（1）

前段時(shí)間寫了一篇文章彼妻，程序員在工作之余如何快速提高能力增加收入嫌佑？最近思考這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候豆茫，發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)每個(gè)人都會(huì)面臨的問(wèn)題，遇到這個(gè)問(wèn)題的人可以是程序員屋摇，可以是銷售揩魂，可以是設(shè)計(jì)，也可以是其他工作崗位炮温，想要提高能力火脉，增加收入，就要想清楚我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候柒啤，到底是在為誰(shuí)打工倦挂？

（2）

有人說(shuō)是為老板打工，安其位司其職担巩，有人說(shuō)是為自己打工妒峦，能力提高就跳槽！其實(shí)為老板打工這件事是個(gè)偽命題兵睛，我們每個(gè)人工作從來(lái)都是為自己打工的肯骇。

為什么這樣講？因?yàn)槠髽I(yè)為我們發(fā)的每一分薪水都是對(duì)應(yīng)我們能力的祖很，而且薪水和能力匹配是不同步的笛丙，薪水的增長(zhǎng)常常是滯后于能力增長(zhǎng)的。

我們把企業(yè)想象成一臺(tái)機(jī)器假颇，越重要的元器件價(jià)格會(huì)越發(fā)的昂貴胚鸯，作為企業(yè)大腦的老板是這臺(tái)機(jī)器的組裝者和操作者，老板組裝這臺(tái)機(jī)器最費(fèi)工夫笨鸡，所以機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)之后老板獲益最大姜钳。企業(yè)的員工是組裝過(guò)程中的零部件，不同的零部件作用不同所以價(jià)格不同形耗，也就是說(shuō)不同崗位薪資水平不同哥桥。

從企業(yè)的角度，企業(yè)需要把我們每個(gè)人塑造成這臺(tái)機(jī)器需要的零部件激涤，支付的工資是匹配這個(gè)零部件的價(jià)值的拟糕。

從個(gè)人的角度，我們需要自己打造成為這臺(tái)機(jī)器里面價(jià)值相對(duì)較大的零部件倦踢，在這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中送滞，我們的作用越大，價(jià)值越高辱挥，對(duì)應(yīng)的薪資將來(lái)也就越大犁嗅。

別忘了老板組裝操作這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是需要時(shí)間的，而且在機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下晤碘，老板輕易不會(huì)替換元器件褂微，所以需要一段長(zhǎng)時(shí)間的運(yùn)轉(zhuǎn)之后奥吩，才會(huì)體驗(yàn)到哪個(gè)零部件對(duì)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)幫助更大，然后機(jī)器的操作者才會(huì)對(duì)更重要的零部件進(jìn)行保養(yǎng)（升職加薪）蕊梧。作為零部件的我們，需要有足夠的耐心運(yùn)轉(zhuǎn)良好到老板發(fā)現(xiàn)我們的重要性腮介。

剛剛說(shuō)了肥矢，為老板打工是個(gè)偽命題，原因在于我們一旦發(fā)現(xiàn)所有的企業(yè)都是一臺(tái)機(jī)器的時(shí)候叠洗，作為機(jī)器內(nèi)部的零部件甘改，一定會(huì)有敏銳的目光發(fā)現(xiàn)誰(shuí)更重要，于是我們就會(huì)讓自己變成重要的零部件灭抑，一旦我們的零部件價(jià)值大于這臺(tái)機(jī)器的賦予我們的價(jià)值的時(shí)候十艾，我們就會(huì)要求企業(yè)對(duì)重要零部件保養(yǎng)——升值加薪，或者換一臺(tái)更好的機(jī)器——跳槽腾节，甚至當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)原來(lái)我們自己可以組裝這臺(tái)機(jī)器的時(shí)候忘嫉，我們會(huì)選擇做機(jī)器的組裝者和操作者——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。

所以案腺，根本就沒(méi)有為老板打工這回事庆冕，我們壓根就是在為自己打工，而為自己打工這件事這件事是用短期的痛苦（零部件的打造過(guò)程）換來(lái)長(zhǎng)期的回報(bào)（更重要的價(jià)值體現(xiàn)）劈榨，公司可以倒閉访递，老板可以更換，而個(gè)人能力的提高是自己的同辣。

（3）

明白了工作是為自己而做拷姿，但是在工作中依然存在為老板打工和為自己打工的兩種不同狀態(tài)，我們一定要合理平衡二者關(guān)系旱函，做出對(duì)個(gè)人能力增長(zhǎng)响巢，收入增加最有利的選擇。

為老板打工：

1.為老板打工的過(guò)程中棒妨，有大量的工作是重復(fù)性的工作抵乓，我們需要在簡(jiǎn)單重復(fù)的工作里面去挖掘到能讓我們技能增長(zhǎng)的部分。

2.為老板打工的過(guò)程中靶衍，盡量不要去選擇只是簡(jiǎn)單重復(fù)且占據(jù)大量的時(shí)間卻沒(méi)有其他積累的工作種類灾炭，比如出租司機(jī)，前臺(tái)颅眶，文員蜈出，快遞等。

3.為老板打工的過(guò)程中涛酗，一定要發(fā)現(xiàn)公司的哪些崗位更重要铡原？自己所在部門在公司所處的地位偷厦？怎么做能讓自己的價(jià)值快速放大，怎么做能讓自己在企業(yè)中更重要燕刻？

4.工資中有80%的收入是支付給大量的簡(jiǎn)單重復(fù)工作只泼，剩下的20%的才是能力價(jià)值的體現(xiàn)，一定要做好本職工作卵洗，并且有足夠的耐心等待價(jià)值體現(xiàn)请唱。

為自己打工：

1.為自己打工的過(guò)程中，在工作中尋找自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域中的規(guī)律过蹂，比如做網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作十绑，公司要做自媒體，就要找到自媒體文章怎么能做到10萬(wàn)+規(guī)律酷勺，怎么起文章標(biāo)題本橙，怎么插圖，怎么排版脆诉，文章結(jié)構(gòu)怎么設(shè)計(jì)等等甚亭，

2.為自己打工的過(guò)程中，一定要讓自己的工作可以更多地并聯(lián)起來(lái)击胜，單位時(shí)間的產(chǎn)出可以批量復(fù)制狂鞋，在很多不同的地方。還是以網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作為例潜的，可以做微信公眾賬號(hào)文章骚揍，也可以做今日頭條的文章、uc的自媒體等等啰挪。這樣我們就把同樣一份內(nèi)容信不，并聯(lián)的批量復(fù)制到不同的平臺(tái)，讓一份單位時(shí)間的產(chǎn)出最高亡呵。

3.為自己打工的過(guò)程中抽活，要做自己認(rèn)定對(duì)的事情，尋找優(yōu)秀的老師和朋友锰什，而不要隨大流下硕，有時(shí)候大多數(shù)人的看法并不一定對(duì)。堅(jiān)持做自己更重要汁胆。

（4）

20世紀(jì)最偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家歐文·費(fèi)雪曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“凡是可以產(chǎn)生收入的都是資產(chǎn)”梭姓，體力是資產(chǎn)，相貌是資產(chǎn)嫩码，努力是資產(chǎn)誉尖，聰明是資產(chǎn)，寫作是資產(chǎn)铸题，口才是資產(chǎn)铡恕，客戶名單是資產(chǎn)琢感，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)也是資產(chǎn)......

工作的目的是為了讓自己保持資產(chǎn)的持續(xù)增值的能力，讓資產(chǎn)價(jià)值越來(lái)越大探熔，到底為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題驹针，越早想清楚，對(duì)我們?nèi)松膸椭酱螅?/p>