對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)一也，職場(chǎng)無(wú)疑是殘酷的。成長(zhǎng)與蛻變喉脖，總伴隨著疼痛椰苟。那些迷茫，只有經(jīng)歷過(guò)的树叽，才會(huì)懂的舆蝴。這些與所謂成功人士所書寫的不同，看別人的故事時(shí)题诵，始終是旁觀者心態(tài)洁仗。別告訴我，你曾經(jīng)有很多感觸性锭，并非不懂赠潦，我也從那個(gè)階段走過(guò)，所以明白草冈。如今看來(lái)她奥，當(dāng)初也算是庸人自擾之。
一.選擇怎樣的工作單位疲陕？
實(shí)習(xí)時(shí)方淤，工作過(guò)兩家外資零售集團(tuán)，不同企業(yè)蹄殃，差別很大携茂。歐美的那家，管理相對(duì)來(lái)說(shuō)很愉快诅岩，沒(méi)有特別多的死板的規(guī)矩讳苦，反正就是很愉快的工作氛圍。島國(guó)的那家吩谦，管理很細(xì)致鸳谜，就像他的民族文化一樣，注重細(xì)節(jié)之美式廷，員工相處也是以禮相待咐扭，相對(duì)來(lái)講，需要注意的條條款款很多滑废，但是也是一種愉快的工作氛圍蝗肪。
畢業(yè)后選擇的這家公司，談不上特別牛蠕趁，但總歸在這座城市薛闪，有一定的影響力。當(dāng)初選擇時(shí)俺陋，因?yàn)槟尘W(wǎng)絡(luò)上的工作條件寫的很誘人豁延，但真正在這里工作后昙篙，發(fā)現(xiàn)，這里真的很拼命诱咏，也沒(méi)有那么人性化苔可。我終于在工作半個(gè)月后理解了，為什么當(dāng)初面試時(shí)胰苏，面試官?zèng)]有問(wèn)我太多專業(yè)知識(shí)問(wèn)題硕蛹，僅僅是問(wèn)了我怎么看待加班這件事。其實(shí)我的回答如今看來(lái)硕并，多少有些裝逼的成分在里面法焰，但是不多，大部分也是出自于真心倔毙，所以埃仪，我進(jìn)了這家企業(yè)。
發(fā)展中的企業(yè)陕赃，無(wú)論文化還是實(shí)際情況卵蛉。都透露著勃勃野心，另一方面看么库，這也是我成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)傻丝。能夠與這一群拿命在拼的人共事，始終會(huì)帶來(lái)積極的影響诉儒。
二.情商這回事兒葡缰。
剛畢業(yè)的學(xué)生，大部分真的不適應(yīng)這職場(chǎng)生活忱反，覺(jué)得壓力太大泛释，付出與收獲不成正比，又或是這現(xiàn)實(shí)的社會(huì)温算，所謂的規(guī)則與潛規(guī)則怜校。這就不得不提到當(dāng)今社會(huì)熱議的“情商和智商哪一個(gè)更重要？”
剛進(jìn)公司時(shí)注竿，自己總是默默的學(xué)習(xí)著茄茁，不喜歡與人玩笑。
