以前，當(dāng)有人咨詢?cè)撨x哪個(gè)職業(yè)的時(shí)候扫腺，一般都會(huì)以三維理論作為回應(yīng)岗照。一是天賦，有很多事情都是老天爺賞飯吃笆环，尤其是在同樣努力的情況下攒至，有沒(méi)有天賦至關(guān)重要。當(dāng)然躁劣，現(xiàn)在大部分情況下迫吐，努力的程度還沒(méi)有到拼天賦的時(shí)候。二是熱情或者興趣账忘。興趣是最好的老師志膀，有興趣就會(huì)全情投入，就會(huì)廢寢忘食鳖擒，就會(huì)不怕困難溉浙，就會(huì)迎難而上。三是專業(yè)知識(shí)和能力蒋荚。不管做什么事情放航，專業(yè)度還是要有的。不僅僅是職業(yè)本身所要求的專業(yè)圆裕，還需要能夠把產(chǎn)品或服務(wù)變現(xiàn)的能力广鳍。人活著還是要吃喝拉撒的，是要養(yǎng)活自己的吓妆。
今天在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上看到Tom. Rath寫的《由外及內(nèi)的工作塑造》赊时，其中提到一個(gè)觀點(diǎn)：相比你從自己的個(gè)性，熱情或興趣出發(fā)行拢，簡(jiǎn)單地問(wèn)一句“我能有何貢獻(xiàn)”通常會(huì)產(chǎn)生更好的效果祖秒。
是的，如果你把工作僅僅看成是獲得報(bào)酬的工具舟奠，那么在工作中的投入度和滿意度都會(huì)大打折扣竭缝。在工作中充斥著不滿，擔(dān)憂沼瘫，懷疑和焦慮抬纸。當(dāng)我們能夠脫離職業(yè)本身的限制，了解客戶的感受和收獲耿戚，你會(huì)發(fā)現(xiàn)通過(guò)你的努力工作會(huì)給社會(huì)湿故，社群以及周圍的人帶來(lái)更多的幫助和滿足。這種成就感是金錢或物質(zhì)所無(wú)法企及的膜蛔。而且不斷的向客戶請(qǐng)求反饋坛猪，會(huì)不斷的進(jìn)行自我確認(rèn)，激發(fā)更多的創(chuàng)意靈感皂股，創(chuàng)造更多有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)墅茉，滿足更多客戶的需要，產(chǎn)生更大的價(jià)值呜呐。
所以就斤，變“我有何作為即是我”為“我如何相助即是我”。我們可以先從一個(gè)非常簡(jiǎn)單的問(wèn)題開(kāi)始：誰(shuí)能夠卵史，誰(shuí)現(xiàn)在战转，或者誰(shuí)將來(lái)最終會(huì)得益于我的努力？經(jīng)過(guò)研究表明以躯，當(dāng)你越接近你工作的受益人時(shí)槐秧，你的貢獻(xiàn)越容易被看到。
不管你現(xiàn)在正在做什么忧设，去和你的客戶聊一聊刁标，看看你的工作對(duì)他們有什么影響和幫助，為他們尋找更多助力的機(jī)會(huì)址晕。當(dāng)我們?yōu)樗颂峁┖苡行Х?wù)的時(shí)候膀懈，金錢只是附屬品而已。
