囚徒困境（Prisoner's Dilemma）反映了個人最佳選擇并非團體最佳選擇值骇。或者說在一個群體中，個人做出理性選擇卻往往導致集體的非理性寻馏。局部最優(yōu)解優(yōu)勢偶并非全局最優(yōu)解。
納什均衡：如果某情況下無一參與者可以通過獨自行動而增加收益核偿，則此策略組合被稱為納什均衡點诚欠。
七個致命的困境
1. 公地悲劇
2. 搭便車問題
3. 小雞賽局
4. 自愿者困境
5. 性別之爭
6. 獵鹿
上述七個困境本質上都是一樣的困境。大家合作可以產生最佳的結果漾岳，但是這種合作的并沒有達到納什均衡轰绵，因此合作這種情形并不穩(wěn)定。
博弈論可以讓我們從一個全新的角度去看待問題尼荆，發(fā)掘內在的真正原因左腔。同時可以提供一些全新的策略幫我們解決難題。日常生活中形成合作的十大技巧捅儒。
1. 贏了位置不變液样，輸了就換位。
2. 引進一個額外的參與者野芒。
3. 形成一些互惠的形式蓄愁。
4. 限制自己未來的選擇可能，如果欺騙的話狞悲，那么就會一無所獲撮抓。
5. 提供信任。
6. 形成這么一種情況摇锋，使沒有一方可以毫無損失地獨立地從合作中撤退丹拯。
7. 使用邊緣支付來打造并維持合作協(xié)同關系站超。
8. 要時刻警惕7個致命困境，試圖對不同的參與者重新組合利益和付出之間的比率乖酬，從而使困境自己消失死相。
9. 有效分配物品、責任咬像、工作以及懲罰算撮，從而使沒有人會對這個結果有所妒忌、搞到不平县昂。
10. 將打團體分割成小團體肮柜。
讀完這本書后，去維基百科又搜索了下囚徒困境倒彰，其中說到了重復囚徒困境的最優(yōu)策略审洞，很受啟發(fā)，我就直接粘貼在下面：
友善：最重要的條件是策略必須“友善”待讳，這就是說芒澜，不要在對手背叛之前先背叛。幾乎所有的高分策略都是友善的创淡。因此痴晦，完全自私的策略僅僅出于自私的原因，也永遠不會首先打擊其對手琳彩。
報復：但是阅酪，阿克斯洛德主張，成功的策略必須不是一個盲目樂觀者汁针。要始終報復。一個非報復策略的例子是始終合作砚尽。這是一個非常糟糕的選擇施无，因為“下流”策略將殘酷地剝削這樣的傻瓜。
寬吮毓隆：成功策略的另一個品質是必須要寬恕猾骡。雖然它們不報復，但是如果對手不繼續(xù)背叛敷搪，它們會一再退卻到合作兴想。這停止了報復和反報復的長期進行，最大化了得分點數(shù)赡勘。
不嫉妒：最后一個品質是不嫉妒嫂便，就是說不去爭取得到高于對手的分數(shù)（對于“友善”的策略來說這也是不可能的，也就是說“友善”的策略永遠無法得到高于對手的分數(shù)）闸与。
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