在職業(yè)所里，經(jīng)過一個(gè)月的自我探索和職業(yè)分析绕沈，我已經(jīng)清楚了自己未來的職業(yè)方向锐想。接下來，就是趁熱打鐵七冲，盡快找到一份適合自己的工作痛倚。

但是，擺在我面前的澜躺，是兩大難題：第一蝉稳，如何寫出讓自己的簡歷通過HR篩選？第二掘鄙，如何回答面試官的問題才能獲得青睞耘戚？

碰巧，一個(gè)跟船小一樣懷著理想主義的男人——貓王操漠，帶著他親手創(chuàng)辦的心動(dòng)offer求職屋收津，來到了我的身邊，感覺像是上帝有意安排的浊伙！于是撞秋，從職業(yè)所出來，我就馬不停蹄地把自己“關(guān)”進(jìn)了求職屋嚣鄙，在資深HR貓王的幫助下吻贿，開啟了新一段求職之旅。

在求職屋里的學(xué)習(xí)哑子，完全刷新了我之前的認(rèn)知舅列，原來想要找到一份好工作，有這么多門道卧蜓。

先分析行業(yè)帐要，而非JD。在招聘網(wǎng)站尋找目標(biāo)崗位時(shí)弥奸，不是一上來就看JD是否跟自己匹配榨惠，而是先利用“點(diǎn)線面體”模型，分析行業(yè)前景是否處于風(fēng)口其爵，有沒有紅利冒冬，是否在走下坡路。比如摩渺，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跟在家電行業(yè)简烤，同樣做3年HR，個(gè)人收益和未來發(fā)展可能是天壤之別摇幻。只有在一個(gè)好的行業(yè)里面横侦，個(gè)人努力才能享受到行業(yè)發(fā)展的紅利挥萌。

自我評(píng)價(jià)放在簡歷開頭。HR每天閱讀幾百份簡歷枉侧，在每份簡歷上停留的時(shí)間不超過10秒引瀑，如果開頭沒有讓人眼前一亮的“自我評(píng)價(jià)”，說明自己跟JD匹配榨馁，HR根本不會(huì)動(dòng)心憨栽，簡歷關(guān)就已經(jīng)被“咔嚓”掉了。只有把個(gè)人核心優(yōu)勢(shì)提煉出來翼虫，放在簡歷的前面而不是末尾屑柔，才能迅速抓住HR的眼球，讓人有往下閱讀的欲望珍剑，后面再加上有數(shù)據(jù)支撐的項(xiàng)目經(jīng)歷掸宛，這份簡歷就能過關(guān)。

把握面試官背后的意圖招拙。面試官問的很多問題唧瘾，背后都隱藏著或大或小的坑，如果回答得太過于“簡單真誠”别凤，很容易掉進(jìn)坑里饰序，面試被拒都不知道為什么。比如规哪，回答離職原因要表明是為了尋求更好的發(fā)展菌羽，而不是嫌現(xiàn)在的工資太低或人際關(guān)系復(fù)雜。有經(jīng)驗(yàn)的候選人能夠準(zhǔn)確把握面試官背后的意圖由缆，并結(jié)合自己的真實(shí)經(jīng)歷，說面試官想聽的話猾蒂。

學(xué)完這些門道均唉，我迅速進(jìn)行了實(shí)踐。在分析完目標(biāo)崗位所處的行業(yè)肚菠、公司以及JD后舔箭，我開始為目標(biāo)崗位量身定制一份簡歷，由貓王全程手把手地教蚊逢，直到他覺得OK為止层扶。

簡歷一共改了三次。第一次烙荷，寫得太“炫”镜会，體現(xiàn)業(yè)績所用的數(shù)字過多，感覺在挑戰(zhàn)面試官终抽，會(huì)給自己的面試增加難度戳表。第二次桶至，寫得較“穩(wěn)”，刪掉了不少數(shù)字匾旭，但自我評(píng)價(jià)的描述中沒有緊扣JD里的關(guān)鍵詞“戰(zhàn)略”镣屹，顯得力度不夠。第三次价涝，寫得不錯(cuò)女蜈，得到了貓王和船小的肯定，已基本領(lǐng)略到寫簡歷的精髓色瘩。

在改簡歷的過程中伪窖，我也深刻體會(huì)到，HR是如何看待一份簡歷的泞遗。

簡歷一出爐惰许，我便立馬掛到招聘網(wǎng)站上，短短三天史辙，就有大公司的HR主動(dòng)打電話汹买，邀請(qǐng)面試。還有獵頭找上門來聊倔，幫我制作推薦報(bào)告晦毙，發(fā)給用人單位。如此收獲耙蔑，令我信心倍增见妒。

準(zhǔn)備面試時(shí)，我還對(duì)面試可能問到的問題甸陌，用貓王教的思路進(jìn)行了一一回答须揣，并寫成了逐字稿，變成了我的面試寶典钱豁。每天睡前耻卡，我都會(huì)翻出寶典，反復(fù)操練牲尺，完善說詞卵酪。

如今，正在求職路上的我谤碳，一路披荊斬棘溃卡，無所畏懼。有貓王和船小這樣的職友幫助蜒简，求職不慌瘸羡，身心不累。我相信搓茬，只要勇敢去做最铁，一定會(huì)獲得自己想要的結(jié)果讯赏。