斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表過一份調(diào)查報(bào)告纪挎，結(jié)論指出：
一個(gè)人賺的錢，12.5%來自知識(shí)跟匆，87.5來自關(guān)系异袄。
你是否感到震驚？
很多人也知道人脈的重要性玛臂，所以就遇到一個(gè)人就加好友烤蜕，最后加了一堆，但是看看手機(jī)迹冤，有多少是說話不超過10句的讽营？不是隨便加個(gè)好友就成了你的朋友。
那么泡徙，什么樣的才算是朋友了呢橱鹏？
簡(jiǎn)單的說，就是常聯(lián)系的堪藐，可以互相幫助的莉兰，并且對(duì)方也承認(rèn)你是他朋友的!!
而且要有選擇性的交有價(jià)值的朋友。天天在寢室里打游戲的礁竞，你認(rèn)為他會(huì)給你帶來多大的價(jià)值糖荒？
那么，怎么去找有價(jià)值的朋友呢模捂？
有的社團(tuán)捶朵、部門確實(shí)有技術(shù)強(qiáng)者或管理等能力強(qiáng)者蜘矢，這樣的部門社團(tuán)我鼓勵(lì)加入去認(rèn)識(shí)一下他們。還可以多去參加一些活動(dòng)综看，去參加一些學(xué)習(xí)品腹，能夠花時(shí)間、精力红碑、金錢參加學(xué)習(xí)的人舞吭，一定是有想法的人。
那么認(rèn)識(shí)了以后句喷，如何管理人脈呢？
1）要知道人際關(guān)系的永恒定律—>平衡交易兔毙。人際間的互動(dòng)是相互的唾琼，發(fā)生著鏡像關(guān)系，即禮尚往來澎剥。
2）好人緣=真誠+換位思考
3）人際關(guān)系分類管理原則:10锡溯、20、150原則
10人：至親哑姚，永遠(yuǎn)都不會(huì)跟你翻臉的人（親人祭饭、愛人、生死兄弟）
20人：與年度目標(biāo)有關(guān)的人
150人：你的一生中能夠影響你的人叙量，需要你不斷更新倡蝙。例如你的上級(jí)，他有比你厲害的地方绞佩，當(dāng)你這方面超過他以后寺鸥，就可以把他從名單里剔除掉。這個(gè)名單可以有你身邊的人品山，也可以有你非常崇拜的人胆建，他們都是你學(xué)習(xí)、追趕的目標(biāo)肘交。
4）按照不同類別的人笆载，用不同的管理方法，根據(jù)主次涯呻，分配時(shí)間凉驻、精力、金錢复罐。也要根據(jù)對(duì)方需要什么沿侈、什么時(shí)間需要你，來提供你的幫助與他建立聯(lián)系市栗。
5）過節(jié)要給朋友發(fā)信息缀拭，不要群發(fā)咳短，要顯示出誠意，標(biāo)注對(duì)方稱呼蛛淋、你們何時(shí)建立了聯(lián)系咙好。
6）用工具記錄與他的聯(lián)系，何時(shí)見了面褐荷，為他投入了多少時(shí)間和財(cái)務(wù)勾效，還有其生日、喜好叛甫、重要日子层宫、如何結(jié)識(shí)、共同朋友其监、經(jīng)歷等萌腿。
只有站在巨人的肩膀上，你才會(huì)看得更遠(yuǎn)抖苦！人的一生能夠自己做選擇的毁菱，就是與什么樣的人做朋友。這個(gè)選擇做好了锌历，保證你的人生差不了贮庞！
