亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯此前宣布他打算改變美國(guó)的醫(yī)療保健行業(yè)。他還要解決快遞送上門(mén)主人不在家的問(wèn)題，不是像阿里巴巴那樣做個(gè)菜鳥(niǎo)驛站而是做智能門(mén)鎖,也就是說(shuō)快遞員通過(guò)手機(jī)與您確認(rèn)身份后可以進(jìn)入您的的家門(mén)并把快遞放到指定的地方钢拧！他還為這把鎖花了10億美元忱反！貝佐斯用一句話總結(jié)了自己的成功法則：“成功需要有才華的專家铺遂、初學(xué)者的頭腦和長(zhǎng)期的定位淘讥。”《Inc.》雜志的一篇文章解析了貝佐斯這條成功法則所包含的三個(gè)要素泻拦。
首先毙芜，要“有才能的專家”而不是“杰出的混蛋”。貝佐斯在描述中強(qiáng)調(diào)了“有才能的專家”争拐，某種程度上說(shuō)不是所有的專家都有才華腋粥。多年的研究表明， 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅關(guān)乎誰(shuí)在團(tuán)隊(duì)中架曹，也在于他們?nèi)绾我黄鸸ぷ靼澹@就是招聘如此重要的原因。如果你要完成偉大的事情绑雄，你需要一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)对嚼。
其次，保持開(kāi)放學(xué)習(xí)的心態(tài)绳慎，這就是貝佐斯所說(shuō)的“初學(xué)者的頭腦”。換句話說(shuō)漠烧，你不應(yīng)該成為一個(gè)全知全能的人杏愤，而是要成為一個(gè)學(xué)習(xí)者。當(dāng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者把一堆專家放在一起時(shí)會(huì)有一個(gè)問(wèn)題已脓，所有人都認(rèn)為他們有所有答案珊楼，這是有風(fēng)險(xiǎn)的。你要采用一種學(xué)生的心態(tài)度液，從頭開(kāi)始重新思考一切厕宗。你不必被迫停留在過(guò)時(shí)或不相關(guān)的限制之內(nèi)画舌，相反，你可以尋找新的創(chuàng)新解決方案已慢。此外曲聂，你不用關(guān)心別人如何看待你，而是關(guān)注你的成長(zhǎng)佑惠。這種心態(tài)能讓你自由地去追求行動(dòng)朋腋，去嘗試和犯錯(cuò)誤，并能將嘗試和錯(cuò)誤轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)膜楷。
最后旭咽，準(zhǔn)備好長(zhǎng)線作戰(zhàn)。貝佐斯比其他人都了解這一點(diǎn)赌厅，在長(zhǎng)達(dá)十余年的時(shí)間里穷绵，亞馬遜并沒(méi)有盈利，他也曾經(jīng)陷入風(fēng)口浪尖特愿。但是貝佐斯并不為之所動(dòng)仲墨，因?yàn)樗酪獙?shí)現(xiàn)他所設(shè)定的目標(biāo)需要時(shí)間，他的目標(biāo)是從根本上改變?nèi)藗冑?gòu)物的方式洽议，所有人都知道改造一個(gè)行業(yè)或解決重大問(wèn)題并不容易宗收。他曾經(jīng)為亞馬遜的領(lǐng)導(dǎo)者們制定了一套原則，其中就提到“長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮亚兄，不會(huì)為短期結(jié)果犧牲長(zhǎng)期價(jià)值混稽。”
有才華的專家审胚、初學(xué)者的頭腦和長(zhǎng)期的定位匈勋，以上就是亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝佐斯的成功之道
