掌握所有的技能，勝任所有的工作嗽交。因此卿嘲，選擇一份自己能夠勝任的工作就很重要。舉個例子夫壁，某人本來計算機(jī)維護(hù)做的得心應(yīng)手拾枣，但一直覺得業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)提成高，因此便去嘗試業(yè)務(wù)員崗位掌唾，結(jié)果做了半年后放前，由于溝通能力差，性格內(nèi)向糯彬，出單率一直很低凭语，結(jié)果浪費(fèi)了時間，得不償失撩扒。 當(dāng)然似扔，勝任能力是可以通過后期培養(yǎng)而成吨些，但要注意的是，這種能力一定是根據(jù)自己的特性炒辉，通過培養(yǎng)可以達(dá)到的豪墅。
4.具有成長性，不會被社會所淘汰
當(dāng)今的社會知識迭代加速黔寇，不斷有新的科技代替舊的方式偶器。有的工作現(xiàn)在看起來很美好，但是可能是“假的好工作”缝裤。比如計劃經(jīng)濟(jì)時代的國營商場售貨員屏轰，當(dāng)初搶破頭想擠進(jìn)來的崗位，隨著改革開放的大潮憋飞，很多進(jìn)入了下崗職工的團(tuán)隊霎苗，日子一度過得非常艱難。所以榛做，好的工作應(yīng)該是具備成長性唁盏，能夠不斷的受外界影響進(jìn)化與變革。舉個例子检眯，互聯(lián)網(wǎng)厘擂、IT已經(jīng)火了幾十年，這個行業(yè)不斷的涌現(xiàn)出新的崗位與新的需求轰传。
除此以外驴党，對于好工作的標(biāo)準(zhǔn)，我想還應(yīng)該有其它幾點(diǎn)获茬，比如正規(guī)港庄、符合社會主流價值觀、不違背人的基本習(xí)性等恕曲。
最后鹏氧，希望所有的人都能夠找到一份適合自己的好工作，晚安佩谣。
