初入職場(chǎng)，可能很多東西不太懂瓦灶，但沒關(guān)系，今天我用親身經(jīng)驗(yàn)來(lái)告訴大家有哪些需要注意的刃泡。
雷區(qū)一：工作不穩(wěn)定烘贴，頻煩跳槽
前兩個(gè)月桨踪，新入職了現(xiàn)在的公司芹啥，雖然已經(jīng)工作了4年多，但作為入職公司不到三個(gè)月的員工汽纠，對(duì)于同事和公司來(lái)說(shuō)卻是新人。但也正因?yàn)檫@樣永罚，所以平日里，才會(huì)有特別多的地方需要注意官扣。
先大概說(shuō)說(shuō)我的工作簡(jiǎn)歷：
2013年畢業(yè)羞福，進(jìn)入一家商業(yè)地產(chǎn)（俗稱購(gòu)物中心治专，知名度不大的公司）做文案策劃類工作卖陵，基層員工泪蔫，薪資也低，但公司氛圍很好撩荣，入職時(shí)是公司最小的員工，大家會(huì)很照顧逛拱，所以台猴，并沒見到傳說(shuō)中的職場(chǎng)斗爭(zhēng)卿吐。
工作后一年因?yàn)橛邢敕ê蛣?chuàng)新思維，并且在部門領(lǐng)導(dǎo)的爭(zhēng)取下箭窜，順利晉升為另一個(gè)部門的兼職主管磺樱，管理5個(gè)人婆咸，學(xué)會(huì)了站在管理者的角度上去換位思考尚骄。
兩年后離職，進(jìn)入另外一個(gè)行業(yè)：金融公司憨闰，工作還是原來(lái)的工作——文案策劃鹉动，不同的是泽示，這一次蜜氨，工作內(nèi)容相比以前簡(jiǎn)單了許多飒炎，但職場(chǎng)的復(fù)雜性卻是第一次真正的見識(shí)到了厌丑。
一年后渔呵，因?yàn)槁殘?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈扩氢，自己所在的整個(gè)團(tuán)隊(duì)被Pass掉录豺，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后離職双饥，自己出于義氣也因?yàn)闆_動(dòng)咏花，不愿留在競(jìng)爭(zhēng)部門領(lǐng)導(dǎo)的手下做事阀趴，毅然辭職刘急。（但事后回想?yún)s有些后悔自己太沖動(dòng)，在后來(lái)長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間里都想要回到這家公司统求，這個(gè)以后細(xì)說(shuō)码邻。）
而后冒滩，轉(zhuǎn)回商業(yè)地產(chǎn)浪谴，進(jìn)入深圳一家有知名度的上市公司苟耻，任職文案策劃扶檐，還開心了好一陣款筑。
后來(lái)因?yàn)楣芾砟Ｊ降雀鞣矫娴脑蜣D(zhuǎn)而來(lái)到了現(xiàn)在的公司腾么，一個(gè)央企解虱。因?yàn)槭墙?jīng)過(guò)同行里認(rèn)識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)推薦殴泰，所以很順利的進(jìn)入現(xiàn)在的公司悍汛。
看到這份簡(jiǎn)歷离咐，有時(shí)候我自己都會(huì)審視一下健霹，這簡(jiǎn)直是教科書級(jí)別的職場(chǎng)新人專踩雷區(qū)案例啊糖埋，比起有些人在一個(gè)公司一干就是五年八年的瞳别，我在想自己怎么就在一個(gè)公司那么待不住呢杭攻？也有很多次兆解，我會(huì)跟身邊的朋友們討論這個(gè)問(wèn)題埠巨，直到來(lái)這個(gè)公司面試前我才徹底想清楚辣垒，我為什么會(huì)這么頻繁的去踩這個(gè)雷區(qū)印蔬？
1、心性不定捐韩，經(jīng)常會(huì)突然冒出一個(gè)想法奥帘，然后就會(huì)想要去嘗試仪召，所以會(huì)在一個(gè)地方待不住扔茅。
比如召娜，我經(jīng)常會(huì)突然想去當(dāng)攝影師、作家……或是看了新聞上別人的故事自己也想來(lái)一場(chǎng)環(huán)球旅游&中國(guó)游秸讹，然后就會(huì)整天都想著要自由璃诀，但自由哪有那么容易劣欢，沒有資本凿将，哪有什么權(quán)力和資格去要求自由呢牧抵？
2犀变、沒有規(guī)劃，很多時(shí)候不清楚自己真正想做的工作是什么座硕？自己能做的工作是什么弛作？
這是大多數(shù)職場(chǎng)新人都會(huì)碰到的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題涕蜂，我也不例外华匾。
從畢業(yè)開始，找工作都是盲目的。
因?yàn)樽约簩W(xué)的新聞學(xué)蜘拉，專業(yè)上相對(duì)來(lái)說(shuō)寫作這一塊稍微好點(diǎn)萨西，又聽別人說(shuō)，策劃這行以后升職加薪的機(jī)會(huì)大旭旭，就直接跑去做了文案策劃源梭，并沒有真正思考過(guò)：自己到底想要做什么工作？
所以烛愧，這是首要的，需要認(rèn)真思考的一個(gè)大問(wèn)題？
有很多人可能跟我一樣搏恤，真的想不出來(lái)，也壓根就不懂，那就只能在漫長(zhǎng)的實(shí)踐中慢慢地去搞懂這件事了迈喉。
因?yàn)槲乙彩呛髞?lái)在做這份工作的過(guò)程中才發(fā)現(xiàn)岁歉，原來(lái)我竟然是熱愛這個(gè)行業(yè)熱愛這個(gè)崗位的饱搏。每當(dāng)我策劃一場(chǎng)活動(dòng)，有很多人參加很多人說(shuō)好的時(shí)候鬓催，內(nèi)心的成就感就會(huì)讓我慢慢的明晰自己想要做什么工作的就是文案策劃。
那么，不知道如何規(guī)劃的話布卡，就找身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人請(qǐng)教崔挖，或去找專業(yè)的老師去指導(dǎo)吧薛匪！
3、對(duì)錢沒有認(rèn)識(shí)
覺得反正有工作能養(yǎng)活自己，才不管離職后有多長(zhǎng)的時(shí)間沒有收入苞俘。
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)我跟很多人一樣，是沒有認(rèn)知的，甚至心里還不認(rèn)同自己對(duì)錢沒有概念這個(gè)事兒。
記得在第一家公司離職時(shí)耐量，周邊的同事和各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟我說(shuō)“等你找到工作再走也不遲溅漾，還能緩沖一下，收入也不會(huì)斷”，但那時(shí)我的心高氣傲钞翔，心里想“我不管俺亮，反正我不想待下去了东且，也實(shí)在待不下去了，就是馬上要走，我要去做我想做的事情跨扮，我要出去旅游出去玩了再說(shuō)”晶通，這樣的想法可能很多年輕人都會(huì)有吧。
離職后用一段時(shí)間來(lái)休整休息塘秦，其實(shí)挻好须误。但如果不考慮錢這個(gè)事兒就有點(diǎn)不好說(shuō)了祭椰，畢竟不是人人家里都有錢携茂，工作了父母還可以接濟(jì)鸳谜，我就是典型的需要自己養(yǎng)自己的人，甚至大學(xué)都是自己勤工儉學(xué)讀完的策严，但仍然對(duì)錢很重要這事沒有很深刻的認(rèn)知倔韭，覺得錢夠花就好，自己開心就好。
在經(jīng)過(guò)第三次換工作的時(shí)候，我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)。
那段時(shí)間長(zhǎng)達(dá)半年，趁著自己有兩萬(wàn)塊的積蓄梧疲，第一個(gè)月出去玩得很嗨胁澳，鳳凰、張家界、長(zhǎng)沙這幾個(gè)地兒轉(zhuǎn)了一大圈，玩了整整半個(gè)月，回家后一整理賬單發(fā)現(xiàn)才花了四千塊多錢時(shí)還覺得很便宜啊卑硫，后來(lái)還陸續(xù)借車出去自駕游玩了幾次颜懊。
但在接下來(lái)的幾個(gè)月就變得很漫長(zhǎng)了夷恍，出去玩錢花一大半指黎，每個(gè)月房租一千多亲怠，生活開支各方面加起來(lái)徙垫，我的積蓄很快就沒了，而且還欠了好幾千治拿，這時(shí)候我才開始著急荞驴，后來(lái)又加上我媽從家里過(guò)來(lái)深圳體檢鲫骗、給我爸買保險(xiǎn)等等透典，不算不要緊凑队，這一算，簡(jiǎn)直被自己嚇到了饰及，這些花銷加起來(lái)至少得三個(gè)我的積蓄才足夠。
以前我一直都是全憑自己喜好去找工作，并不會(huì)因?yàn)槟睦锕べY高點(diǎn)、條件苛刻點(diǎn)就去尚辑，反正覺得自己年輕嘛可以多混幾年，工作上開心就好，工資高點(diǎn)低點(diǎn)的會(huì)覺得沒多大差別坠狡，不如有個(gè)開心的氛圍來(lái)得好。
直到這次置谦，我才清醒的認(rèn)識(shí)到葵擎，工作在哪兒都是做，關(guān)鍵在于心態(tài)，但錢卻是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
所以錢很重要，當(dāng)自己想真正去做想做的事情的時(shí)候，沒有錢什么也做不到竿刁。那就先努力工作爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由食拜，再來(lái)考慮自己想要的自由吧流强。
雷區(qū)二：按照自己脾氣來(lái)奏篙，不顧及別人的感受
這里我要說(shuō)的是我的一個(gè)同事炸茧，他從畢業(yè)來(lái)公司實(shí)習(xí)一直到現(xiàn)在默勾，工作也有三年了淋叶，但一直有這個(gè)毛病，就是做事會(huì)按照自己的風(fēng)格來(lái)伪阶，有時(shí)候就會(huì)想得不周全而沒有顧及別人的感受煞檩，想改也不知道怎么改。其實(shí)這也是很多人初入職場(chǎng)都會(huì)存在的問(wèn)題栅贴。
年輕的時(shí)候斟湃，每個(gè)人心性不一樣，脾氣也會(huì)不一樣筹误，難免會(huì)有些時(shí)候不考慮別人的感受桐早。但在職場(chǎng)，每一件事情都會(huì)被大家看在眼里厨剪，有時(shí)候一不留神，犯下的一些小錯(cuò)誤就會(huì)被別人拿來(lái)做文章友存，成為自己職場(chǎng)上的黑筆祷膳。
我的這個(gè)同事小張是個(gè)男生，跟大家印象中的東北人一樣屡立，脾氣大大咧咧的直晨。前兩個(gè)星期的星期三，下午我們大家都在辦公室專注做自己的事兒，突然從財(cái)務(wù)辦公室傳出爭(zhēng)吵的聲音勇皇，同事們都出于好奇跑去圍觀罩句，我問(wèn)隔壁桌同事才知道原來(lái)是小張跟財(cái)務(wù)陳姐因?yàn)橐粋€(gè)發(fā)票的事情吵起來(lái)了。當(dāng)時(shí)敛摘，很多同事都在私底下議論這件事兒门烂，所有部門的負(fù)責(zé)人也都知道了這件事兒。
事后我問(wèn)過(guò)小張當(dāng)時(shí)是什么情況兄淫，為什么會(huì)吵起來(lái)屯远。小張告訴我財(cái)務(wù)陳姐是專門針對(duì)他的，他提前了一個(gè)星期就跟陳姐說(shuō)了要給合作公司開發(fā)票捕虽，而且最晚是他們爭(zhēng)吵的那天就要慨丐，陳姐呢，就一直拖著拖到了最后一天泄私，小張去問(wèn)的時(shí)候發(fā)票還沒開出來(lái)房揭，所以一著急就跟陳姐說(shuō)了不好聽的話，陳姐是個(gè)老員工也是阿姨級(jí)別的晌端，哪受得了小輩在那兒說(shuō)不中聽的話呢崩溪，于是，兩人就吵起來(lái)了斩松，雖然最后的結(jié)果是陳姐把發(fā)票開給小張了伶唯，但是對(duì)于他倆來(lái)說(shuō)，這件事的影響很直觀惧盹，在場(chǎng)的同事和領(lǐng)導(dǎo)都有可能會(huì)認(rèn)為他們不會(huì)溝通乳幸，在協(xié)調(diào)這件事上存在問(wèn)題。
很多時(shí)候钧椰，我們都會(huì)出現(xiàn)這種情況粹断，一著急或者不留神，脾氣就出來(lái)了嫡霞，也沒有時(shí)間細(xì)想要怎么去顧及別人的感受瓶埋。但這種情況在職場(chǎng)來(lái)講確實(shí)是不好的毛病，會(huì)直接的影響到別人對(duì)自己為人處事的看法诊沪，甚至有可能會(huì)影響到以后的升職加薪养筒，所以，不管如何端姚，一定改掉這種毛病晕粪。
雷區(qū)三：不注重社交，覺得可以溝通就行
只要在職場(chǎng)渐裸，就難免要跟別人打交道巫湘，包括自己部門的同事和橫向部門的同事装悲，這時(shí)候，就需要注意跟同事之間的相處之道了尚氛。
還是前面說(shuō)到的小張诀诊，因?yàn)閯倎?lái)公司的時(shí)候不太會(huì)說(shuō)話，第一次無(wú)意間因?yàn)橐粋€(gè)品牌租賃場(chǎng)地做活動(dòng)的結(jié)算費(fèi)用不一致阅嘶，說(shuō)了句“那個(gè)可口可樂進(jìn)場(chǎng)做活動(dòng)我就是按我們的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)算過(guò)的属瓣，怎么能算錯(cuò)呢，哎呀奈懒，你不懂啦奠涌，這個(gè)就是這么算的”就得罪了陳姐，導(dǎo)致后來(lái)不管他怎么做去改觀陳姐對(duì)看他的看法都無(wú)濟(jì)無(wú)事磷杏，還會(huì)處處刁難溜畅，所以才會(huì)出現(xiàn)前面提到的那一次爭(zhēng)吵。換成別的同事去跟陳姐溝通可能事情早就做完了极祸。
很多時(shí)候慈格，剛?cè)肼殘?chǎng)的人很容易跟同齡人打成一片，這本身沒什么問(wèn)題遥金。
但除了同齡人之外浴捆，公司可能還有很多同事不是同齡人，尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)或是部門負(fù)責(zé)人稿械，往往都是工作多年的人选泻，這類人相處起來(lái)就不能和同齡相處的方式一樣，即使是這些年齡稍長(zhǎng)幾歲的同事可能對(duì)你相對(duì)比較包容美莫， 但不排除有一些同事沒那么大度页眯，你犯了錯(cuò)不會(huì)責(zé)怪你，你說(shuō)錯(cuò)了話不會(huì)記在心里厢呵，這些往往都很難說(shuō)窝撵。
不會(huì)說(shuō)話，容易得罪人襟铭，有時(shí)候自己還不知道碌奉。這個(gè)就是職場(chǎng)新人最容易犯的錯(cuò)。
所以寒砖，大部分時(shí)候我們都會(huì)覺得跟誰(shuí)去溝通都沒有問(wèn)題赐劣，但問(wèn)題是在于我們自認(rèn)為的溝通是否有效，是否能很好的解決問(wèn)題入撒。為什么會(huì)有那么多名人和演講會(huì)一而再的宣言“溝通是門技術(shù)”隆豹、“溝通是門藝術(shù)”呢，無(wú)非就是要知道雙方溝通起來(lái)是否愉快茅逮，是否能有效的解決問(wèn)題璃赡，這也是需要我們長(zhǎng)期以往的去學(xué)習(xí)和留意的。
雷區(qū)四：沒有存在感
剛?cè)肼殘?chǎng)献雅，我們可能不敢太張揚(yáng)碉考，也有可能不敢太積極，這就會(huì)讓我們這些新人沒有存在感挺身，即使默默的做了很多事侯谁，但領(lǐng)導(dǎo)卻看不見我們。這種情況下就需要刷一刷自己的存在感了章钾，怎么刷呢墙贱，這個(gè)問(wèn)題也要細(xì)細(xì)的說(shuō)一說(shuō)。
我的前同事小熊就是一個(gè)沒有存在感的同事贱傀，她做的是客服的工作惨撇，屬于低聲細(xì)語(yǔ)、溫文爾雅比較好看的類型府寒，是整個(gè)部門長(zhǎng)得最漂亮的姑娘魁衙，但是因?yàn)樽约河悬c(diǎn)駝背，形象不夠好株搔，再加上性格內(nèi)向剖淀，從來(lái)不主動(dòng)與人說(shuō)話，是典型的那種問(wèn)什么答什么纤房、叫什么做什么的員工纵隔，工作一年了仍然沒有改觀，還是沒學(xué)會(huì)積極主動(dòng)炮姨。
反觀同部門的同事元芳捌刮，長(zhǎng)得不算特別漂亮，但整體氣質(zhì)比較好剑令，也愛笑糊啡，見到人就打聲招呼，特別有禮貌吁津，有什么問(wèn)題還喜歡問(wèn)身邊的人和部門主管棚蓄，每次有任務(wù)安排時(shí)她總是第一個(gè)主動(dòng)站出來(lái)的，重點(diǎn)是還能做得很好碍脏，部門主管和經(jīng)理對(duì)她也都很滿意梭依，有什么事情總是第一時(shí)間想到她。
沒有存在感本身就是職場(chǎng)的一種忌諱典尾，不管你做得再好役拴，別人不知道，領(lǐng)導(dǎo)不知道钾埂，那就相當(dāng)于沒做河闰，甚至還有可能被別人把功勞給搶了科平，自己什么都沒得到。
必要的時(shí)候我們就是要刷刷自己的存在感姜性，要做到積極瞪慧、主動(dòng)、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題部念，碰到自己處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)弃酌。
我還記得剛實(shí)習(xí)的時(shí)候，導(dǎo)師給我的忠告就是“多聽儡炼、多看妓湘、多想、多問(wèn)乌询、多做”榜贴，這五個(gè)詞對(duì)于新人來(lái)說(shuō)絕對(duì)有用，不妨?xí)r時(shí)記在心里提醒自己楣责。
雷區(qū)五：不愿意去麻煩別人竣灌，甚至是自己的上級(jí)
可能很多要強(qiáng)性格的人都會(huì)有這個(gè)現(xiàn)象，就是不管任何事情都希望能自己把它做完了秆麸，不愿意向別人求助初嘹，一找別人幫忙就覺得會(huì)是麻煩別人。
舉例來(lái)說(shuō)：我的前同事丹丹就是這種沮趣，她的性格很要強(qiáng)屯烦，從小到大都一樣，很獨(dú)立房铭，什么事情都要自己干驻龟，也特別不愿意找別人幫忙，出去采購(gòu)物料回來(lái)自己拿個(gè)拖車就能把一車的東西拉回倉(cāng)庫(kù)缸匪；就連茶水間的水沒了都能自己扛起20公斤重的桶裝水換上去翁狐；需要做年終匯報(bào)PPT修合照時(shí)，她寧愿自己去上網(wǎng)查怎么P照片也不愿意向設(shè)計(jì)的同事請(qǐng)教凌蔬。用現(xiàn)在的話講露懒，她就量典型的女漢子。
獨(dú)立自主的性格固然好砂心，但是放在職場(chǎng)懈词，太獨(dú)立了可不見得就是一件好事，因?yàn)樵诠ぷ髦胁还苷l(shuí)的工作都會(huì)需要?jiǎng)e的同事來(lái)協(xié)助或配合完成的辩诞，自己如果全部包攬下來(lái)坎弯，不專業(yè)不說(shuō)，有時(shí)候還容易得罪人。
就像丹丹那樣抠忘，明明可以請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)的同事幫忙修圖讓照片更好看大家更滿意的撩炊，非要自己上手，結(jié)果照片P得難看不說(shuō)褐桌，還耽誤時(shí)間惹得被部門領(lǐng)導(dǎo)罵衰抑。
還有一種象迎，就是自己在做一件事情時(shí)荧嵌，明明處理不了，但是又不愿意匯報(bào)給上級(jí)砾淌，認(rèn)為告訴上級(jí)就是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩啦撮，就一直擱著，直到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追究責(zé)任下來(lái)才擺出來(lái)汪厨。
還是丹丹赃春，有一次處理和供應(yīng)商的驗(yàn)收，供應(yīng)商提供的物料里有一批是有一點(diǎn)瑕疵的劫乱，但也不影響使用织中，丹丹就要求對(duì)方更換，但對(duì)方堅(jiān)決不換衷戈，雙方就那么僵持在那兒狭吼，偏偏丹丹又不愿意去找上級(jí)來(lái)協(xié)調(diào)這件事，所以連匯報(bào)都沒有殖妇，一直壓著刁笙，直到上級(jí)一周后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才知道這回事。
很多時(shí)候我們要丟棄掉我們的高傲和面子谦趣，該麻煩別人的時(shí)候一定要麻煩別人疲吸，該求助的時(shí)候一定要求助，這樣既能很好的解決問(wèn)題也能拉近跟同事之間的距離前鹅。
雷區(qū)六：學(xué)習(xí)沒有方向摘悴，不知道怎樣找自己擅長(zhǎng)的專業(yè)
這是一個(gè)職場(chǎng)新人都會(huì)遇到的問(wèn)題，就是不知道自己在工作上到底擅長(zhǎng)哪一塊舰绘，要學(xué)習(xí)哪一塊的知識(shí)蹂喻。
我現(xiàn)在所在的公司因?yàn)槭茄肫螅苑浅Ｗ⒅貙?duì)員工的培養(yǎng)除盏，剛?cè)肼毠救耸聲?huì)要求員工和上級(jí)一起規(guī)劃一個(gè)年度計(jì)劃清單叉橱，包括年度工作任務(wù)、個(gè)人專長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃者蠕、個(gè)人愛好培養(yǎng)計(jì)劃窃祝、人際交往提升計(jì)劃等等，公司的總經(jīng)理還會(huì)推薦給每個(gè)新員工一份書單踱侣，要求每個(gè)新員工必須要抽出時(shí)間去看粪小，像《金字塔原理》大磺、《思維導(dǎo)圖》等等，對(duì)于新人來(lái)講探膊，這些都非常有用杠愧，大家也可以直接拿來(lái)借鑒。
當(dāng)然逞壁，并不是每個(gè)公司的人事或領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有這樣的要求流济，所以這就需要作為新人的我們自己主動(dòng)。
可以去找公司專業(yè)能力好的同事或自己的領(lǐng)導(dǎo)溝通討論腌闯，向他們請(qǐng)教绳瘟，讓他們給出專業(yè)的意見，自己綜合考慮想往哪方面發(fā)展姿骏，就按他們給出的建議來(lái)規(guī)劃和學(xué)習(xí)糖声。如果實(shí)在不好意思向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事開口，那不妨問(wèn)問(wèn)身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的親人或朋友吧分瘦。
職場(chǎng)如人生蘸泻，希望每個(gè)人都能順利的在職場(chǎng)升職加薪，加油嘲玫！
來(lái)自有近5年工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)小白“吃不胖的周姑娘”
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