首先我們要明確寫簡歷的目的是什么藕坯？
當(dāng)然是要獲得HR的青睞，能贏得一個面試的機(jī)會噪沙。在沒有面試之前炼彪，你的簡歷就像一個濃縮的你，你是個什么樣子的人正歼，你有哪些經(jīng)歷和能力辐马，都是通過簡歷來展現(xiàn)在HR的面前。所以我們要盡可能地把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來朋腋，讓HR覺得你是適合這個崗位的最佳人選齐疙。
可是很多同學(xué)都會說，我好像沒有什么經(jīng)歷可以寫旭咽，感覺大學(xué)生活除了上課和吃喝玩樂就沒了贞奋，那這樣的話該如何去寫簡歷呢？
那么穷绵，我們其實可以分成兩種情況來考慮轿塔。
第一種是其實你有很多經(jīng)歷，但是你不知道那些經(jīng)歷是可以寫在簡歷上的仲墨。
第二種則是你真的除了上課就沒有其他的經(jīng)歷了勾缭。
針對第一種情況，我們可以先梳理一下你的經(jīng)歷中有哪些是可以寫目养，要怎么寫俩由。
1、學(xué)生會癌蚁、班級工作
比如校級的大型活動你有參與組織幻梯，或者組織過班級同學(xué)一起完成過有難度的活動兜畸，這些能體現(xiàn)你的組織、溝通碘梢、策劃能力的事情都可以寫咬摇，而且要寫出你通過這個活動給團(tuán)隊帶來了什么好處，你自身又收獲了什么煞躬，而不是一筆帶過的寫“xx年xx日肛鹏，我曾組織班級參加xxx活動”然后就沒了，HR更關(guān)注的是你如何組織的恩沛，以及最后的結(jié)果導(dǎo)向在扰。如果不知道要如何去陳述這個經(jīng)歷，我們可以套用這個格式“什么時候雷客，做了什么事健田，采用了什么方法，取得了什么樣的結(jié)果佛纫，給團(tuán)隊帶來了什么好處妓局，自己收獲了什么經(jīng)驗”。
2呈宇、項目經(jīng)驗
1）大學(xué)一般都會有要求實習(xí)的學(xué)分好爬，這樣你就可以把自己的實習(xí)內(nèi)容寫上去。同樣甥啄，實習(xí)經(jīng)歷存炮，不能只寫一句“xx年xx月到xxxx實習(xí)”，要寫的重點是你在那里每天的工作內(nèi)容是什么蜈漓，你參與了那些項目穆桂、活動中，你為那個公司做出了什么貢獻(xiàn)融虽，最后你獲得了哪些能力享完。
2）如果沒有實習(xí)經(jīng)歷的，那可以寫寫畢業(yè)設(shè)計有额，比如你的畢業(yè)設(shè)計是如何選題的般又，調(diào)查了哪些資料，是怎樣安排整個畢設(shè)的進(jìn)度巍佑，是通過什么方法完成的畢業(yè)設(shè)計茴迁，在這個過程中你學(xué)會了什么，以后做類似的工作時萤衰，你有什么樣的經(jīng)驗可以提供等等堕义。
3）或者可以就某一門課程，你是如何完成該課程設(shè)計的脆栋，這些都可以用量化詳盡的方法寫出來倦卖。其實寫簡歷的過程昔馋，也是在思考之前你在完成那些事情時沒有考慮過的問題。
3糖耸、志愿者活動
如果在和其他競爭者條件差不多的情況下，這條會加分丘薛。另外要用數(shù)據(jù)來羅列你曾經(jīng)做過的那些志愿者活動嘉竟，這樣HR就能量化你的工作和能力。
當(dāng)然洋侨，我們在寫以上經(jīng)歷的時候舍扰，要盡量把你所具備的能力向求職崗位要求的能力方向靠攏，盡量去貼合它希坚。
對于第二種除了上課就沒有其他經(jīng)歷的同學(xué)來說边苹，你也別悔恨，別慌張裁僧，既然我們無法回到過去重來一遍个束，那么我們應(yīng)該現(xiàn)在行動起來。
1.細(xì)節(jié)體現(xiàn)品質(zhì)
你能把自己在生活學(xué)習(xí)中的一些細(xì)節(jié)提煉出來聊疲，體現(xiàn)自己具備哪些優(yōu)良的品質(zhì)茬底。
如果你喜歡看書，你就可以寫平均每月閱讀多少本書获洲，對于哪些領(lǐng)域的知識有一定的涉獵阱表；還可以加上熱愛學(xué)習(xí)且具有一定的自主學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)一般性規(guī)律贡珊，從而來彌補(bǔ)自己的實踐經(jīng)驗的不足最爬。
如果你堅持每天跑步，你就可以寫每天跑多少公里门岔，堅持了多少天爱致，從而體現(xiàn)了你具有很強(qiáng)的自制力和意志力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力的工作寒随。這樣HR就能根據(jù)你這些品質(zhì)判斷你是否適合這份職業(yè)蒜鸡。
雖然你的實踐經(jīng)歷并不豐富，但這樣的自我介紹出現(xiàn)在簡歷中牢裳，不管是什么實習(xí)生崗位（除去技術(shù)性崗位有硬性要求的）逢防，一般HR都會覺得這個人應(yīng)該還蠻有意思的，可以約過來聊聊蒲讯，畢竟簡歷只是在為你爭取一個面試的機(jī)會忘朝。
2.對公司提出一些獨到的想法或做一份調(diào)研
如果你覺得你的簡歷真的很沒有說服力，很難吸引人判帮，那么你可以嘗試著去了解那家公司局嘁，去收集信息溉箕，提出一些獨到的想法，或者是做一份調(diào)研悦昵。
你可以在面試前肴茄，主動調(diào)研目標(biāo)公司和競爭對手的現(xiàn)狀，分析它們未來的發(fā)展趨勢但指，并且針對目標(biāo)公司寡痰，研究它在市場競爭的優(yōu)勢劣勢，提供相應(yīng)的解決方案和推廣運營的模式棋凳，對于一些可能出現(xiàn)的管理方面的問題也可以做一些準(zhǔn)備拦坠。這樣就能給HR留下你的確有很用心了解公司的好印象，而且在整個調(diào)研過程中剩岳，也充分體現(xiàn)了你各方面的工作能力贞滨，如此，就很難給HR拒絕你的理由拍棕。
如果你做不到這樣的程度晓铆，沒法給出詳盡的調(diào)研報告，那么你可以在簡歷中點出自己對于求職公司有做過充分的了解绰播，并且有自己的一些想法尤蒿，這樣的有想法的人才，一般HR也都是很欣賞的幅垮。
3.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力
通過強(qiáng)調(diào)你具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗腰池，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充忙芒。
你可以在簡歷中陳述自己熟悉哪些技術(shù)和軟件示弓，并且能夠馬上運用到新工作中。而且呵萨，因為你有學(xué)習(xí)奏属、研究新事物的能力，所以你能更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)潮峦，這樣就減少了公司培養(yǎng)人才的時間成本囱皿。這樣的人才HR也是很樂于接納的。
其實仔細(xì)把大學(xué)四年的時光重新回顧一下忱嘹，你還是有很多東西可以去寫的嘱腥。只是這個回顧的過程需要你靜下心去慢慢地梳理。簡歷是一份求職的敲門磚拘悦，HR決定是否要面試你與你花在寫簡歷上的心思成正比齿兔，所以認(rèn)真寫好你的簡歷比瞎焦慮瞎悔恨要劃算得多。
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