作為下屬，知道說領(lǐng)導的不好星虹，不好镊讼！
但，如果能在看到領(lǐng)導不好的地方卸亮，學到點什么玩裙，我覺得挺好！
同事小A今天怒了溶诞，領(lǐng)導Z姐給她安排活時决侈，她直接懟了回去，說自己沒時間枉圃。我以為Z姐會聲色俱厲，沒想到她的還擊很蒼白孽亲，只說了一句，“那你看見誰閑的呢”玲昧？
小A沒示弱酌呆，直接一句“我也沒說別人閑著呀，只是我很忙隙袁，做不過那么多事來”弃榨。
Z姐只好說，反正那些活是你份內(nèi)事娜饵，你看著辦。
說實話箱舞，起初聽這話拳亿，暗自為小A的不成熟捏把汗。畢竟領(lǐng)導安排了任務电湘，怎么籌劃是自己的事兒鹅经。沒時間也叫理由？瘾晃！
但午飯過后休息的空擋酗捌，聽到同事小A和另外兩個同事小D和小J吐苦水涌哲。
小A：Z姐簡直了尚镰，安排活沒有先后哪廓，催活也沒有先后畦攘，想起一出是一出匿情。照她那樣橡淆，我就是一天不回家也干不完他交代的事敷鸦《啵總得有個輕重緩急吧。
小D：別提了典阵，那天活動沒按時開展，本來是G姐沒維護系統(tǒng)參數(shù)導致嫉鲸，Z姐怪我沒及時看活動進展歹啼。我負責通報沒錯，可是藤树，我就特納悶，活動沒開展的原因也榄，是我沒及時看進展導致的嗎甜紫？
小J：我最受不了的就是她那副說話的腔調(diào)骂远。語無倫次不說，一個字重復好幾遍拓型，還一驚一乍的。有她在劣挫，真的感覺好吵。
……
為避嫌球拦，我出去了帐我。腦海中同時對號入座，聽出三個言外之意拦键。
001領(lǐng)導的全局意識芬为，不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)略上，還體現(xiàn)在對下屬的工作安排上捡絮。安排的活總量有多大，時間總長大約多少福稳，哪些事情需要催辦瑞侮，哪些事情可以暫緩，都要心中有數(shù)越妈。瞎指揮誰也受不了。
002張冠不能李戴梅掠，也體現(xiàn)在問題的追責上阎抒。哪個環(huán)節(jié)出錯消痛，就要追責到哪個環(huán)節(jié)的負責人。想當然的進行問題歸責秩伞，必然招致下屬反感欺矫。
003領(lǐng)導的言談舉止展氓，無形中塑造了在下屬心中的形像带饱。當領(lǐng)導還是有個領(lǐng)導的樣子阅羹，比較好。也不用刻意端著执庐，但也不能太隨意导梆。
反正吧，如果領(lǐng)導給下屬留下的递鹉，是上面三個特點的印象藏斩，總覺得，那領(lǐng)導很“菜”媳拴！
深夜檢視領(lǐng)導屈溉，實屬隨感隨寫抬探，歡迎一起來噴，咳线梗！咳场航！
