? ? ? ?2016年6月6日，我們“第二十三期全國幼兒園骨干園長高級研修班”64名園長從全國的四面八方匯聚在美麗的東北師范大學叁幢。我們特別珍惜這次機會，把這次學習充電當作是再次提升的機會≡鹎颍克服了一切困難语泽，以空杯心態(tài)贸典，積極參加培訓。我特別期待著這次與東北師大的相遇踱卵，就像花兒期待著雨露的洗禮廊驼，從而盡情地感受大學校園沁人心脾的文化氣息，從而汲取專家教授的先進經驗與專業(yè)知識惋砂。待我靜靜地坐下來妒挎，回想一次又一次思緒激起的碰撞、一次又一次心靈傳來的感動西饵，是那么真實酝掩，那么生動。
? ? ? ? 以下是我在實踐培訓中的一些收獲眷柔，希望和大家一起分享：
一個高個子的老班
? ? ? ? 葛聰攀老師是我們的班主任期虾，也是我們班海拔一號，身高195驯嘱，特有安全感镶苞。也許是身高的優(yōu)勢，賦予他極強的責任心鞠评。在我們達到長春之前茂蚓，他就組建了23期微信群，在群里不斷告知我們長春的溫度，以及路程上的注意事項煌贴。記得在培訓中御板，有一天，我因發(fā)燒向老班微信請假牛郑，誰知葛老師很快回復我：“需要帶您去醫(yī)院看病嗎怠肋？”頓時，我感到人在他鄉(xiāng)卻溫暖備至淹朋！正是由于他為人熱情笙各，工作認真。大家送他一個稱號“暖男”础芍，是呀杈抢，在他的照顧下，我們圓滿的完成了整整一個月的學習任務仑性。
二十五位專家授課
? ? ? ? ?一個月的學習惶楼，二十五位學術精湛的專家給我們授課。從中我們被各位專家關于學前教育方面前沿的思考诊杆、精辟的理論歼捐、獨到的見解深深吸引，從而對生活晨汹、對工作豹储、對事業(yè)、對孩子們有了更深層的感悟和思索淘这。
? ? ? ? 教育部幼兒園園長培訓中心的繳潤凱主任的《園長領導藝術》.....王小英老師授課獨具風格剥扣，她熱情、活潑铝穷，熱愛生活钠怯，以自己獨有的方式為我們進行了新規(guī)程的解析。她告訴我們“國無德不興曙聂、人無德不立”呻疹，闡述了尊重幼兒的真諦“幫助是一種責任，放手也是一種責任”......年輕的曲正偉教授超級的口才和扎實的法律知識著實讓人佩服筹陵。他聲情并茂的講述了一個又一個幼兒園法制案例、簡明扼要的分析了幼兒園的責任--教育镊尺、管理朦佩、保護。給我印象最深的是張向葵老師的課程《如何進行新時代幼兒園的實效管理》庐氮。她的分享帶給我們的是“感動”语稠，是一種幸福的感動。她不僅是東北師大的教授，而且還是原東北師大附屬幼兒園的園長仙畦，她的向陽花理念--“葆有天性输涕，啟蒙心性，注重個性慨畸，三性并茂莱坎，陽光生命”，把一所幼兒園文化寸士，管理檐什，教育凝練到一定的高度∪蹩ǎ“愛心做人乃正，慧心做事；要擁有尊重的情懷婶博；要善于創(chuàng)新瓮具，改變思維的方式”...
作為學者，他們閃光的人格魅力令我震撼凡人，讓人無不為之動容名党。這些內容，幫助我開闊了視野划栓，拓展了辦園思路兑巾，轉變了管理理念，促使我不斷地反思自己的工作忠荞，更嚴肅地思考眼前所面臨的挑戰(zhàn)蒋歌，努力禰補自己工作中的不足。
一群朋友
一個月的相處委煤，不僅收獲了知識堂油，還收獲了許多朋友。我們一起學習碧绞、一起生活府框、一起鍛煉。一群目標相同的人讥邻，雖然來自全國各地迫靖，卻在一起相知、相融兴使。
人物一：鄭州市鄭東新區(qū)嘉貝幼兒園曹艷芳園長系宜，一個86年出生的成熟、熱心的園長发魄，也是我的室友盹牧，在教室里經沉├看見她忙碌的身影，一會安排小組活動汰寓，一會協(xié)調班級事務口柳，每天都在快樂的幫助大家。在我生病期間有滑，她像家人一樣照顧我跃闹，給我買藥，陪我看病俺孙，無微不至辣卒。
人物二：四川蓬溪縣機關幼兒園的李佳園長睛榄，也是我們第三組的組長荣茫。她是一位專業(yè)的才女園長，在培訓中场靴，有幸拜讀她的文章啡莉，文筆細膩、優(yōu)美旨剥。在主題論壇中她的精彩發(fā)言咧欣，令人記憶深刻！
人物三：陜西西安戶縣太平中心幼兒園的溫群輝園長轨帜。一位刻苦魄咕、勤奮、善學的園長蚌父，也是我們班的歌唱家哮兰。除了正常學習外，她還在東北師大找了聲樂老師苟弛，定期給她上課喝滞。每天早晨6點鐘，校園里就有了她練歌的聲影膏秫。祝愿她早日實現(xiàn)她的歌唱夢想右遭！
人物四：我的“姐姐”--廣西賀州市育才路幼兒園的廖斯婧園長，為什么稱她為姐姐缤削，因為我倆長的相像窘哈。從她身上我體會到了“一個小女人的大能量”。一個園長亭敢，800多名幼兒滚婉、100多名職工，在園所生日當天吨拗，她與我一起分享來自遠方團隊帶來的快樂！
六所幼兒園
? ? ? 培訓期間，中心安排我們參觀七所優(yōu)秀的幼兒園劝篷，它們都具備優(yōu)質文化的積淀哨鸭，有各自的辦園特色。如：東師附小中信幼兒園優(yōu)美的環(huán)境娇妓、寬敞的戶外場地像鸡；南崗區(qū)第二幼兒園的創(chuàng)意美術特色；省直一幼“自主哈恰、開放只估、融合、創(chuàng)新”的發(fā)展目標着绷。從中收獲了許多實踐性的經驗蛔钙。
三點反思
? ? ? ?三人行，必有我?guī)熝绍健Ｊ堑挠跬眩诒姸鄬＜业囊I下，在同行們的共同努力下彬向，我們將要完成研修班的學習兼贡，通過培訓，我深深體會到娃胆，一個園長的成長是離不開反思的遍希。科學的反思不僅能夠認識到工作的不足里烦，而且為自己指明了發(fā)展提升的方向凿蒜。
一要善于學習。學習是專業(yè)化發(fā)展的關鍵招驴，園長的學習程度決定了自己專業(yè)化發(fā)展的高度篙程。作為園長有一個共同的目標--帶領自己的團隊成長！一個優(yōu)秀的園長要善于學習别厘，慧心做事虱饿，不斷的積累自己的專業(yè)知識，提高專業(yè)水平触趴。
二是每天改變自己一點點氮发。我們每天都在習慣中行走，缺少的是工作中的再創(chuàng)造冗懦。如果我們能夠打破思維的墻爽冕，每天改變一點點，積少成多披蕉，那將是非常震撼的力量颈畸。是的,只要努力就會有收獲乌奇！
三是熱愛生活，用心工作眯娱〗该纾“積極的人像太陽，消極的人像月亮徙缴，態(tài)度決定一切”试伙。作為園長不能僅僅把教育事業(yè)看作生存的一種需要，而應該看作體驗人生價值一種追求于样，真正的與幸福相伴疏叨、與孩子相伴、與教育事業(yè)相伴穿剖！做永遠快樂的自己蚤蔓！
感謝因期待而相遇，感謝因向往而努力携御！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?洛陽市實驗幼兒園
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?常 ?明
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2016.6
