維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，是作為一個(gè)職場(chǎng)人必須的修養(yǎng)蜜葱。
與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就是對(duì)上的關(guān)系全景。那么與領(lǐng)導(dǎo)之間需要有一定的距離，哪怕是私下牵囤，你們喝酒還摟著脖兒爸黄，或者說你們一起逛街，這都并不表明你們可以拉家常揭鳞。
在合適的時(shí)間扮演合適的角色炕贵。比如男性朋友們和領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯喝酒，私下里以兄弟相稱野崇，那么酒醒以后称开，我希望能夠恢復(fù)到原來的各個(gè)的角色。
因?yàn)楣ぷ骱蜕畈⒉槐砻骺梢曰鞛橐徽勁依妫词顾降紫履銈冊(cè)龠^親密鳖轰，那么在正規(guī)的場(chǎng)合，你們?nèi)砸３稚舷录?jí)關(guān)系扶镀，給領(lǐng)導(dǎo)一定的空間是你所必須的職業(yè)素養(yǎng)。
那么與同事之間的關(guān)系可能會(huì)比領(lǐng)導(dǎo)好一點(diǎn)兒臭觉。比如說我們上班時(shí)間拉拉家常昆雀，說一些有興趣的事，可能會(huì)討論一下啊蝠筑，經(jīng)常吃什么哪里的比較好玩忆肾。這些日常話題都是可以說的，你們可以在平時(shí)的時(shí)間親密無間菱肖。
但在接觸工作時(shí)一定要公事公辦客冈，因?yàn)楫吘鼓銈冞€有一種關(guān)系的存在，就是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系稳强。我見過很多朋友來訴說自己身邊的事情场仲，很多時(shí)間他和同事是非常要好的，但一旦遇到有競(jìng)爭(zhēng)的存在退疫，這是一件很尷尬的時(shí)刻渠缕。
比如說單位里需要提拔，只有一個(gè)位置褒繁，你和同事的資歷和學(xué)識(shí)都旗鼓相當(dāng)亦鳞，那么領(lǐng)導(dǎo)如何選擇呢？
在這個(gè)時(shí)刻，就是檢驗(yàn)?zāi)愫皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系和同事的關(guān)系維護(hù)的如何的關(guān)鍵時(shí)刻燕差。比如說你和領(lǐng)導(dǎo)的距離保持恰當(dāng)遭笋，不十分親密，但又經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)徒探，那么領(lǐng)導(dǎo)的印象中就會(huì)留有你的影子瓦呼。同時(shí)你的人緣又比較好，那么在廣泛考考察時(shí)测暗，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的得票會(huì)比別人高那么一點(diǎn)央串。
但突然之間提拔的人并不是你，而是另外一個(gè)同事碗啄，私底下你和這個(gè)同事的關(guān)系又比較親密质和，在此時(shí)你們的關(guān)系就會(huì)非常的微妙，可以說是尷尬稚字，也可以是一種憤怒或者是怨恨侦另。
有一個(gè)道理是這樣講的，如果你比別人強(qiáng)了一點(diǎn)尉共，那么你帶來的是嫉妒褒傅，如果你們別人強(qiáng)了一大截，或許得到的是崇拜袄友。
所以說職場(chǎng)間的關(guān)系是一個(gè)說不出來的微妙學(xué)問殿托。沒有一個(gè)人能夠說清楚這件事情，但是有一個(gè)道理需要講一下剧蚣，就是說做人一定不要失去了自我支竹，否定了別人。
中國(guó)文化中講究中庸之道鸠按，那么對(duì)誰(shuí)都有一段的距離礼搁，即使是親密無間也有距離的存在。什么時(shí)間該稱兄道弟目尖，什么時(shí)間該畢恭畢敬馒吴，都需要自己去琢磨。
作為我自己瑟曲，我就做好自己干好工作饮戳，嫌拉扯的東西我們不談，觸及利益的東西我們謹(jǐn)慎行事洞拨，這就是我在職場(chǎng)中的為人之道扯罐。
