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A和B兩個人蚓让，是同時來公司實習的兩個研究生乾忱。
A是北京郵電大學的研究生，專業(yè)是網(wǎng)絡文化與新媒體傳播历极；喜歡混經(jīng)濟社科類圈子窄瘟，在畢業(yè)之前，就認識了這個圈子里的一些名人趟卸。有小半年小公司實習經(jīng)驗蹄葱。
B是南京大學的研究生，專業(yè)是編輯出版專業(yè)衰腌，作為交換生新蟆，曾留美一年。外國文學經(jīng)典作品右蕊，幾乎都讀過，英語過硬吮螺，可以自己翻譯英文原版作品饶囚。無從業(yè)經(jīng)驗。
如今兩個人到公司鸠补，大概已經(jīng)一年半萝风。今年夏天，兩個人差不多的時間里畢業(yè)紫岩，然后正式轉(zhuǎn)為初級產(chǎn)品經(jīng)理规惰，開始獨當一面的做書。
從兩個人本身的硬件來看泉蝌，B應該比A更適合做編輯歇万，但是結(jié)果不盡人意揩晴。
半年后的A，做了近10本書贪磺，有A級（重點書）硫兰，B級書（有潛力成為暢銷書類圖書），也有C級書（普通圖書）寒锚。
由于自己找準了定位劫映，知道自己擅長和感興趣的領域是經(jīng)濟類圖書，A就一直專注于做此類圖書刹前。
事實就是如此泳赋，當你做過一本經(jīng)濟類作者的書，就會有第二本喇喉，慢慢就會有第三本摹蘑，第四本。并且當你做過一本這個領域里某個牛逼作者的書轧飞，你將會吸引更多的作者衅鹿，成為你自己的策劃資源。
無疑這個途徑过咬，A做到了大渤。
并且在一個公司，如果你想讓領導和銷售掸绞，以及其他同事為你開綠燈泵三，那你就是要做幾件讓他們認可的事情，出幾本賣的還不錯的書衔掸。
一旦你用自己的產(chǎn)品為自己開了道烫幕，以后你帶著產(chǎn)品去跟銷售討論封面和內(nèi)容的時候，阻礙或者跟你有不同聲音和意見的人會越來越少敞映。因為他們會覺得你自己有能力较曼，能夠把一本書做好，所以自然會認可你振愿，接著認可你的想法捷犹。
一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理說過，沒有做不了書冕末，只有舉棋不定的產(chǎn)品經(jīng)理萍歉。你是一切產(chǎn)品的核心，如果你堅持要做档桃，并且讓大家看到你的決心枪孩，我想極少會做不成。
02
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相反，同一在公司待了一年半的同事B蔑舞，到目前為止只做過一本書拒担，C級，毫無聲音斗幼。跟領導溝通有困難澎蛛，跟銷售溝通有障礙。他覺得自己不擅長表達和溝通蜕窿，不敢跟銷售同事打交道谋逻。
我覺得公司銷售同事是最好相處的同事，他們要求很簡單桐经，就是產(chǎn)品經(jīng)理為他們提供好的產(chǎn)品毁兆，讓他們可以賺更多的錢。他們對產(chǎn)品經(jīng)理阴挣，都一直是非常尊重的心態(tài)气堕。
可是在一個環(huán)境里，就是這樣畔咧。你越強茎芭，就越強，你越弱誓沸，就越弱梅桩。
在A慢慢在公司如魚得水，產(chǎn)品越來越多的時候拜隧，B漸漸越來越?jīng)]有自信宿百，甚至開始給自己找各種理由，讓自己覺得自己完不成任務也沒什么洪添。從開始報選題（作者的作品）垦页，可以清晰的描述產(chǎn)品的優(yōu)點和作者的優(yōu)勢，到慢慢地干奢，連一本書的內(nèi)容簡介都要寫兩頁痊焊，還是表達不清楚這本書到底在講什么。
再好的領導律胀，對一個人的包容都是有限度的宋光。一開始你是個小白，領導對你沒有太高的要求炭菌，覺得你上進愛學，慢慢有進步就好了逛漫。過來人都會明白黑低，一個職場新手成長是需要時間的，沒人會在你一開始步入職場，就給你定下過高的要求和任務克握。
但是半年蕾管、一年過去了，看似領導依然對你很寬容菩暗，也不會批評你掰曾，也不會管你。不過我想停团，在領導心里旷坦，他正在漸漸放棄你。他在心里會想佑稠，唉秒梅，我給了你足夠的時間，結(jié)果你依然沒什么進步舌胶，那就看你自己的造化了捆蜀。
也就是說，領導從最開始對你的賞識幔嫂，變成了任由你去吧辆它，不管你了的心里路程÷亩鳎看似好像你也沒什么太大的損害锰茉，但其實這就是你錯失機會的開始。
如果現(xiàn)在有一個大作者似袁，簽到公司洞辣，領導絕對給優(yōu)先想到給A，而不是B昙衅。因為A做過幾本不錯的書扬霜，有經(jīng)驗，也有能力而涉，但是B目前還沒出過什么像樣的書著瓶，溝通能力也不怎么樣。
好吧啼县，你以為你失去的只是領導的賞識材原，其實可能是一本價值10萬冊的暢銷書。
你以為反正你不會被公司炒魷魚季眷，但是卻在公司重重受阻余蟹，舉步維艱。
你以為你只是沒有進步子刮，但其實你是在退步威酒。
所有原地不動窑睁，都是一種退步。
首先身份在改變葵孤，你從實習產(chǎn)品經(jīng)理担钮，變成了初級產(chǎn)品經(jīng)理，但是你的能力并沒有絲毫的改變尤仍；再者你的年齡也在改變箫津，你剛進公司實習的時候可能22歲，但是一轉(zhuǎn)眼你就快24歲了宰啦。
03
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說實話苏遥，最能拼的就是年輕剛?cè)肼殘龅哪菐啄辍Ｈ绻@幾年你一直不努力绑莺，不前進暖眼，慢慢你會懷疑自己，你是不是真的不行纺裁，你是不是沒辦法在北京這個城市待下去了诫肠。你是不是應該乖乖的回家找個安穩(wěn)的工作，結(jié)婚生孩子欺缘，度過一生栋豫。
直到有一天你自己耗盡了你所有的自信和不甘心。
其實在最開始的時候谚殊，你比別人可能還要優(yōu)秀丧鸯，甚至可能只是差那么一小步；但時間斗轉(zhuǎn)星移之后嫩絮，你與別人的距離越來越大丛肢，別人越來越成功，你越來越一事無成剿干。
后來我跟B一起吃飯蜂怎，我問他，看著A這樣越來越好置尔，你自己不著急嗎杠步。
他說，我問了坐在我后面的同事C榜轿，她說她來公司幾年了幽歼，沒有一年是完成任務的，也沒有被公司辭退谬盐。
我聽完真是一口老血吐在餐桌上甸私。
我問他，首先飞傀，你為什么要跟比你差的人相比颠蕴，而不跟比你優(yōu)秀的人相比泣刹。完不成任務的人比比皆是助析，但是完成任務甚至超出任務犀被，拿幾百萬提成的人也多得是。
再者外冀，C雖然沒有完成任務寡键，但是人家出書啊，有產(chǎn)品啊雪隧。并且產(chǎn)品都還不錯西轩，只是每年都離完成任務差一點點，人家也是盡了力的脑沿。
可是你現(xiàn)在不僅完不成任務藕畔，還沒有產(chǎn)品，并且跟你同時進公司的研究生A已經(jīng)做得風生水起庄拇，你覺得領導會怎么想你注服？
當我這樣說的時候，B又說措近，可是A在來公司之前溶弟，有在出版行業(yè)待過啊。
他的意思就是瞭郑，A本身就比他有經(jīng)驗辜御，比他做書快，是理所當然的屈张。
就我了解擒权，A之前實習過的公司，是一個很小阁谆，并且不太規(guī)范的出版公司碳抄，連出版行業(yè)的邊都沒摸到。另外笛厦，一個公司有一個公司的流程制度和情況纳鼎，他來到這個公司，一樣是要重新適應新環(huán)境裳凸，了解新的流程贱鄙，重頭做起。
我又跟他舉了個例子姨谷，有行業(yè)經(jīng)驗的D逗宁，同樣來公司一年多，不也是出了一兩本書梦湘，沒有A做的產(chǎn)品多嗎瞎颗。
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有時候件甥，跟經(jīng)驗沒關(guān)系；跟人本身哼拔，才有很大關(guān)系引有。
即使你比別人有著稍微好點的學歷，豐富的閱讀基礎倦逐，如果你不能像別人一樣譬正，將自己的優(yōu)勢用到點子上，別人就可以將不如你的地方放大檬姥，超過你的優(yōu)勢曾我。你的優(yōu)勢，自然會變得黯淡無光健民。
你英文水平八級抒巢，自己一個人默默憋著不好好利用；別人英文水平可能只有六級秉犹，但是別人用到極致蛉谜，照樣能比你優(yōu)秀。
并且凤优，也許現(xiàn)在B還年輕悦陋，讀過很多書，有個響當當?shù)拿拼髮W的學歷筑辨，還不錯俺驶。可是工作幾年之后棍辕，如果他沒有把自己的這些優(yōu)勢利用好暮现，他的這些優(yōu)勢，慢慢也將一文不值楚昭。
剛畢業(yè)一年兩年不覺得栖袋，三年四年之后就會明白，為什么有些人的夢想真的只能是夢想抚太，而為什么有些人的理想塘幅，真的可以成為能夠?qū)崿F(xiàn)的理想。
也許同在一個起跑線上上尿贫，但是三四年之后电媳，就會看到明顯的差距。
你的夢想沒有實現(xiàn)庆亡，跟任何人都沒有關(guān)系匾乓，跟你父母沒錢沒關(guān)系，跟你沒有上過名牌大學沒關(guān)系又谋，跟你長的不好看不帥氣也沒關(guān)系拼缝，它只跟你對你自己的夢想堅持的不夠堅決有關(guān)系娱局。
我始終相信，一個對自己的夢想有足夠堅持的人咧七，慢慢就會把自己的夢想變成理想衰齐，看清楚夢想和理想之間的差距，從而找到真正屬于自己的道路猪叙，一往無前的走下去娇斩。
對于那些只是做夢，卻不付出行動的人穴翩，就讓他們?nèi)プ鲎约旱拇呵锎髩羧グ伞?/p>
是的，人生苦短锦积，不過黃粱一夢芒帕。
怎么過都是一生，誰也不是贏家丰介。
只是在你過著為了車貸房貸孩子上學妻子抱怨連天的苦逼生活的時候背蟆，不要在暗夜里輾轉(zhuǎn)反側(cè)，悔不當初哮幢。
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人越優(yōu)秀带膀，機會才會越來越多，甚至機會會不請自來橙垢。
并且所有機會的來臨垛叨，都不是偶然，而是因為你自身能量的吸引柜某。
畢竟出門可以撿到五百萬嗽元，坐吃山空的人，幾乎沒有喂击。
你自己才是一切機會的貴人剂癌。
當你自己不夠優(yōu)秀的時候，不要去艷羨他人翰绊，怎么能夠有那么多機會佩谷，賺多那么多的錢。今年幾十萬监嗜，明年上百萬谐檀，后年又翻倍。與其作為一個弱者遠遠地站在一旁垂涎三尺秤茅，不如認真思變讓自己變成一個跟他們一樣的人稚补，甚至比他們更優(yōu)秀的人。
很明顯框喳，世界上所有領域里小有成就的人课幕，都是因為堅持和不服輸厦坛。
假如你認輸了，那誰也無話可說乍惊。
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